第120章 公主施政（2/2）

上午九點多時，朱媺娖第三次來到軍器局進行視察。

第二次是在她宣布廢除匠籍的三日後，當時主要是去看軍器局有沒有招到足夠的工匠。

講實話，當時她雖然堅決廢除了匠籍，並給工匠們發工資，但對於軍器局能否在三天內招到至少一千名工匠並沒有多大把握。

畢竟過去官府在工匠心中形象太差了。

哪怕當時她按照郝光明所教的，讓補發積欠工匠的錢糧，也不知道能挽回多少形象與信譽。

結果朱媺娖第二次來視察軍器局時，驚喜地發現，與軍器局簽約的工匠竟然已多達1200多人！

朱媺娖當時還懷疑軍器局大使用紙面文字欺騙她呢，便去各廠、坊、所進行了統計，還挑了一些工匠詢問，得知確實有1200多人被軍器局僱傭，這才相信。

總結了那些工匠的答話，郝光明得出了三個原因。

首先，軍器局制度改革後給工匠的待遇足夠好，甚至可以說是極好。

當時李佐與軍器局大使、副使在了解多數工匠對工薪的想法後，用大半天的時間就擬寫除了一份有關工匠薪資的文書交給朱媺娖看。

朱媺娖看完後又根據郝光明的意見進行修改，然後再徵求了李佐三人的意見，最終才定下軍器局工匠僱傭文書的大概條款。

其一，根據工匠水平差異，將其劃分為學徒、工匠、大匠、匠師、大匠師五個等級。

而成都軍器局僱傭的工匠目前等級最高的是大匠，人數最多的則是工匠，學徒次之。

其二，根據個工種不同初步定下了每月底薪，學徒中底薪最低的只有一錢銀子，而大匠中底薪最高的則可拿二兩銀子的高薪！

至於獎金，則分為合格產品計件獎、每月產量前十名的先進獎、為軍器局做出特殊貢獻的表彰獎等等。

其三，軍器局還設立了工傷補貼，因公死亡撫恤金，從大匠開始，只要達到一定工齡，在超過一定年歲更是允許退休每年給予退休金！

按照工匠們所講，這樣的待遇，打著燈籠都未必找得著，他們沒理由不來應聘。

除了軍器局待遇好，讓工匠們踴躍來軍器局應聘的另兩個原因就更簡單了。

一是如軍器局大使、副使所說，工匠找活兒也不容易，十天半月找不到活計是常有的事，自由工匠收入並不穩定。

二是，工匠們都感念朱媺娖廢除匠籍的恩德，知道如今張獻忠將要攻打成都，守軍急需軍械。

如果讓張獻忠攻陷了成都，公主廢除匠籍不就成了一句空話嗎？

更別說，這些工匠也都是成都人，之前雖然生活困苦了些，卻也勉強能過下去，並不想被張獻忠那種凶名赫赫的流賊所統治。

所以，之前就在軍器局幹活的那些工匠不僅自己應聘，還積極幫忙宣傳軍器局的僱傭條件，招呼成都城其他工匠也來應聘。

出於以上原因，才一兩天時間，受軍器局僱傭的工匠就輕輕鬆鬆達到了1200多。

據軍器局大使所講，就這還是一些工匠因為僱傭文書上的某些條款遲疑，否則願意來幹活的工匠更多。

什麼條款呢？

主要是合同年限及保密條款。

軍器局畢竟是國家軍工部門，不能讓工匠們想來就來想走就走。

所以，即便是學徒，一旦簽了合同，最低也要干三年。

有些需要極高保密性的工種，學徒合同也是十年起步。當然，這類工種底薪也高。

至於保密條款，主要是不准工匠們外泄軍器局機密，一旦違反動輒以勞役、流放、殺頭處置。

不過，真正拎得清的工匠都覺得，無論是僱傭年限，還是保密條款，看著嚇人，而實際上並沒有比過去大明官府對待工匠更嚴苛。

在過去，他們可是要給官府免費幹活兒一輩子的。

至於保密，那也是必須的。

並且你是否泄露了機密完全由官吏說了算，等於說官吏隨便找個理由就能處置了你。

如今保密條款規定了機密範疇，反倒讓工匠們心裡有了譜，知道什麼事能往外說，什麼事不能。

如此也就能避免被上面的官吏任意拿捏、隨意處置了···

朱媺娖今天過來，主要是視察軍器局生產情況及進度的。

畢竟如今軍械缺口仍不小，軍器局這邊生產壓力很大。

這次朱媺娖沒帶龍文光等官員，只帶了衛隊，進局內後就由李佐、大使陪同。

她在視察各廠、坊時，不僅會聽大使的講解，還會隨機找個工匠問話，如此就能在一定程度上避免軍器局官吏欺上瞞下。

當來到盔甲廠，見到一位老漢在打造甲片，打得是又快又好。

待其打完一片停下時，朱媺娖便讓人將其叫過來問話。

這老漢見了朱媺娖便下跪行禮，朱媺娖也沒阻攔，只在老漢行禮後讓其站起來回話。

她見這老漢雖然矮壯卻頭髮斑白，皺紋深刻，便問：「老丈貴姓？多大歲數了？」