第375章 赫斯特家族的想法（1/2）
當李馨予叫來她的二姐，亞伯的小姨子和二姨子，在曼哈頓上東區的東65街138號里，相聚見面的時候。
亞伯·史密斯則身處於史密斯大廈的第30層里。
史密斯大廈一共有57層樓，但辦公寫字樓面積夠大的，只有下面的那42層。
43層以上的樓層，辦公面積一個比一個小。
以至於最頂樓的5層，都被亞伯拿來作為自己的私人住宅了。
亞伯旗下那些員工數量比較多的公司總部，都在43層以下。
這是因為史密斯大廈43層以下的辦公樓，才擁有足夠的面積，讓員工數量較多的那幾家公司辦公。
像改制後，重新發展的amc電視集團的總部。
就占據了整個29樓和30樓。
一共大約有400多到500名員工，在其中工作。
當然了，要是算上整個amc電視集團的員工，數量是不止這麼多的。
在皇后區和布魯克林區，amc電視集團，還有另外幾個工作間和分部。
更不用說在頻道覆蓋的許多地區，還有相應的維修管理人員。
擴大後，立志要成為新的電視網集團的amc，已經做了許多工作。
光是在人員數量這一塊，比起先前，起碼增加了10倍以上。
史密斯大廈這裡的，就只是電視集團的總部。
電視集團總部，最大的會議廳里。
amc電視集團執行長麥可·奧維茨。
還有集團總裁兼首席內容官理察·普來普勒。
以及其他一應電視集團的高層。
都在會議廳里，聆聽來自大老闆的聲音。
亞伯端坐在主位上，他正在侃侃而談——
「……眾所周知，有線電視網絡的迅速崛起，和今年年中，持續到今年9月的好來塢編劇工罷不無關係。」
「編劇們的工罷，導致多部熱門劇集停播，這對依靠GG盈利的abbc等傳統電視機構確實造成了沉重的打擊。」
話說回來，工罷上街在美國各行業太常見了。
好來塢各個業種的公會，幾乎每隔幾年就會弄一次停擺，要求漲薪增加福利。
那麼多工種每隔幾年來一次，就讓整個好來塢，每隔一兩年都有某個工種的公會組織的工罷。
久而久之，好來塢或者說美國娛樂圈，都適應了這種調調。
這種停擺和工罷，不止好來塢和娛樂圈如此。
美國其他行業也經常搞，在商業體育聯盟里。
像nba到現在出現都沒40年，但已經停擺過五次。
歷史更悠久的mlb美職棒，到2001年到現在，也停擺過7次。
最嚴重的一次停擺，要追朔到1994年。
那是mlb聯盟歷史上最嚴重的勞資糾紛，共持續了232天。球員們的大工罷導致賽季戛然而止，世界大賽也被迫取消，1995賽季也被迫縮水。
這種事情，不止好來塢的編劇們會做。
美國各個行業，經常都會發。有人統計，美國平均每年大型的工罷超過10次以上。
小型的上街什麼的，那數量根本就沒法統計。
美國人反正是習慣了，畢竟不習慣也要自己適應。
毫無疑問，不管是nba或者美職棒，又或者編劇協會。
他們的這些工罷，全都有(afl-cio)的身影，也就是美國勞工聯合會-產業工會聯合會的身影。
人家就是專門幹這個的，專業。
「……編劇的停擺，對靠觀眾付費盈利的有線電視網卻影響不大。從2001年艾美獎的提名，就不難看得出來。有線電視網絡很可能藉此契機和主流電視台平分天下，使美國電視劇競爭的未來格局發生巨大的變化。」
亞伯看著amc電視集團的高層們。
「新的一年，新的電視劇要儘快立項。只要審核通過，那就不要吝嗇製作費，我們要的是精品劇集，要讓所有用戶明白並習慣一件事情，amc出品的，不管有線還是無線，都會是精品！只有這樣他們才會收看我們的電視台。」
amc電視集團，目前正處於野蠻生長時間段。
短短几個月裡，它連續吞併了50多家獨立電視台和地區性電視台。
其中還有彭博tv這種精英電視台。
集團內部，在亞伯的要求下，以及在史密斯傳媒高層的監視下，已經進行了一次內部調整。
調整過後，電視集團內部，以後會分為兩大部門。
一個是照著幾大電視網去的，無線公共電視台。
這部分的目標是nbc等巨頭，節目和頻道內容都不收費，追求覆蓋率和收視率，主要以GG盈利。
這部分的電視台和旗下頻道，以後的台標都是藍色的。
就叫藍色amc。
自古紅藍出cp，有了藍就會有紅。
藍標amc是無線台，公共台，免費台。
那紅標amc就是收費台，有線台了。
集團內部定位，以後紅標amc主要的方向就是精品劇集，還是那種有點hbo味道的劇集，追求的是收費訂閱。
以亞伯的要求，那就是要超過hbo，成為收費有線台行業內的大老。
紅標amc頻道不會太多，只會推出三到四個頻道，各自針對不同的收視人群。
例如一個頻道會比hbo還要hbo，但另外的，就稍微收斂一點。
除了紅藍以外，還會有一個粉標amc。
這個粉標嘛，看顏色就知道，它的定位會有一點粉，是個專門播放18+精品節目的電視台。
按照這些標準，粉標甚至不會掛amc的名字，而是獨立用另外一個名字。
免得影響了amc的節操和品牌。
然後紅標amc台的電視劇和節目，也有時效性。
一年或者半年後，也可以在大眾化的藍標amc上面看到刪減版。
儘量做到一劇多用，收費的有線和免費的無線互相拉攏、吸引收視率。
整個電視集團希望可以對觀眾，做到上下老少通殺，為全體美國人以及一部分國外公眾服務。
作為史密斯傳媒旗下，幾乎和米高梅集團一樣重要的電視集團。
亞伯對amc電視集團的重視，向來都很高。
這不，回來紐約都沒多久。
就過來這邊開會，要讓這些amc電視集團的高層們，知道他這個董事長的意圖。
「明白，老闆。」麥可·奧維茨表情嚴肅的點頭回應道。
理察·普來普勒也是點頭。
「和華夏有關的紀錄片劇組，有沒有準備？」
亞伯看向自己右下手的普來普勒高管問道。
普來普勒和麥可分工明確，一個人負責開拓集團業務，主要就是收購電視台擴大規模。
普來普勒負責經營和行政工作，以及最重要的內容製作，他是這方面的專家。
至於亞伯現在說的，是不久前，在新羅酒店的那次酒會裡。
亞伯和許多國家的駐韓使者，都有過交流。
其中與華夏的王使者，兩人聊得很不錯。
王使者一直邀請亞伯去華夏作客一趟。
亞伯全程微笑，對這個邀請沒怎麼表態。
但他對王使者承諾了，會適當的加重自己在華夏的投資。
其中就有娛樂行業，和電視行業的投資。
按照亞伯對王使者的話，那就是——「華夏傳承古老，東方文明歷史悠久。很適合拍攝紀錄片。不管是人文的，還是緬懷歷史的。我旗下有個電視台，正準備拍攝一系列文明古國紀錄片。華夏是不能錯過的地方，希望到時候可以得到你們的幫助。」
亞伯說的太冠冕堂皇了。
王使者自然無法拒絕，表示一定會幫忙。
amc電視集團這邊，也確實是找了幾個優秀的紀錄片團隊，正準備開始一系列紀錄片的拍攝。
電視台拍攝紀錄片雖然不怎麼能賺到大錢，可它們也有一定的受眾，還非常的穩固。
只要拍得好，哪怕是拍得及格，一般都能回本。
還由於播放權很好賣，沒有什麼時效性，都可以賣的很久。
更關鍵的是，拍攝得好的紀錄片，拍攝出優秀的紀錄片，對於提升電視台的逼格，會有極大的幫助。
得知老闆這個要求以後，amc電視台也做了一些準備。
此刻聽到老闆關心詢問，理察·普來普勒連忙回答——
「已經開始了，華夏正府對於我們此次的拍攝十分重視，我們派過去的聯絡人員，受到了他們非常大的歡迎。」
亞伯聽著匯報，滿意的點點頭，雙眸微眯著，澹澹的說道：
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