第769章 聽說，你最近睡眠不好？（1/2）

聽了萬主管的一頓說，胡強立刻就不幹了。

「哎哎哎，萬主管，飯可以亂吃，話可不能亂說啊！」

「這商業合作辦禿嚕了的事情，可能性有很多，無論怎麼怪，也不能怪到八竿子打不著的我們頭上吧？」

「說是因為俺們員工在休息區用方言聊天，就覺得公司形象不好，然後就因為這個事兒不跟咱們公司合作了？」

「這傢伙，你說這種事兒要說出去，誰會信啊？這不扯犢子嗎？」

萬主管皺了皺眉：「胡經理，你這口音……能說普通話嗎？我有些聽不太懂。」

胡強下意識一捂嘴。

過了三秒鐘，胡強才切換成普通話道：

「我剛剛是說，銷售部那邊的買賣談不成，不能亂咬人，不能算在我們頭上！

甩鍋給我們，說我們的人說方言，導致買賣告吹？不覺得太牽強嗎？」

萬主管正色道：「人家是有證據的！」

「什麼證據？」胡強下意識問。

萬主管繼續正色道：「銷售部說，人家客戶給了反饋。

客戶說，聽我們的員工在大庭廣眾下說方言，認為我們的人都沒有受過良好的教育，認為我們的員工招聘標準太低。

客戶還說，原本以為我們萬獸是個國際化的大集團，應該高大上才對。

萬萬沒想到，裡面的都說方言，跟個山寨企業差不多。

所以，他們才不跟我們合作。

你說，這算不算證據確鑿？」

胡強一皺眉：「萬主管，不能這麼說。說起方言，現在很多大老闆都說方言，就連咱們董事長，不也是只講河南話嗎？

至於企業，我們萬獸以前，不也就是個鄉鎮企業嗎？

不能現在牛了，就忘本了，看不起鄉鎮企業了。

也不能因為員工不說普通話，就歧視員工吧？」

「不！」萬主管立刻道，「我們萬獸以人為本，從來不會歧視員工，你不要瞎說。

我也懂，包容跟多遠，是我們的企業文化，說方言確實不會被歧視。

但是你要明白，現在講普通話，是大勢所趨，是國家提倡的，尤其是在上海！

在上海你不講普通話，非說上海話，反而會被認為是歧視外鄉人。」

「可我們說的不是上海話啊。」胡強下意識道。

「那不重要！」萬主管一擺手，「重要的是普通話！

還有，不光是包容多遠，進取跟協作，也是我們萬獸倡導的企業文化啊！

你都說方言，大家都聽不懂，這不就是耽誤協作，這不就是不積極進取嗎？

尤其是，你們還得罪了客戶！

客戶就是上帝，這麼簡單的道理，你們不知道啊？」

「萬主管。」胡強皺眉道。

「就算這樣，可客戶就因為咱們職工講了幾句方言，就取銷合作，我看是不是太牽強了？

依我看，客戶是早就不想合作，只是拿了個最不起眼的地方當藉口吧？」

「不要找藉口了！」萬主管道，「證據確鑿，你怎麼說都沒用！

還有，你們集體講方言，會在集團內部造成很不好的影響。

會讓人認為，你們在抱團搞小團體。

所以，在沒有造成更大的惡劣影響跟更大的損失之前。

趕緊停止這種行為，作出深刻的檢討，並且接受懲罰！」

一聽這話，胡強深吸口氣：「不能通融？」

「不能通融！」萬主管鐵青著臉道。

略微一頓後，萬主管壓低聲音道：「胡經理，別怪我多嘴。

事情已經擺在這裡，你要是硬頂著來，非要包庇下屬，到時連你也要自身難保！

反正就算罰錢，也罰不到你頭上。

你最多是一個領導責任，問題不大。

我這是在為你考慮！」

胡強深吸口氣，臉色一正道：「萬主管，好意心領，但這事兒我必須堅持到底！

明明不是我的人的鍋，憑什麼要他們背？

而且，我要是接受這份處罰，讓手下人記大過受處分，順便扣獎金扣工資，那他們以後還怎麼看我？我以後還怎麼帶他們？

他們會認為，我這個經理當的不稱職，不能為他們遮風擋雨。

尤其是，這事兒還這麼扯淡，完全是飛來橫鍋！

如果這種事情我都不拼命護著他們，以後工作還怎麼做？

更何況，這事兒我也占理啊。

我們集體說方言，是因為要策劃多元文化周的項目，這是公司的親兒子項目。

因此，我一定要抗爭到底，絕對不能接受這種侮辱！」

說到這，看見萬主管正要開口，胡強連忙道：「等等，我話還沒說完。」

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