第679章 面對團隊的新態度（2/2）

看完所有東西，季東來衝著辛麗點頭，不多時兩個有些偏瘦的年輕人坐到季東來對面的沙發上面。

男人叫曲波，女的叫賈茹。

「季總，我們的計劃書您看了麼？針對於我們的提議您這邊有什麼看法，我們洗耳恭聽！！」

望著面前和自己年紀幾乎相當的季東來，曲波和賈茹目光里都是驚訝，尤其季東來身上並沒有那些富二代的氣質。

按照兩人的推測，季東來應該是某個家族的富二代，不然企業不可能做的這麼大。

現在看來……弄不好季東來只是一個經理人。

「我不會同意的！」

「呃……」

季東來一句話，屋內的幾個人全都愣住了，也包括辛麗。

對方之所以能夠把兩個人帶到這裡，證明對方看好了這個項目，季東來能夠讓兩個人到這裡，證明季東來也很看好這個項目，現在季東來這麼說什麼意思？

「別意外，你們帶項目來我很歡迎，也十分願意助力你們一起做這個項目，但是請注意，市面上沒有一家公司能夠百分之五十分成給你們的團隊，尤其單純的技術團隊。」

「即便你們從管理團隊，技術團隊，銷售團隊，採購團隊，研發團隊都帶著。分成也不會超過百分之十二！這是行業的規矩，你們張口就要一半，哪來的根據？」

拿起桌子上的水杯，季東來望著兩人，眼睛裡都是不待見。

對方說的超高強度碳纖維，實際上就是尼龍繩的變種。

這玩意的優點就是質量輕，但是強度非常高。這是新材料的應用，不同於以往的那種強度越高必須質量越大的規律。

國外這種材料應用在特種設備領域，國內也有部分進口。

對方開發出來的這種技術，算是可以填補國內空白。

按照辛麗的設想，這些東西直接可以掛政策，對於評測市級省級研發中心有大好處。

只不過季東來更多的從經濟領域考慮這個問題，對方的團隊工資普遍八千以上，十一個人的團隊。

每個月幾十萬的費用，還不包括研發設備的投入，而且這幫人是一個團隊，能團隊來就能團隊走。

再說研發中心幾乎不抓錢，對方的這個技術市場轉化率太低，這中間的花費太多了。

「季總，我想您還沒明白我們這個技術的重要性，這項技術在很多領域都可以應用，包括模具表面鍍層，耐磨軸承表面塗覆，各種動摩擦材料表面進行的改性都是可以的。」

「如果您光是看到高強材料的拉伸應用，那就太局限了。我們已經找到了很多這方面的應用，所以您不用擔心轉化問題，我們前期做了很多的市場調研。」

「另外現在汽車發展的很好，我們可以在汽車零部件領域進行應用，非常實用……」

(本章完)