第2084章 誰在直播（2/2）

再說這種模式在好萊塢貌似也有，貌似沒什麼。

「我只是問問，領導千萬別生氣，我們藝人簽約FT娛樂，高興還來不及呢……」

給負責人點了一根煙，經紀人趕忙賠笑臉。

「不用大驚小怪的，在好萊塢這種模式已經採取了十幾年了，任何明星都沒有拒絕的權利，除非他們不想在好萊塢發展了。」

「我們是專業的團隊和公司，裡面的很多策劃都是來自好萊塢團隊，你們質疑我們就是在質疑他們。我們為了公司旗下藝人將來有機會進入歐美市場，只能這麼做。」

「還是那句話，《一元綜藝》不缺藝人，感覺不公平，你們支付違約金，信息採集過程中發生的費用，直接離開就行，我們絕對不阻攔。」

「如果你們還沒進行數據採集，也沒和我們發生太多的交集，直接我們就可以退款。季總那邊有交代，明星是我們的衣食父母，絕對不得罪，但是也別向欺負我們。」

「很多東西，你們看看合同，仔細一點就明白了，別總指望在我們這邊大呼小叫，時刻有人給你們解釋。這種事情發生三次，我們就會和你們考慮解約的問題，因為那樣你們就干擾到我們的正常經營了，這是不明智的。」

面對經理人，負責人絲毫沒慣著毛病。

本來這種模式在好萊塢就早就採用了，2001年拍攝《駭客帝國》，好萊塢電影公司就對李連杰發出了邀請。

希望對方能夠飾演後來鄒兆龍飾演的保鏢，條件和季東來的公司一樣。

你的這部片子裡的所有動作我都要進行信息採集，然後這些採集到的信息就都是我的，註冊專利的那種。

李連杰發現了裡面的問題，直接拒絕，從那以後李連杰就很少接觸大製作好萊塢電影，因為人家不缺錢了。

一個王晶的電影，製作費用有可能是四個億，但是聘請李連杰就要二點五億，人家值那個價格。

所以這次季東來給公司全部開始AI大模型的時候，也對所有人進行了一個要求，不強迫任何人。

尤其國內，當下已經發展到非常成熟了，一旦和經紀公司那邊發生問題，立馬會遭受處罰。

作為成熟的國家，有專門的公司做這方面的動作，包括管理部門也不是吃素的。

但是東南亞國家和中亞以及非洲國家，那就是兩個概念。

面對若大的中國資本，這些小藝人只能聽話的份。《一元綜藝》前期的那些藝人也通過一元智造沒少賺錢，現在付出一點貢獻也是應該的。

至於後來的這些小藝人，只能說生不逢時，在這個科技大於努力的年代，只能忍受資本的收割，季東來不來，還有王東來，李東來……

(本章完)