第6章 音樂十三部（2/2）

「竟然是他！」

林守拙的心跳在加速，心情雀躍的幾乎要飛起來。

他也確實是飛起來了，回宿舍的路上一蹦一跳左搖右擺，直到碰上其他員工，才慌忙走正了步伐。

回到宿舍。

宿舍里四下無人，林守拙拿出手機給媽媽打了個電話。

「守拙？」

「媽，你猜我今天在公司里見到誰了？」

「誰？」

「林叔叔的小兒子！」

「呀，不是說那位身體不好嗎？」

「我瞅著挺健康的，最關鍵的是我要出道啦，你猜我的出道歌曲是誰寫的！？」

「該不會是你林叔叔家的兒子吧？」

「是他！是他！就是他！」

「還真的是，按輩分其實你該叫林冬叔叔爺爺，那林冬叔叔的兒子，就是你的叔父。」

「這輩分……我歲數比他大呢……不過這歌可好啦，我特別喜歡！」

「兒子！」

老媽的聲音很嚴肅：「你林冬叔叔對我們家有大恩，你不要辜負了人家的歌！」

「那哪能呀。」

林守拙保證似的說道：「當年爸爸做手術，是林冬叔叔借了錢，這事兒兒子記著呢！」

……

林知白找到滿意的歌手後，和錄音師聊了會兒後續錄製工作，隨後又在音樂十三部逛了逛，直到姐姐下班兩人一起回家。

開車回去的路上。

林熙開口說道：「最後找到滿意的歌手了嗎？」

「找到了。」

「效率不錯啊。」

「回頭錄製完你聽聽。」

「行。」

林熙喝了口放在車上的奶茶，「今天進公司體驗了一下，感覺怎麼樣？」

「大家都挺忙。」

「這在公司里是常態，因為神話娛樂一共有二十個音樂部門，所以業績競爭的很激烈，各部門之間甚至是可以互相挖人的，老爺子喜歡這種狼性文化。」

林知白點頭。

對公司高層的人來說，歌手和作曲人只要不離開公司，自然是愛去哪個部門就去哪個部門。

「可我是音樂十三部的主管。」

林熙的車開上高架，繼續和林知白講工作。

「優秀的作曲人和歌手都是部門核心力量，我這個主管的業績全靠這幫人。

「好在我這的幾個金牌作曲人跟我關係不錯，其他部門基本挖不動，所以歌手們沒有特殊情況下也是不會離開的，誰讓歌手和作曲人之間，大多都有長期合作關係，又向來以作曲人為主導呢。

「事實上如果我部門的幾個核心離開，那我業績就完蛋了。

「業績持續低迷的話，我說不定會被降職，哪怕是家裡那幾個伯伯，業績沒做好的話，也是要承擔壓力甚至被降職的。」

難怪老爸不在公司當領導。

林知白問：「那話語權掌握在誰的手中？」

林熙笑道：「神話的話語權自然掌握在老爺子手中，但老爺子是沒有個人好惡的領導者，你工作幹得好他就給你獎金甚至升職，你工作幹得不好，親兒子也會被罵的狗血淋頭甚至降職。

「不過話說回來。

「公司職場就是一個小社會，有競爭就會有合作，沒有永遠的敵人，更沒有永遠的朋友，當然某些人除外。」

林知白笑了笑。

他自然知道姐姐口中的「某些人」是誰。

既然老爺子只認業績不認人，那自己想完成任務反而更容易。

爭奪神話繼承權這種事情，只是待在那座象牙塔里好好學習天天向上可辦不到，更何況肉體康復不代表心中的傷痕癒合，總有些帳需要清算。

那一年的西城莊園。

那一群幾乎毀了自己人生的傢伙。

林知白會寬恕他們的，不過要在吊死他們之後。

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