第848章 引入九品官人法（2/2）

車師後國也覆滅了，所以重新建立一個車師後國沒有意義。

本來劉備也想把車師後國郡縣化，但是因為車師前國在張飛的行動中起到了重要的掩護作用，立下大功，不賞不行，所以劉備只能把車師後國的土地交給車師前國，使得二國合併，重新變成車師國。

但是劉備留了一手。

車師後國的子民作為罪人，將被遷徙到尉犁郡服役，所以不會變成新生的車師國的子民。

只有地，沒有人，那麼在西域尚且能維持自主性的時間段里，他們成不了大事。

而在之後西域的具體規劃中，劉備決定任命張飛為第三帝國的第一任西域都護府大都護，以趙云為西域長史，把西北軍區擴大，變為西域軍區使得張飛和趙雲成為西域之地重要的軍政長官。

當前局勢下，西域之地保持軍管是很有意義的，所以劉備決定使西域都護府在這一階段暫且以軍政一體化的形式存在。

至於之後，等西域之地徹底完成行政區劃之後，西域州的建立也就是理所當然的事情。

與此同時，劉備還想到了一件事情。

這一段時間，大概是一兩年以來，大量的軍事戰爭發生了，大量軍士立下很多的戰功，而根據之前漢帝國的軍事升遷體系，他們的晉升其實是個老大難的問題。

秦漢功臣勛貴系統在西漢中前期就被玩壞了，二十級軍功制度變成了兒戲，到最後，只有關內侯和列侯還有一點意義，其他的已經完全沒有了意義。

到東漢時期，留給中上層將官的晉升途徑是十分稀少的，東漢軍事方面的治安化也大大減緩了軍事人才的升遷之路，使得他們徘徊於校尉、中郎將這一層次，不得升遷的情況很是普遍。

所以東漢時期軍事系統的落後並沒有太大的影響到實際局勢。

但是到了第三帝國時期，因為大規模軍事作戰的出現，軍功自然多，升遷要求自然也多，爵位爵位不夠用，軍階軍階不夠用，只有一個軍職聊以自慰，但是軍官們也是需要利益和榮譽的。

這些原因也是劉備試圖儘快推動九品官人法的主要原因之一。

就好比這一次張飛立下大功，職位上倒是有的說，但是爵位和軍階方面，卻沒有太多的可操作點，劉備只能選擇給他增加食邑數量。

爵位上，按照秦漢的規則，張飛已經到頂了，沒辦法繼續往上了，再往上就不是人臣領域了。

想要繼續賜封，難度太大。

所以思來想去，劉備考慮到當前尚且忙碌的基本局勢，決定暫時不動行政領域，先從軍事領域下手，對軍事領域方面的升遷賞罰體系做一次重新設定。

在這個層面上，劉備決定理清楚軍職、軍階和爵位之間的區別，把第三帝國的軍事系統給弄的豐富一些，不至於想要封賞的時候都不知道能給什麼。

軍職顧名思義，那就是在軍隊裡的實際職位，也是主要代表軍事權力的存在。

在第三帝國的軍隊裡，精簡軍事建制之後，基本按照管理十人的什長、管理百人的屯長、管理五百人的軍侯、管理一千人的軍司馬、管理三千人的校尉為基礎架構。

管理一萬人的中郎將和管理人數不計的將軍則是這個體系中的高層。

從最開始的小兵，到最後的將軍，如何升遷降職，如何封賞懲罰，其實都已經有了比較明確的規定。

這個體系構成了戰鬥力強大的三十萬漢軍的基石，是漢軍得以保持強盛戰鬥力和完整編制的重要緣由，所以這個基礎體系沒有必要做什麼改變。

然而這個簡單的體系並不能完全滿足軍隊的升遷需求和榮譽需求。

所以劉備決定增加軍階這一存在。

軍階層面，劉備決定直接引入九品官人法的規定，自從九品開始，一直設置到正一品，凡九品十八階，分別對應從普通士兵到將軍的每一個序列。

士兵從入伍開始是沒有軍階的，如果立下功勞，就可以從從九品開始積累軍階，基本上從士兵到什長，可以授予從九品到正九品的軍階，從什長到屯長，則可以授予從八品到正八品的軍階。

到了軍侯級別，就可以授予從七品到從六品的軍階，到了軍司馬級別，則授予正六品到正五品的軍階，到了校尉級別，可以授予從四品到從三品的軍階，中郎將級別，授予正三品軍階。

正三品往上，屬於將軍級別的軍階。

(本章完)