第四千五百八十二章 訓練（1/2）

緊接著是戰術演練，衛宗教授士兵們如何在戰場上保持隊形、協同作戰以及應對各種突發情況。下午則是射箭和團隊協作的訓練，衛宗注重培養士兵們的觀察力和反應速度，同時也強調團隊之間的默契和配合。

除了日常訓練外，衛宗還需要負責制定作戰計劃和戰鬥細節。要知道，衛宗之所以可以輕易的戰勝自己的對手，很大一方面在於，衛宗其實就是團隊的大腦，因此他深知戰略的重要性，只有制定出合理的計劃，才能在戰鬥中占據主動。因此，他花費大量的時間研究敵人的戰術和戰略，分析地形和戰場環境，制定出針對性的作戰計劃。

在制定計劃的過程中，衛宗注重與士兵們的溝通和交流。他深知只有讓士兵們理解並信任計劃，才能在戰鬥中發揮出最大的戰鬥力。因此，他經常召集士兵們商議戰鬥計劃，詳細解釋計劃的背景和目標，聽取他們的意見和建議，確保計劃的可行性和有效性。

作為將領，而且帶領的士兵越來越多，衛宗的管理能力也面臨著新的挑戰。他不再是一個簡單的隊長，而是一個需要帶領百人隊伍的將領。因此，他注重培養自己的領導力和管理能力，努力成為一個能夠贏得士兵們信任和尊重的將領。

他注重與士兵們的互動和交流，傾聽他們的意見和建議，關心他們的生活和福利。他經常與士兵們一起用餐、和他們幾乎是同吃同住，了解他們的家庭背景和成長經歷，讓他們感受到家的溫暖和關懷。這種十分溫和的管理風格，讓士兵們對他充滿了信任和敬意，也提高了隊伍的凝聚力和戰鬥力。

作為虎豹騎的一員，衛宗還需要與其他隊伍進行密切的合作和交流。他知道，只有與其他隊伍保持良好的合作關係，才能在戰鬥中形成合力取得更大的勝利。

因此他經常與其他隊伍的將領和隊長進行交流，分享戰術和經驗，共同研究敵情和戰略。他還注重與其他隊伍的協同作戰，在訓練中加強配合和默契，確保在戰鬥中能夠形成無縫對接的戰鬥力。這種跨隊伍的合作和交流，不僅提高了虎豹騎的整體戰鬥力，也讓衛宗在軍營中建立了廣泛的人脈和影響力。

同時，衛宗深知作為一個將領，需要不斷學習和提升自我，才能適應不斷變化的戰場環境和敵人戰術。因此他經常閱讀這個世界的兵書，和研究戰爭案例，汲取前人的智慧和經驗。他還積極與同行交流心得和經驗，不斷提升自己的軍事素養和領導能力。

之所以衛宗要做這一切，是因為衛宗很清楚，自己在這個世界之中，如果想要通過試煉，光是靠自己的戰鬥能力是肯定不行的，這個世界想要通過試煉，是需要自己帶領虎豹騎，去擊潰所有的賁狼軍，因此，需要的並不是自己的戰鬥能力，而是自己的帶兵打仗的能

力。

而這一點，恰恰就是衛宗所欠缺的，因為衛宗雖然說他作為橫跨無盡多元宇宙的頂級強者，實力上自然是沒得說，但是正是因為衛宗的實力太強大了，他往往只需要靠自己的強大實力就可以解決一切，所以反而不怎麼需要依靠其他人的力量，也就不需要帶領手下去戰鬥，因此，用兵打仗的能力，對於衛宗來說，反而是一個短板。

其實就是這樣，正因為他的實力過於強大，他往往只需要依靠自己就可以解決一切問題，這就使得他在用兵打仗的能力上有所欠缺。

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