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第三百六十八章 聖杯(1/2)

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在獅城的《國土及公共治理季刊》里曾經有過這樣一篇文章:

《獅城數位政府計劃推動實務》

這篇文章的作者之一就是當時還是獅城國家發展委員會管制考核處科長的林賢文。

裡面赫然寫著國發會要在2017-2020年,利用信息科技來提升政府服務效率和品質。

為使政府管理智慧化、落實循證治理及優化決策品質,國發會亦分階段開發政府計劃資料庫及個桉計劃空間管理資訊系統。

梅林的到來直接幫他們實現了跨越式的進步。

人工智慧直接取代了所有人的工作。

獅城政府部門,在2017年,也就是這篇文章推出之後的那一年,提出計劃每年要為兩千名公務人員進行信息科技能力的培訓計劃。

這一計劃就是李鴻毅掌管的科技部所推動的。

也正是因為這個原因,後來林賢文順利投奔至李鴻毅麾下,成為其核心骨幹之一。

有的時候寫文章是一條很好找到大腿抱的路徑,尤其在受儒家文化影響的國家裡。

林賢文在看到自己被放了一個月假的時候內心是惴惴不安,當他知道所有人都放了假的時候,他知道完蛋了。

尤其是第二天他去政府機構辦事的時候,人工智慧直接幫他給辦完了。

全流程只需要通過聲音或者文字來將自己的需求表述清楚,然後就會由人工智慧幫你把事情辦好。

未來獅城還需要這麼多公務人員嗎?

公務人員的素質再怎麼提高,能比人工智慧服務的更好嗎?

這不用想都知道,至於推翻梅林的這一決定,可能嗎?

林賢文覺得自己的未來一片灰暗。

他算是知道了,梅林在就任演講的時候,所說的就業是福利是什麼意思。

失去工作之後的中年男人是最慘的,上有老人需要贍養,下有還未獨立的子女需要養育。

還好獅城的福利保障比較完善,老人從醫療到養老金都有比較完善的機制。

但是他如果被獅城政府裁掉,至少子女的教育質量是無法保障的。

子女成年之後去歐美名校留學,就更別想了。

至於獅城政府提供的獎學金,這條路就不是他那學習成績平平,學習天賦平平的兒子可以夠得上的。

前一天的梅林就職演講,林賢文是在電視機前聽完了全文的。

他當時還在思考,梅林的第一把火會燒向什麼行業。

因為梅林有提到,部分行業會被顛覆,整個行業會被幹掉。

萬萬沒想到,率先被幹掉的是自己。

他連夜打電話給李鴻毅,試圖打聽一點口風:

「李部長,如果未來獅城全面採用人工智慧來替代政府職能,那我們會被如何安排呢?」

他在正常寒暄之後直接問道,李鴻毅對於這個下屬還有印象,畢竟一起工作了這麼多年:

「我不清楚,我父親完成了權力交接,為了避嫌,我已經向現任政府提出了辭呈。

辭呈已經獲批了,後續會如何發展我並不清楚。

我只能給你一個忠告,那就是別亂來,等梅林先生的安排。」

說完李鴻毅就把電話掛了。

我馬上要去科創生物任職了,獅城的情況和我有關係嗎?

李渺渺沒有答應給李鴻毅高管的位置,只給了他一個某個產品經理條線負責人的崗位。

他如果有能力自己幹上去,他們不會設置任何限制。

其實很多時候,你的關係牛不牛,就體現在能不能把可以變成現實。

比如在華國,事業單位的科級幹部,是可以直接調任到行政機關轉為公務員,同時保留級別。

按照制度是可以,但是能夠把可以變成現實的寥寥無幾。

李渺渺作出的許諾是可以,至於李鴻毅能不能把可以變成現實,還得看他爹是不是足夠配合。

李鴻毅顯然被李顯隆提醒了這一點,因此在對外放口風的時候,都是說的你們別搞事乖乖聽話。

獅城的公務人員團隊是非常龐大的群體,他們知道之後無法接受自己即將失去工作的現實。

瞬間串聯起來,試圖上街給梅林施壓。

底層公務人員才是大多數。

但是對於獅城人來說,人工智慧的辦理流程,無論是從效率上還是從體驗上來說,都要比之前好得多。

因此這場youxin是無法獲得廣大獅城人支持的。

他們喜歡坐,那就在外面坐著,反正現在是放假期間。

獅城的現狀被全球各大媒體直播。

在華國只是寥寥幾筆帶過。

「獅城爆發youxing,廣大公務人員走上街頭表示對新任首腦梅林的不滿。」

至於為什麼不滿,背後的原因一概沒有。

在這個全球化時代,想獲得信息簡直不要太容易。

華國圍繞這個的討論大多會被夾。

只有少數能夠活下來。

各種隱喻在華國的社交媒體上層出不窮。

因為華國的情況和獅城存在一定程度的類似,五千萬的公務人員,不足八億的就業人口。

公務人員占勞動人口數比6%略多。

不算廣大國企職工的情況下。

「如何評價大宋冗官情況嚴重,此時隔壁的大理國更換國王后瞬間裁掉百分之九十的官員,此事能否對大宋產生一定的借鑑作用?」

借古喻今的問題在知乎上存活了很久。

像這種問題,沒有火的時候能活很久,火了之後秒沒。

對於其他國家來說,同樣不是一個好消息。

因為從在獅城使用的人工智慧來看,已經能夠完全替代人類的低端崗位了。

像各類客服、電話銷售、售前經理等等,這些不用面對面通過通訊方式聯繫的崗位,全部都可以被幹掉了。

之前已經被藍星自己研發的人工智慧幹掉了一大半,現在剩下部分也可以成為歷史長河的組成部分了。

同時低端甚至所有的服務型崗位,像政府公務人員這種,也可以消失了。

人工智慧在這一領域有如此好的表現,那麼在其他方面呢?

一款明顯通過圖靈測試,明顯遠遠強於普通人的基礎工作能力的人工智慧,背後蘊含的技術,還能迸發出多大的潛力呢?

這是所有人工智慧行業的從業人士都很好奇的問題。

在Quora里關於獅城政府服務型人工智慧的問題是最近計算機板塊最火的問題。

「獅城的服務型人工智慧水平如何,背後具體蘊含了哪些技術原理?」

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