第1840章 世界總是殘酷的（2/2）

還有一點，一到逢年過節，你的家裡面也回來很多人，這些人明面上是過來給你拜年的。

實際上也不過是為了拉攏關係的，你們坐在一張桌子上吃飯。

也不過是在虛情假意，在各種虛偽的相互交談著。

反正，那是找不到真心的感覺。

可是，中浩控股這方面就做得很好，從上到下，都充滿了各種人情味。

雖然他們現在已經很有錢了，也已經不是當年的那個小弟弟了。

可是他們的人情味，還是和以前一樣，一點的改變都沒有，只要是坐在一起。

不是工作的時間裡面，他們之間的聊天，就和當年一樣，什麼話都說得出口。

也經常會拿出來以前的一些事情講講，然後相互之間哈哈大笑的一切面對未來。

這才是柴進想要的。

當然了，中小高管之間之所以這麼多年來，還是相互之間很有人情味，很大一定程度上。

都是因為柴進這個做老闆的很有人情味道。

一些很是細微的事情，他都願意花很多的錢去做。

邊上跟著的人，都是講感情的，他們其實也都心裏面很明白，我們的一切，都是進哥給的。

這麼多年來，我們看上去，好像一個個都能夠獨當一面了。

可是我們心裏面都知道，如果讓我們單獨出去，面對什麼風雨。

那麼我們肯定是不行的，還是要差很多能力的。

還有，一個人活著，並不是為了錢而活著，中浩已經給了我們一切想要的了。

我們也應該要知足了，我們還不如在這裡，好好地珍惜這個大家庭，然後讓這個大家庭。

越來越好。

這和中浩控股的公司文化核心有很大的關係，一開始，柴進給這家公司的定向目標。

就是要做一個很賺錢的公司。

畢竟那時候還只是剛剛開始創業。

創業階段，要是賺不到錢，基本上這家公司，肯定也干不長遠。

畢竟公司肯定還是需要資金來運營是不是。

但是，到了後面，他們的想法，開始發生了很大的改變。

因為企業的資金積累到了一定的程度，我們必須要轉換掉目標，如果不轉化的話。

員工們就會開始迷茫，我們已經賺了這麼多錢了，我們還那麼努力幹嘛。

老闆反正有錢，能夠虧得起。

我們給他賺了這麼多錢，他給了我們什麼？

什麼都沒有給吧，我們沒有必要在他們身上，去浪費時間吧。

於是乎，公司裡面的氣氛，就會發生很大的改變，很多員工的積極性。

也遠遠沒有以前的人那麼積極了。

最終，這家公司開始看著看著，走向了一條下坡路，一直到最後，開始慢慢地暴雷。

然後迅速地消失。