第2568章 絕對的信任成就公司（2/2）

不過，在兩人鬆開了後，柴進很是無奈地笑了笑說。

「原本想著，讓你回到國內就退休，然後好好地過好自己未來的生活，但是現在這情況，估計很難了。」

這是很早之前柴進對老黃的規劃，老黃也覺得有些累了，想要多陪陪自己的孩子。

但後來他們發現，老黃根本就不能走。

俄國那邊的情況還是很複雜，要是老黃走了，估計那邊的產業會在短時間裡面出現一定的空白期。

而現在他們的環境就是一個壓力很大的環境當中。

根本就不容他們有任何的空白期出現，只要是出現了空白期，那麼這些資本力量就會迅速地鑽進來嘗試著毀滅了他們，

所以沒辦法，最終老黃還是放棄了這個想法。

不過，他又對著邊上的劉善抱怨了句：「都怪這小子，以前整天吊兒郎當的不當回事。」

「如果能夠接手我手上的所有工作，我就不用這麼累了。」

劉善在邊上聽到就不樂意了，趕緊開口：「你以為我事情很少啊，遠東物流一直都是我在忙裡忙外的。」

「如果沒有遠東物流的穩定運輸能力，你以為你會輕鬆的了。」

柴進聽後哈哈大笑：「好啦好啦，難得聚在一起，就不要吵吵鬧鬧的。」

「大家都回到自己位置上吧，不用太把我當回事，我邊上聽聽就行。」

說完柴進坐在了邊上。

老黃以前是柴進安排的中浩控股管理人，只是後來還俄國那邊機會遍地，沒辦法，只能讓老黃過去開闢市場。

每次他們的全公司大會議，一般都是老黃在主持，就算是王小莉在這邊。

王小莉也只是在邊上聽著，不會幹涉太多。

有時候老黃的一些決策，讓其他產業裡面的人產生懷疑，於是就找到了王小莉反映情況。

王小莉每次都是一句話回絕：「黃總說什麼就是什麼，我們充分尊重他的任何決定。」

「他所做的任何一個決策，也代表整個公司的決定。」

這就是聰明的女人。

懂得尊重公司的管理層。

不像很多老闆娘，只要是在公司裡面，恨不得馬上掌權就行。

只要是遇到了他們不喜歡的，也不會去實際地思考情況。

而是直接否決掉，不會做人的老闆娘，還會當著所有公司員工的面，去否決掉高管層做出來的決定。

這是一種很熟愚蠢的做法。

因為管理層也需要自己的威信，這樣才能夠管理好公司。

他們管理公司多年，想要在員工面前建立好威信，很不容易，可是你一出現，就通過這種方式。

給直接把高管層的威信給毀了。

這會讓下面的員工想著，原來我們經理也只是這麼回事，他也是要老老實實地聽老闆娘的。

老闆娘說什麼，他就做什麼，至於其他，他根本就做不了主。

於是慢慢的很多員工就不會把高管們當回事情，可公司管理是層級管理，沒有了層級管理。

那麼整個公司的管理就會出現重大問題，一直到了最後開始變得很是混亂等等。

公司也是這麼走下坡路的。