第1332章 忠誠（2/2）

現在局面看上去好像很不錯，而且，他和蒲景之間也形成了非常不錯的默契。

但是誰知道未來會發生什麼事情。

他這一次重生，這個世界因為他的出現，改變了很多很多前世的軌跡。

萬一哪一天，所有的事情來了一個很大的改變呢。

到時候我該怎麼應對？

雖然這種機率不大，很小很小。

尤其是衛星實業這邊，他剛剛在外面看到了很多俄國本地員工。

而且已經占據到了百分之八十的份額。

可能柴進的想法有點自私，但是做企業的，尤其是這麼一個龐大的商業帝國的掌舵人。

柴進要想得有很多很多，自然不能什麼都用感情用事。

所以，他認為，公司裡面的員工，可能保持在五五比例最好。

本土員工占據一半，但是我們華夏的員工，也需要占據到一半的位置。

當然了，改變比例的方式，並不是一定要辭退人。

只是在未來盤子擴大的過程當中，新員工的招聘當中，要多注意控制比例的問題。

畢竟我們還是一家華夏企業，那就要以華夏人為主導。

如果真的要這麼做的話，那麼就涉及到了人才方面的事情。

現在國內的經濟狀況是很好了，但同樣的，人也越來越變得浮躁。

尤其是一些年輕人，在很多商人在媒體上各種發表言論後，這些年輕人所嚮往的東西，再也不是以前那個年代，五花八門，百花齊放。

你在學校裡面隨便拉一個人出來問問。

問他們想要幹什麼，他們肯定一句話，百萬富翁，億萬富翁。

像比爾一樣，我要創業，我要經商，除了這個，好像已經沒有什麼其他的理想了。

一些冷門，不利於將來創業的專業，根本就不再有人去多看一眼。

這就導致了現在國內衛星專業方面的人才非常的稀缺。

這種現象，還發生在各行各業當中。

這些年輕人根本不知道，其實不一定要創業，也一樣可以實現自己人生的價值。

柴進的意思很是簡單，那就是希望這些老頭們能夠回去，把他們畢生所學，交給那些孩子們。

培養出來更多的人才，為這個行業留下一筆寶貴的資產。

老頭們以前從來沒有想過這個問題，他們一心想著，我們要成為世界第一。

並且，為了這個目的，他們已經付出了很多很多。

大多是六十來歲，本該是在科研所裡面退休的年紀，卻走了出來。

然後在楠德集團裡面開始朝著一個理想奮鬥。

有時候，蒙眼狂奔，聽上去好像挺激勵人心的，可實際上，你的眼睛都已經被蒙上了。

你還能夠看到身邊正在發生的一些事情嗎，這樣真的好嗎。

還是要打開眼睛，然後靜靜地看著身邊的人和事情，再根據這些事情。

去改變自己的一些想法，或許，這樣才是最好的人生安排。

被柴進這麼一講，他們很久很久沒有說話。

會議室裡面，陷入到了一片安靜當中。