第425章（2/2）

但邵瓊芝連回應她都沒有。

姜薇薇氣得大口大口地喘著粗氣，但現在還不是氣餒的時候。

她必須在姜泰然知道這事情之前，把這個漏洞補上才行。

於是，姜薇薇第一時間又給人事部經理打了電話，劈頭蓋臉地責罵了他一頓。

「邵瓊芝是延用幾年前的勞務合同的事情，你為什麼都不告訴我？這麼糊弄你的上司？這就是你的工作態度？」

人事部經理當即反駁：「姜小姐，您之前只管我要勞務合同的模版，又沒有跟我說，你要的是邵瓊芝他們之前用的勞務合同。」

這分明就是姜薇薇自己工作態度不夠嚴謹，怎麼還賴到別人的頭上？

姜薇薇自知理虧，也趕時間去找其他人回到公司上班，只好停止了借題發揮。

「算了算了，你把王賀他們幾個的住址都發給我。」

人事部經理也懶得和姜薇薇這種人糾纏，便直接把其他人的住址都發給了姜薇薇。

姜薇薇不敢耽誤，只能連忙去找其他幾人。

但和邵瓊芝一樣，王賀等人都被姜薇薇之前的「螻蟻言論」所傷，紛紛表示拒絕高薪回到姜氏。

姜薇薇被這些人拒絕後，都不敢直接回公司，生怕被姜國勝扒皮。

她無奈之下，只能去了人才市場問了一圈。

但人才市場負責人告訴姜薇薇，「像是這個等級的工程師，都是行業內的祖師級別，是各家公司競相爭奪的，基本上就算在職位上，都會有無數同類型的公司拋出橄欖枝，還有不少獵頭公司鎖定他們的去向。他們基本上不用到人才市場找工作。」

「那稍微低點級別的工程師有嗎？」姜薇薇問。

「一兩年的就有，但他們都是剛從校園裡走出來的，抗壓能力還不是那麼好，而且也沒有那麼老道的經驗。」

姜薇薇想，這類工程師不就跟那幾個，被她親自喊到項目里的年輕人差不多嗎？

成天只會誇誇她，稍稍加班半小時，一個個都累得哭爹喊媽，搜尋引擎記錄里都是：「每天工作8個半小時犯法嗎？」、「上班如何划水，不被上司罵？」……

聯想到那幾個人，姜薇薇感覺頓時非常糟糕。

可她還是只能從人才市場稍微找了幾個人，回去和姜國勝交差。

姜國勝左等右等，好不容易把姜薇薇盼回來了，卻看到她領進來的員工，壓根不是邵瓊芝那群人，頓時又發了好大一通脾氣。

但姜薇薇只哭訴：「邵女士和她的同事們是集體跳槽了，他們沒離開公司前就都找好了下家，不過是藉機離開公司而已。我就差給他們跪下來，一個個都不肯回來上班，我有什麼辦法？」

姜國勝又把她臭罵一頓後，只能暗中聯繫獵頭公司，替他們高薪聘請其他經驗豐富的工程師。

至於目前的漏洞，只能他親自帶著那幾個年輕人，連著熬了兩三夜，把問題搞定。

只是姜國勝沒料到，他這邊的漏洞才剛補上，事情就被二房的兒子姜風眠揭發到姜泰然那邊。

姜泰然勃然大怒，直接一通電話把姜薇薇和姜國勝喊回了老宅！