313 這路子也太邪了（2/2）

所以即使這個長得像黃老鼠的瞎子走了邪路子，不干正事，讓人氣憤，但梁進倉還是不忍心去舉報他。

自己的路自己走，他走邪路鬧出事來受到懲罰，那是他自己的事。

只要自己不要出手去禍害殘疾人，求個心安就算了。

雖然梁進倉想通了，但是此來的目的，給熱鬧找師父，還是沒達到。

只能井裡無水，繼續去淘了。

沒過幾天，他又得到反饋回來的一個消息，大梧店鄉有一個算命的盲人，算得很準。

這幾年對封建糟粕管得沒那麼嚴了，算命先生可以半公開給人算卦，據說很亨通，很多去找他的。

大倉聽著「亨通」二字，腦海里就浮現出長得像黃老鼠那位算命先生。

因為黃老鼠也是名聲在外，據說很亨通，好多去找他的。

噢，就找他干那個啊！

切！

可是轉念一想，自己可能被黃老鼠傷著了，有了心理障礙。

黃老鼠應該是瞎子當中的敗類。

像他那麼不干人事的應該不多吧？

抱著「有棗沒棗打三竿」的心態，大倉得到消息，立馬趕往大梧店鄉。

這個消息是大梧店煤礦上，矸石磚廠的負責人反饋過來的。

他手下這些矸石磚廠的負責人，都是通過建剛的觀察、培養，最後讓大倉審查，然後扶植起來的。

全部是可以信賴的，能力超群的，執行力特別強的「職業經理人」。

當然，所謂可以信賴，所謂忠誠度，那都是相對的說法。

大倉作為一個擁有後世經驗的人，他很清楚，可以信賴和忠誠度，如果沒有利益的相關，僅憑跟對方講感情，靠他們的職業操守去自律，那都是違反人性的。

所謂的人性，就是人的逐利性。

作為一個社會中人，自己本身要吃喝拉撒，還有父母、老婆、孩子要養，他們幹事的時候，肯定首先要考慮自身的利益問題。

這是正常思維。

無法逃避，只能面對的問題。

作為老闆來說，當然希望自己手下每一個負責人都要絕對忠誠，拿出百分百的熱情投入到工作當中。

把他負責的產業當成自己的產業兢兢業業地去管理，去經營。

要想達到這個效果，就必須讓產業跟負責人的利益息息相關，那就是讓負責人也變成產業的主人。

解決的辦法就是給負責人一定的股份。

產業干好了，負責人就能實現利益最大化。

產業干不好，損失的不僅僅是老闆的利益，負責人的利益也同時受損。

也就是說，讓負責人成為產業的主人。

目前大倉用的就是這樣的模式。

不管是誰，只要被選出來了，成了某一處產業的負責人，就會給他一定的股份。

而且負責人幹的年歲越久，貢獻越大，股份比例也會水漲船高，跟著增長。

這種模式之下，哪個負責人不把產業當成他自己的去好好經營呢？

同時，對老闆的忠誠度更是沒得說。

說白了也不是忠於老闆，而是忠於利益。

但是，老闆跟職業經理人和諧相處，這裡面肯定也有感情的成分。

皆大歡喜。

所以，當大倉託付親戚朋友，以及手下產業的人，廣撒網去打聽哪裡有技藝高超的算命先生時，手下人肯定會不遺餘力替他打聽。

並且及時反饋。

大梧店矸石磚廠的負責人，在本地也算有一定身份，有一定影響的人物。

那位算命先生就在鄉駐地住，負責人直接找了鄉上德高望重的人，帶著自己的老闆去先生那裡。

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