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第1045章 混成軟飯流了(2/2)

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怎麼一不小心直接混成軟飯流了?

不過,說句心裡話,這感覺還真挺爽的!

就是多少有點不好意思!

太破費了!

嘿嘿嘿嘿

真是不好意思!

下午備菜的時候,付宇先張羅著將自己和趙猛這邊的預訂單,提前做好烹飪準備。

他這邊其實還好,老顧客點餐單偶爾會有兩份,但基數上肯定比不過趙猛和谷雲武。

要不是仗著之前的外賣直播宣傳,還有圈子裡熟人介紹,付宇其實真積累不下幾位老顧客。

畢竟他工作的年頭有限,獨立接單掌勺的時間也並不長。

付宇也開始意識到這一點了。

想著以後有機會要多接觸顧客,拓展自己的人脈圈子。

畢竟同樣是工作一天,接單量大,提成才能多拿,否則也太浪費時間了!

怎麼說,自己現在也是後廚的管理層了,手底下帶著人呢,自己這邊老顧客的群體擴大了,將來給手底下的人派活時,也能多些資源。

不過,具體要怎麼實現自己的這個想法,付宇暫時還沒想有什麼明確的思路。

趁著小工備菜的功夫,付宇一邊休息,一邊翻看起經典老味道食譜。

他剛看了一道菜餚烹飪的圖樣,手機突然響了。

姚石打過來的電話。

「小付啊,我今天上午剛好有時間,所以給一些千里馬那邊的老顧客打電話聯繫了一下,讓他們以後再去那邊吃飯,直接點你烹飪,將來這些人就都是你的老顧客了。」

付宇一聽,頓時驚訝道:「這謝謝姚廚!你看,你這事兒都幫我鋪墊好了。」

姚石笑呵呵說道:「反正我也離職了,這些人脈留著也就是成了散客,而且為他們介紹你掌勺,也能繼續拉攏住和他們之間的關係,你不用有什麼負擔。

行了,這個時間後廚開始忙了吧?我就不和你多聊了,工作方面好好干,其他不說,最起碼站好最後這半年的崗。

哦,對了,還有一件事情,你平時接單烹飪時,也該帶上兩個幫廚了,要不然全指著你自己一個人,干不過來是一方面,主要是太累了,有人幫著分擔,你能輕鬆一些,還能儘快組建自己的隊伍。

除此之外,你想著點,側街茶記家的會員卡,我之前充值了五百,只讓他們送過一次貨,回頭你想著定期給點餐區那邊送幾杯奶茶。

這邊的關係一定要交下來,平時打交道時也客氣一些,沒壞處。」

姚石向來心細如髮,在這方面考慮的非常周詳。

掛斷電話,付宇心裡一暖,對於姚石的恩情全部記在了心裡。

對於他而言,姚石現在的舉動完全就是雪中送炭。

付宇是真的非常感激,而且也確實特別需要這個幫助。

老顧客這方面的人脈資源,只靠著自己慢慢積累,那可是一件非常漫長而且需要依靠運氣的事情。

現在姚石直接把手裡的資源轉讓給她,對於他而言還真的是一個不小的人情。

畢竟廚師這個行業,聲譽是非常重要的。

你就是廚藝水平再高超,沒有懂得品嘗的顧客也照樣體現不出來。

這個聲譽就是靠著顧客們的口口相傳,傳出去的。

只有顧客吃著好了,下次才會願意奔著這一手廚藝到店用餐,進而固定選擇掌勺的廚師。

而老顧客的基數大小,還直接關係到提成和工資的收入水平。

就像是後廚這邊,平時大廚們都是平均接單,只有老顧客的點餐單是單獨接手。

這樣一來,明明都是工作了一天,老顧客多的大廚,一個月下來,工資就會遠超旁人。

而且老顧客的數量,直接關係到大廚在店裡的影響力,以及獲得的重視程度的高低。

時間長了,哪怕同崗位的大廚,彼此之間無論是廚藝的水平,在顧客中間的口碑,在店裡的身份、地位和影響力,都會拉開非常大的差距。

這就是老顧客基數多少的重要性。

而刻意拉攏點餐區那邊的關係,其實也非常有必要。

看似點餐區那邊的權利不大,平時主要是給上門的顧客提供點餐服務的部門。

但其實這個部門很多時候是跟後廚接單完全掛鉤的。

很多顧客來用餐,並不知道店裡的實際情況,也不清楚哪位大廚的手藝好,做的菜餚口味佳。

往往這個時候,點餐員一句無意間的推薦,詢問顧客喜好的口味和具體的菜式,有時候適時提上一句,店裡哪一位大廚烹飪這方面的菜系非常不錯。

明明只是一句沒有目的性的閒聊,但很多顧客卻會受到影響,會被引流。

這也是為什麼後廚這邊接單時,趕上跟自己關係親近的點餐員上班,自己這邊的老顧客接單就會無形中出現一些新面孔。

人緣好的大廚,老顧客的點餐單往往更多一些,而其他大廚則相對來說少一些。

就是因為點餐區這邊其實和後廚有著密切的往來關係,當然了,也是前廳那邊管理層的授意。

但是基本上這都是不成文的潛規則。

不過說句實話,這樣時間長了,人緣好的大廚這邊,很快就會形成良性循環,下單的老顧客多了,客源也就日趨增漲,烹飪的菜餚多了,掌勺的水平自然也就提高了。

同樣,工資也越開越多。

就也是為什么小工們個個削尖了腦袋想要當大廚的原因。

不過,現在後廚很多年輕的小工,其實本身資質不錯,也很有潛力,但往往缺乏一個出頭的機會。

畢竟不是所有的大廚,都會願意去真心提拔手底下的人。

在後廚這邊,那句老話,教會了徒弟,餓死了師傅,可是經常會應驗的。

所以,付宇時常會感慨,自己就是命好,才會初到社會打拼,就遇到了趙猛。

自己勤奮努力,再有老師傅提拔,只有這樣才能有機會冒頭。

正是因為體驗過小工的苦楚,所以付宇特別能理解小工們的難處,也才會願意在有條件的情況下,去指點一二。(本章完)

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