第1287章 解決一批人（40008000）（1/2）
「為什麼？曹總，」廠長胡伯韜往前一步，好像在質問曹書傑，他心裡不服。
胡伯韜也是鋼球廠里的老人，無論管理能力還是技術都是其中的佼佼者。
這一次重新競聘上崗，胡伯韜心裡還挺高興，覺得新老闆慧眼識珠，選上他沒毛病。
是以這些天，胡伯韜在鋼球廠也一直兢兢業業，管理很嚴格。
然而，胡伯韜沒想到老闆曹書傑過來的第1天就大發雷霆之怒，這讓他有些摸不著頭腦，都不知道老闆到底為什麼生氣，而他又哪裡做的不好。
老闆上來就說給公司內所有人放假兩個月，這也無所謂。
可關鍵是老闆要重新安排招聘公司管理人員和技術人員，兩個月之後再重新上崗。
這很明顯是老闆對他們這一批管理人員非常不滿，要把他們給換掉。
這讓胡伯韜他們心裡很擔憂，不知道該怎麼說。
這個時候胡伯韜必須站出來，如若不然，他就是默認為曹書傑的說法是正確的，那樣才更有問題。
曹書傑面無表情的看著往前一步，站在人群前方的廠長胡伯韜，他心裡已經沒有了忿怒。
不管怎麼說，從簽完股份轉讓協議到現在，已經過去了十幾天時間，然而工廠內還是老樣子。
這恰恰說明現在的這幫管理人員根本不懂管理，曹書傑一定要拿下他們，絕對不會讓他們繼續在這個崗位上濫竽充數。
「為什麼？你還有臉問為什麼？」曹書傑看著胡伯韜，覺得很奇怪。
他哪來的勇氣？
「胡廠長，你來告訴我鋼球廠接下來準備怎麼發展？你們已經接手十幾天了，有沒有更好的發展策略？你們為工廠的發展做出了哪些措施？」曹書傑問他。
胡伯韜被問住了。
工廠最近還是和之前一樣，沒有任何變化。
要說有也是他們在利用剛剛上崗的這段時間，正不遺餘力的撇樣自己的『親信』，一直不停的找人談話溝通，交流心得，好讓自己拿到更多的話語權。
胡伯韜並沒有認為這樣做不對，他覺得鋼鐵廠和以前一樣，先以維穩為主，等著經濟全面向好以後，鋼球廠再做出積極激進的發展方案。
到時候憑藉鋼球廠的生產標準和產品質量，再加上曹書傑對鋼球廠的支持，一定能夠在市場上擁有一席之地。
他的這番理念主要來自於平源縣國資委對鋼球廠控股期間的執行策略，凡事不做不錯，做了有可能出問題。
不能說他不對，而是錯的離譜，胡伯韜還沒從老思想轉變過來。
但是這些想法不可能在當下這個環境裡說出來，胡伯韜心裡也在暗暗自責，他想著還不如早點找曹書傑做個周全的匯報，也不至於像現在這麼被動。
現在好了，他應該怎麼辦？
還沒等他回答曹書傑剛才的幾個問題，曹書傑接著又繼續發問：「今天中午我去餐廳吃飯，我明明記得明確說過對公司餐廳進行補助，可是你們怎麼做的？還是水煮青菜，這和你們以前有什麼區別？」
「就廠里這些體力活，大傢伙吃這一種飯菜，能有勁幹活？誰來告訴我？」
說到這裡，曹書傑舉起手來，看著在場所有人：「誰能大聲告訴我，你們現在吃的飯菜和以前有什麼不同？」
現場沒有人敢說話，這個時候，大家都靜默以待。
他們不知道曹書傑接下來會怎麼樣？
但是很多人從心裡講，更不敢得罪工廠現在的這些管理人員，他們怕這些人事後找他們麻煩。
至於老闆，他又沒辦法保證一直在工廠內。
他們現在給老闆打小報告，等到以後再被誰看不順眼，給他們穿小鞋，那該怎麼辦？
沒有人說話，曹書傑看到這一幕直接豎起大拇指，他覺得都是好樣的。
「看來沒有人發言，大傢伙也都不想在鋼球廠幹了是吧，既然這樣，大家不如該幹嘛就幹嘛去，耗在我這裡幹什麼？」曹書傑突兀的說道。
這是在場所有人都沒想到的，鋼鐵廠作為國企的時候，可沒人敢隨隨便便的說這句話。
一旦鬧起來，這是要擔責任的。
然而現在的鋼球廠大股東是個人，平源縣國資委僅僅只占了很少的一部分股份，這個時候其他人都沒有發言權，曹書傑來說這句話沒有任何問題，也正因為這樣，反而把底下一幫人給唬住了。
他們不知道該怎麼給曹書傑說。
也是這時候，他們才意識到以前那一套現在已經不實用了。
大傢伙都有些害怕，他們真的擔心曹書傑把他們攆回家，不用他們了。
基於這種恐慌的心理，誰還鳥這些管理人員，立刻就有人搶著說道：「老闆，現在的菜比以前更難吃。」
「就是，以前還有點肉吃，現在連一點葷腥都找不到。」
「也不知道哪些狗東西把錢給貪沒了，天天給我們吃這個。」
這一下子現場群情激憤，大傢伙踴躍發言，而且說的人越多，剩下的人也都藉機開始吐槽。
各種問題都暴露出來，原本還信誓旦旦覺得自己事後能夠解釋清楚的胡伯韜這回知道自己完蛋了。
而且有些事情確實發生過，也根本不用解釋。
正因為這樣，胡伯韜都站不住了，他像沒有骨頭一樣渾身酸軟躺在地上，甚至呼吸都有些急促，像是犯病的樣子。
曹書傑還讓廠內的醫生給他瞧瞧看看什麼情況，但是曹書傑自始至終沒多看他一眼，而是繼續開會。
並且曹書傑對公司辦公大樓內某些人的辦公室過度豪華的裝修提出質疑。
他認為這是工廠，不是行政辦公單位，為什麼把公司辦公室搞得那麼好？
這不是拿著工廠的錢亂花嗎？
還說工廠虧本，這麼幹能不虧嗎？
「都是一幫不要臉的狗東西。」曹書傑直接破口大罵。
這是不是能夠解釋錢去哪兒了？
一時間，各個部門經理都開始慌起來。
因為這些人都是原來鋼球廠的人過渡過來的，他們已經習慣了鋼球廠的那種做派。
正因為這樣，在曹書傑一舉拿下鋼球廠之後，他們根本反應不過來。
很多習慣已經根植在身體裡，所以此時此刻他們慌了，不知道該怎麼辦才好。
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。