第825章 夏老闆不按套路出牌（2/2）
「你放心，你忘了我都忘不了。」夏澤凱說了句很欠揍的話。
羅希雲拿起一個抱枕就朝夏澤凱砸了過去，可惜夏澤凱閃的還挺快，讓他躲過去了。
一腳都邁進洗浴間了，他又退回來給他老婆說：「咱下個月3號搬家，你別忘了啊。」
「3號是星期幾來著？」羅希雲真忘了。
夏澤凱白了她一眼：「下周五，我找人看過了，搬家的好日子。」
他越來越有儀式感了，有什麼重要的事，還得挑日子。
羅希雲想起一件事來，問道：「咱們現在就搬過去了，幼兒園7月份才放暑假，她們倆這段時間怎麼辦呀。」
夏澤凱自然而然的說道：「在家裡玩唄，到時候你公公婆婆和爺爺都過來了，正好讓他們幫忙給看著，慢慢熟悉一下。」
羅希雲不同意，她說：「你給那個龐園長說一聲，就不能提前把她們倆給送過去，讓她們和其他的小朋友熟悉一下啊。」
夏澤凱一想也對，他說：「那行，我等會兒就給龐園長打個電話說一聲，這不算個事。」
確實不算什麼事，夏澤凱爽快的一把付了姐妹倆一年的學費和生活費，龐亞群現在對夏澤凱真的是另眼相待，就沒見過這麼豪爽的主。
他也看出來了，夏澤凱在兩個孩子的事情上，根本不在乎錢，或許人家想要的就是自己的孩子在幼兒園過得開開心心。
5月底那天，夏澤凱在公司里接待了IBM全球企業諮詢服務部派過來的專家團隊，帶頭的叫嚴靜華，一位四十來歲，看著飽讀詩書模樣的中年人。
他戴著一副金色邊框的眼睛，頭髮半灰半黑，有點少白頭的意思。
到了靜桐發展有限公司，他和夏澤凱見面以後，雙方進行了一次友好的商談，也和靜桐發展有限公司的管理團隊見了個面。
夏澤凱也把自己的訴求和公司目前存在的問題給他說了，希望嚴靜華和他的團隊能夠徹底的幫助靜桐發展有限公司實現對全公司管理流程制度的升華，以及完成對企業信息化的建設。
「嚴總，咱們合作愉快！」夏澤凱笑著和嚴靜華握了個手。
嚴靜華也笑眯眯的說道：「夏老闆，合作愉快！」
從這一天開始，靜桐發展有限公司多了一隻15人的IBM諮詢顧問小團隊，每天一上班，這些人就分散開活躍在公司的每一個角落，認真觀察工廠內的每一個崗位工作流程的細節。
有時候，還會去靜桐發展有限公司旗下的其他工廠，或者代工廠去看看。
剛開始時，很多靜桐發展有限公司的員工總覺得自己工作的時候被人給盯梢了，他們還特別的不習慣，可後來時間稍微長一點之後，他們發現那些盯梢他們的人就在後邊靜悄悄的站著，什麼事都沒發生。
慢慢的，這些員工就放鬆下來了，又回到了原來的工裝狀態。
在這種情況下，IBM諮詢顧問團隊的人反而更容易發現問題。
他們把發現的每一個細節都分門別類的記錄好，每天晚上六點以後，都會把各自發現的問題匯總起來，然後他們團隊內部召開個會議，討論靜桐發展有限公司存在的各類問題，也不急著把發現的問題反饋給夏澤凱或者公司管理人員，而是繼續觀察，繼續記錄，等到發現的問題積累到一定程度，他們發現了流程的漏洞後，才會階段性的反饋一次，同時把他們討論出來的改善流程附贈上了。
也是因為這樣，靜桐發展有限公司這邊的員工剛開始很反感他們的存在，覺得他們指手畫腳發，妨礙了自己的工作。
可按照對方提出來的方法流程，時間稍微長一點後，忽然發現這樣更順暢，工作效率都提高了不少。
這個過程是循環反覆的，時間稍微長一點了，這些員工剛剛適應了一個新的流程，忽然發現他們又得改了，同樣是面臨著從不適應，到最後的順滑流暢，然後繼續改正，好像沒有終點一樣。
而對於現場的管理人員，公司的中級以上的管理人員來說，也面臨著類似的問題。
這隻由嚴靜華帶領的Team從各個方面對靜桐發展有限公司的每一個部門都尋根究底，發現問題，解決問題，形成流程。
那段日子對靜桐發展有限公司的每一名員工來說，都感覺特別的不友好。
而這就是讓員工感覺不舒服的陣痛。
按照夏澤凱和IBM討論的結果來看，他們計劃用6個月到1年的時間來完成這個項目，夏澤凱也不介意打持久戰，他做好這個準備了。
……
5月份的最後一天，夏澤凱接待完嚴靜華一行人之後，就提前回來了，晚上就是市直機關幼兒園的六一兒童節晚會。
夏澤凱和羅希雲都得去排練，下午還要去簡單的化妝。
丫頭和桐桐她們也沒閒著，每個班都要表演兩個節目，班內的所有孩子們都跑不了。
「澤凱，你們在哪裡化妝啊，我怎麼找不到人了。」羅希雲著急的問道。
她有點事耽擱了，就過來晚了，到了幼兒園才發現找不到人了，趕緊給她老公打了個電話。
夏澤凱這會兒正在幼兒園二樓化妝吶，接完電話，他直接打開了房間的長湖，伸出頭去朝下看，看到他老婆的身影后，就喊道：「媳婦，你來二樓。」
等羅希雲上來後，其他人基本都化完妝了，臉上打了粉底，抹了點腮紅，一個個找地方坐著休息去了。
化妝師花了幾分鐘時間給羅希雲也化完妝以後，夏澤凱這才問她一句：「你忙什麼了，是不是又忘了時間了。」
「哪裡啊，今天面試了一個人。」羅希雲提了一嘴。
夏澤凱聽到這個，就沒再多問，凱雲投資現在可不是『無名之輩』了，伴隨著宜出行C輪融資募集了9億美金，這個事在圈裡炒的越來越火熱，凱雲投資這個在融資輪上喊出最高價的投資方就時不時的被媒體給提溜出來說一說。
這段時間，來凱雲投資面試的人也越來越多了，而且還都是投資領域的專業人才，和他們一比，之前過來面試的梁同順反而變得普普通通了。
羅希雲精挑細選，也留下了一部分。
有了這些人才的加入以後，凱雲投資的實力以肉眼可見的速度壯大起來。
「各位家長都到齊了吧，咱們現在都有時間吧，在一塊排練一下。」開心老師從一樓上來了，看到羅希雲已經到了後，她提了一嘴。
眾人都沒有意見，就趕緊排練去了。
夕陽落下，橘黃色的路燈亮了，夜幕也慢慢降臨了，音樂聲響起，幼兒園門口常年不開的大門今天也完全打開了。
幼兒園門口有兩個拿著環形鋼叉的保安站在大門口兩側。
象徵意義多過實際意義。
過來看節目的家長越來越多了，大部分家長都自帶了小馬扎，也有稍微懶一點的，直接找了個台階，或者孩子們平時玩的滑梯，爬上去就坐在滑梯上了。
有人想抽根煙，可一看下邊的人群密密麻麻，萬一不小心把菸頭彈下去了，一不小心就燙著人了，這些人咽了幾口唾沫，又把煙給裝回去了。
市值機關小學附屬幼兒園的園長何秀琴在五彩燈光照射下走上了臨時搭建起來的舞台，她親自主持了這場晚會。
「各位親愛的家長們，各位可愛的孩子們，大家晚上好!」
「我是咱們幼兒園的園長何秀琴，借六一兒童節這個歡快的日子，我很高興站在這裡和所有的大朋友、小朋友們一塊歡度節日，也衷心的希望在場的所有朋友們每一天都是兒童節！」
「接下來請所有的朋友欣賞由晨星班提供的舞蹈節目《歌聲伴著心愿飛》！」
伴隨著一陣音樂聲響起，舞台上的小朋友們隨著音樂開始翩翩起舞起來。
舞蹈動作一點都不整齊，甚至還有小朋友們忘了動作，就在舞台上傻站著，不知道幹什麼好。
可沒有人和他們一般見識，舞台下觀看的孩子們和家長們都送上了熱烈的掌聲。
他們還是一群孩子！