第407章 產品賣爆了200月票加更（2/2）
這一位寶媽剛問完，旁邊又有一位偏胖的寶媽過來了，扯著嗓門大聲詢問：「服務員，網上有一款很火的靜桐牌溶豆，你們這裡賣嗎？」
夏澤凱聽到這裡，心裡突然覺得有點小驕傲，沒想到有一天自己的產品也這麼受追捧了，這可比上輩子還高光。
「還得繼續加強宣傳才行啊。」夏澤凱心裡想到了一個問題。
他很明白，熱度只是暫時的，潮水退去後，誰在裸泳，自己知道。
他目前考慮要做的是怎麼把這股熱度帶來的客戶給黏住，並將其轉化成實實在在的穩定銷量。
「光靠講故事不行啊，還是得有多元化的產品才行。」夏澤凱最後得出了這麼個結論。
他最後在自己的筆記本上寫下了這麼一句話：「新產品的開發…刻不容緩！」
沒錯，光靠講故事拉熱度留不住客戶，同樣的道理，只靠溶豆這一款產品也沒法長期留住客戶，只能是多研發幾款新產品。
最好是靜桐發展有限公司旗下有從嬰幼兒到青少年這整個階段的營養產品，這才是王道。
產品多元化，年齡段戰線拉長，既能夠用不同年齡段的產品吸引客戶，又能擴大自身的銷售範圍。
在心裡盤算著這個事，夏澤凱琢磨了很久，他很清楚要完成這個計劃，單純靠現在在建中的新工廠還是不行。
和這個宏觀計劃相比，在建中的工廠還是太小了。
想到這裡，夏澤凱在筆記本上畫了個大大的問號。
「難不成也要找代工？」夏澤凱很難認同在食品上找代工廠生產。
他一直覺得食品代工很難做好品控，尤其是兒童食品，夏澤凱可不敢試錯。
下一刻，他給陸槁打了個電話，讓他回來一趟。
陸槁不知道老闆突然召集他回來是因為什麼事，但也不敢耽擱，把這邊的事情交代了一下後，他馬上回公司了。
到了地方後，陸槁都來不及回自己辦公室換一下衣服，直接穿著沾了土的衣服去了夏澤凱的辦公室。
「老闆。」他進門就喊了一聲。
夏澤凱瞧著他這模樣，先讓他坐下了，還給他拿了一瓶瓶裝的礦泉水：「著什麼急，先喝瓶水緩一緩。」
「老闆，我沒事，有什麼事情你就說吧。」陸槁說道。
夏澤凱點頭『嗯』了一聲，說道：「稍等一下，我把老李和老孫他們幾個人喊過來。」
夏澤凱直接打的內線，把孫國強、李木木、王業偉、張三給喊了過來。
這一次主要討論的是關於食品方面的事情。
等人到齊了以後，夏澤凱也不墨跡，他把白板掛在了牆上，手裡攥著一隻黑色的水性筆在白板上寫了幾個字：「靜桐發展有限公司宏觀發展規劃。」
這標題挺唬人的，但幾個人都沒有笑，一個個支棱起耳朵認真聽著。
陸槁想得更多，夏澤凱一個電話把他給喊了回來，肯定不是鬧著玩的。
「各位，接下來我就詳細說一說我的一些想法，你們也集思廣益，咱們一塊把思路理順一點，看看下一步怎麼走。」夏澤凱的思路很清晰。
他說：「今天早上，銷售部的張主任過來找我，給我說咱們淘寶店的銷量這兩天在大幅度提升，咱們目前的溶豆產量跟不上線上銷量的增長幅度，所以我剛才和老李溝通了一下，決定暫時把咱們的第二款食品產品『夾心餅乾』給停了。」
說到這裡，他特意看了陸槁一眼，這是陸槁主導開發的一款新產品，但很明顯市場試水失敗了，到現在為止還沒看到起死回生的可能。
陸槁並沒表現出異樣的情緒。
夏澤凱繼續說道：「我們的新工廠最晚6月份投入使用，早的話5月份，在新工廠投入使用之前，咱們全力生產溶豆。」
「老闆，這樣的話會不會造成後期溶豆的產能過剩？」孫國強提出了這個疑問，從財務的角度講，這種行為的風險性太大了，不利於成本控制，他提醒了夏澤凱一聲，避免他盲目自信。
夏澤凱一點都不生氣，他點頭：「會有這種可能性，畢竟咱們目前的產量提升主要還是熱度轉化，但是就在剛才，郭穎也給我打了電話，大潤發和沃爾瑪這兩個商超也打電話讓咱們抓緊供貨了，我去大潤發轉了一圈，咱們的產品被搶了。」
「所以後期的產能過剩問題，暫時不用擔心。」
聽到他這麼說，其他人都鬆了口氣，老闆只要不是盲目發展就行。
不過他們心裡也升起了其他的疑問，既然產能的問題得到了有效緩解，那老闆找他們幹什麼？
下一刻就聽夏澤凱說道：「我剛才說了咱們現在的銷量是基於熱度提上來的，那麼咱們現在就需要考慮熱度過去以後怎麼辦，怎麼趁著這一波熱度把這些客戶給留下來，你們都想想。」
他這一問，辦公室里幾個人都開始認真思考起來。
這是關乎到公司下一步發展的大事，肯定不能馬虎。
陸槁這時候也有點理解夏澤凱為什麼會寫『宏觀發展』這幾個字了。
他揣測夏澤凱心裡肯定是有某種計劃了，現在把他們喊過來應該是完善他心裡的計劃？
那麼老闆是怎麼想的哪？
陸槁下意識的就順著這個思路開始思考起來。
李木木說：「老闆，要不然咱們繼續搞活動吧，我看淘寶網上現在有很多產品都在搞優惠劵活動，吸引了不少人。」
「那活動完了以後哪？」夏澤凱問他。
李木木沒話說了。
張三認真的想了一會兒，這才說道：「老闆，有一點我提一下，咱們店裡的產品太單一了，除了溶豆、夾心餅乾，就是兒童馬桶，後期取消掉夾心餅乾的話，咱們可供客戶選擇的餘地就更少了。」
張三的一番話在陸槁腦海里一閃而過，他想通了自己剛才糾結的地方，跟在張三後邊說道：「張主任說得對，老闆，我建議咱們最終還是要做產品多元化發展。」