第877章 我們的目標是國內五百強（8/24） 晚上還有一章（2/2）
「我聽從老闆吩咐，老闆讓莪怎麼幹，我就怎麼幹！」嚴靜華代入角色很快，這一會兒就適應了新的角色轉變。
「老嚴，猜猜我給你留了什麼職位？」夏澤凱笑著問他。
嚴靜華並沒有謙虛，想了想，說道：「副總？」
「聰明，從今天開始，你就是靜桐發展有限公司的第三位副總，主要負責靜桐發展有限公司的行政管理工作，負責對靜桐發展有限公司旗下所有分公司的員工考核，培訓，潛力員工的發展，以及公司人員組織結構的優化建議。」夏澤凱不疾不徐的說道。
嚴靜華知道夏澤凱會對他委以重任，但沒想到對他的看重到了這個地步。
據他所知道的，靜桐發展有限公司目前有兩位副總，分別是陸槁和李木木。
他們兩位同時兼了靜桐發展有限公司旗下的幾家分廠的日常管理工作，和自己這個行政副總不一樣，他們務實，自己務虛，但並不是說自己就不如他們倆。
大家各自負責的方向不一樣。
而且夏澤凱給自己的工作賦予了一條對所有員工進行考核、以及對公司人員組織結構優化，這就相當於從另一個用人的層面上給了嚴靜華『實權』。
有點類似政府『組織部』的意思了，這可真是位高權重了。
不過企業到底還是不同於政府，有企業本身的遊戲規則。
嚴靜華誠惶誠恐，說道：「我很感謝老闆對我的看重，我一定把企業的制度優化和人才培養計劃做好。」
他並沒有謙虛的推讓工作，沒那個必要。
「嚴總，你看的很準，沒錯，靜桐發展有限公司發展的很快，但人員梯隊是咱們的短板，我需要你儘快幫我把這塊補齊。」夏澤凱沒去問他『能不能做到』的廢話。
嚴靜華必須做到這一點，否則夏澤凱幹什麼要花這麼多錢去招攬他，那豈不是白費功夫。
在當下這個時代，一年百萬年薪可不是個小數目，整個齊城敢給出這麼個待遇的企業寥寥，更不要說這是一家民企給出的待遇。
和嚴靜華談完話以後，夏澤凱就給王業偉打電話了，讓他把所有在齊城的部門主管級別以上的管理人員全部喊到公司來，下午開公司管理層會議。
打完電話後，夏澤凱還開玩笑的說：「嚴總，中午再嘗嘗咱們餐廳的飯菜，看看合不合胃口，晚上找個地方一塊喝一杯。」
「讓老闆掛心了，在公司里做輔導的這段時間，我還是很喜歡去咱們公司的餐廳吃頓可口的飯菜。」嚴靜華笑著說道。
「哈哈，是吧，我也覺得挺好，我給老李和老陸打電話，你們再熟悉熟悉。」夏澤凱不含糊，馬上給李木木和陸槁二人打了電話，讓他們來他辦公室一趟。
幾個『老熟人』在短暫的分別過後，又聚到了一塊，姑且不提。
在接到了公司hr經理王業偉的電話後，不在公司內，但在齊城的所有部門主管級別以上的人都開始紛紛往公司這邊趕。
他們不知道又發生了什麼事，但心裡頭很清楚一點，王經理親自打電話喊他們回去，今天下午這個會議必然是有很重要的事情。
……
在夏澤凱忙活著要宣布嚴靜華的工作分配時，凱雲投資那邊也沒有閒著。
在經過實地考察過後，凱雲投資最終決定投資知乎和跳躍網絡，至於花瓣網則在實地考察中被pass了。
知乎那邊投資300萬，占股30%。
跳躍網絡那邊投資500萬，占股25%。
這是凱雲投資的底限。
作為創業階段的兩家新公司，都答應了，接下來對凱雲投資來說，就是考慮籌錢的問題了。
一共800萬資金，按說對一家投資公司而言不算什麼，可凱雲投資的錢在上次『宜出行』融資的時候，都讓羅希雲拿去投資了宜出行，凱雲投資的帳戶上現在所剩無幾了。
從哪裡再籌集資金，這個事原本對羅希雲來說挺難得，可是在夏澤凱點撥了一番之後，她明悟了。
羅希雲手裡值錢的東西不少，包括她最早買下的十幾套房產，當初就價值500多萬，現在翻一倍是板上釘釘的事情。
購買了一部分『貴州茅台』的股票，還有價值1個多億的『宜出行』的股份。
可她不準備出售這些東西，羅希雲考慮的是拿其中一部分『宜出行』股份質押貸款，分期還款。
這個事對別人來說，很難辦，但對羅希雲來說，真不難！
負責財務的宋金鵬已經去和銀行對接了，單純一個『宜出行』的股份就已經價值一個億了，更別說凱雲投資的第二大股東是夏澤凱。
銀行那邊也是人精！
正應了那句話，有些事對一些人來說挺難得，可對另一些人來說又很簡單。
凱雲投資的會議室里，羅希雲正在給公司的員工開會。
這一次去實地考察知乎和跳躍網絡的梁同順、李明波等人都在列。
羅希雲上來就表揚了他們二人所帶領的團隊，也肯定了他們的工作，對於知乎和跳躍網絡的這兩筆投資，羅希雲也給予了高度的認可。
「各位，接下來咱們要大海撈針，尋找更多的項目……」羅希雲的話里充滿了激情和煽動性。
……
靜桐發展有限公司的大型會議室里，此時，所有在齊城的各部門主管級以上的管理人員都已經到位了。
夏澤凱和李木木、陸槁、嚴靜華四個人過來後，李木木他們三個人就在會議室前排的空位上坐下了。
夏澤凱走到了會議室前邊的台上，手扶著講話台，看著在座的一張張面孔，他心裡很自豪，這些人就是靜桐發展公司能夠更好發展的重要基石，是他們下一步走向更遠的有力保障。
「王經理，人都到齊了嗎？」夏澤凱問了王業偉一聲。
王業偉『嗯』了一聲，說道：「老闆，所有在齊城的主管、經理、主任級工程師已經全部到位了。」
「好！」夏澤凱回應了一聲。
停頓了一等會兒，他說：「各位，接下來有一件對於公司來說非常重要的事情要宣布。」
聽到這個，所有的人都正襟危坐，不敢有任何小動作，他們支棱起耳朵，認真傾聽著夏澤凱接下來的講話，生怕漏過一點重要的信息。
然後就聽夏澤凱說道：「從今天開始，靜桐發展有限公司又有了新的人才加入，他就是嚴靜華嚴總！」
說到這裡，嚴靜華站了起來，轉過身張開雙手笑著和大家打了個招呼。
會議室里的大部分人都不知道這個安排，他們突然聽到夏澤凱宣布這個消息，再看著那張熟悉的面孔，一個個心裡都凌亂了。
在嚴靜華的團隊給他們培訓的時候，很多人還表現的有點出挑，對嚴靜華沒有給出足夠的重視和尊重。
可誰想到嚴靜華轉眼間就從ibm離職，然後加入了他們靜桐發展有限公司。
這個結果讓很多人心裡有點不能適應。
嚴靜華坐下後，夏澤凱接著說道：「接下里我再重申一遍咱們公司的工作分配。」
「陸槁，陸副總，主要負責公司三期項目的建設，以及未來的三期工廠日常管理工作。」
「李木木，李副總，主要負責公司一期、二期項目建設和下一步的工廠日常管理工作，相應的生產工作人員向他們二位匯報。」
「除此之外，嚴靜華任公司副總經理，主要負責靜桐發展有限公司全體員工的崗位考核、培訓、以及負責優化公司目前的組織架構，重點負責靜桐發展有限公司的日常行政工作，負責對所有分公司的業績考核，所有非生產相關的部門主管、經理以後直線向嚴總匯報！」
「靜桐發展有限公司是一家很有潛力的公司，我希望在座的所有人能夠精誠合作，共同協力，一塊把它做大做強，我希望靜桐發展有限公司也能成為國內五百強甚至世界五百強的公司！」