第427章 組織架構調整（1/2）

目送著汪宏生的黑色奧迪A6跑遠了以後，夏澤凱這才返回工廠里，和其他人一塊看舞獅表演。

陸槁他們幾個人看到夏澤凱回來了，就湊過來問了一聲：「老闆，汪副市長走了？」

「走了，還有個彩排儀式等著他過去參加，忙得很。」夏澤凱說道。

陸槁嘖嘖讚嘆：「要不說咱就當不了官，就這東奔西走，我就受不了了。」

「所以說小陸你也就這點出息了，節哀。」孫國強拍拍他的肩膀，一副我很同情你的模樣。

陸槁尋思老孫這貨年紀大了，還是別和他一般見識了，要不然他不保證這一巴掌掄過去是個什麼後果，興許老孫這輩子就賴上他了。

「老闆，等會兒演出完事了，你不再整兩句？」陸槁看向了夏澤凱。

問完後，就看到夏澤凱擺手：「還整什麼整，抓緊幹活去吧，我看你們是不想要獎金了吧。」

這話好使，旁邊有幾個在看舞獅表演的，靠著夏澤凱比較近，他們也聽到了夏澤凱說『獎金』的事了，不等夏澤凱說完，這幾個人就不漏聲色的走了，直接回車間幹活去了。

那模樣，好像走的稍微慢一點，獎金就和他們說拜拜了一樣。

這邊完事以後，夏澤凱喊著陸槁他們去了辦公樓。

原來的紫園食品廠鼎盛的時候，實力不容小覷，也確實很有錢。

35畝地，蓋了6件廠房，每件廠房都是做的百萬食品級無塵車間標準。

整個齊城有這實力的公司其實不多，大多數都是像夏澤凱現在租賃的那個車間廠房那樣的，六七百平米，大點也不過翻倍。

三層辦公樓也裝修的一點不差，雖然沒有三木集團辦公樓前邊的小河流水，噴泉假山，但辦公樓一樓就騰出了一片區域，用來種植了綠竹。

這一點綴，讓人一走進辦公樓就感受到了勃勃生機。

二樓三樓雖然沒有綠竹，但沿著走廊邊上都放滿了盆栽的花卉，觀賞樹。

各種各樣的花都有，四月下旬，正是盛開的時候。

紅的、藍的、粉的、黃的、紫的鮮花，讓人覺得目不暇接。

「這些花卉綠竹沒被人給盜走，真是萬幸。」夏澤凱感慨。

後邊幾個人摸不准夏澤凱說這話到底是真心還是假意，索性也不說話，跟著夏澤凱進了三樓的一間會議室。

打開門後，會議室里剛噴了空氣清新劑，還有點淡淡的檸檬清香味。

王業偉走過去拉開了深色的窗簾，他吐槽：「老闆，這個紫園食品廠的徐老闆也太敗家了吧，一個平時用不上幾回的會議室都鋪上地毯了，他想幹嗎？」

沒錯，地上還鋪著淺灰色的地毯，踩上去軟綿綿的，也聽不到踩踏地面的聲音，倒顯得會議室里靜悄悄的。

夏澤凱在會議室中間的圓桌上拉開一張椅子坐下，這橢圓形的桌子是原配，周圍的這一圈帶軟墊的深色椅子就是剛買的新品了。

沒辦法，以前的椅子都被人給偷光了，對著一群不識貨的人，只能說邪門。

其他幾個人看到夏澤凱坐下了，他們也不瞎叨叨了，一個個跟著坐下，接著就聽夏澤凱說道：「各位，今天開個會，再重新捋順一遍咱們公司組織架構圖的事。」

陸槁、王業偉他們聽到後都愣了一下，王業偉問了一聲：「老闆，咱們不是已經有組織架構圖了？」

「那是以前，咱們連60個人都沒有，可現在有335個人了，再用以前的那套組織架構還行嗎？」夏澤凱輕聲說著。

一番話點醒了陸槁他們，這也讓他們意識到現在和過去確實不一樣了。

「另外從正常配置來說，咱們以前還是不完善，採購和財務搭邊了，倉庫和生產搭邊了，崗位職責不清晰。」

「作為一家生產型企業，咱們還沒有一個獨立的安全部門，工廠里的員工對安全的概念也知之甚少，幹了一年多還沒出事，那是咱們幸運，可幸運這個東西是有保質期的。」夏澤凱重點強調了幾個方面。

說白了，就是以前總人數就很少，各個職能部門不健全，相應的配套崗位也不全。

「業偉，你記一下，會議結束後，你弄出個框架來和我過一下，該招的招。」

「以前的時候，靜桐食品廠太小，沒人願意來，這一次是時候展露一下咱們的肌肉了。」

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