1138.姜寧的工作態度（2/2）

本身他對於這套理論並不是那麼的信服，而且也覺得自己如果沒那麼多的注意力放在公司上面，可能會對公司的業務產生很大的影響，但是沒想到曾經試驗過一個星期左右的時間，發現即便自己整個人沒有在公司一切的運轉也是比較正常的，甚至也沒有出現什麼比較大的差池。

這些公司的高管們每天都兢兢業業的奮鬥在自己的工作崗位上，同時大家因為長久的合作已經有了相當高的默契，每個人都能夠各司其職的互相配合，讓公司的運轉變得十分的順暢且自然。

姜寧作為創立這家公司的老闆，同時也是跟大家一起奮鬥了很久的經營者，在整個公司擁有的威信可遠比那些二代們接手公司更加的讓人信服，作為一個100%股權的掌管者和這家公司的創立者，不管他做出什麼樣的決策，基本上都沒有什麼太多反對的聲音。

一家公司有著幾個階段，一方面是屬於剛剛創業時期需要艱難為生的局面，慢慢的在這個圈子站穩了腳步之後，又開始陷入到了一致高速的發展期，等差不多發展到一定規模之後，會陷入到一陣時間的瓶頸期，再處於瓶頸期的時候，本身公司經營的十分不錯，同時每年的盈利也是比較可觀的，但是唯一限制著這家公司繼續往前走的地方，就是區域和產能的緣故，只要有了更多的知名度，有了更精明的宣傳策略，也能夠把自己公司的業務擴張到另外的省市，從而徹底打開局面，完成向一線公司跨越的階段。

而姜寧的化妝品公司現在就處於一種瓶頸期的階段，本地幾個省市的市場已經被徹底放開了，同時面對著競爭對手也有之超乎尋常的優勢，如果想繼續往外擴張的話，現在的公司肯定是心有餘而力不足的，受限於的影響還是比較多樣化的，一時之間整個公司的市場規模也只能夠處於這個階段，等累積好足夠多的底蘊之後，才能夠繼續的向前攀爬。

而公司目前接待和面對的一些客戶群體基本上已經固定了，同時有著這麼多合作的友好期限，整個公司的業務也比較固定了下來，在這個時間段里身為公司老闆的姜寧，每天是不是要去公司都已經顯得不是那麼重要了。

當然身為一個創業者出身的姜寧，自然也不會用如此懈怠的態度來面對自己的產業，他依舊保持著每天清晨起床，上午在公司打卡的習慣，把所有的處理的事情放在上午完成，下午則是抽出時間在家裡陪一陪自己的男朋友和寶寶。

要知道在生活中不光光是只有自己工作存在的，也需要分擔出一部分的精力去操心別的事情。生活和工作要兩方齊步前行，才能夠找到一個屬於自己幸福的平衡。對於這件事情，姜寧還是比較有把握能夠做好相應的判斷和處事能力的，不會因小失大也不會讓兩方出現失衡的狀況。

如果說姜寧的這種工作的態度讓誰感覺是最舒心和最開心的，那肯定除了顧城之外沒有別人了，雖然他比較欣賞那種獨立自主的女性，也比較佩服那種工作中的女強人，但是談戀愛這件事情，誰也不希望跟自己的女朋友總是分離，處於熱戀期的大家都想要無時無刻的都待在一起，哪怕什麼都不做，光是時不時的對視一眼就已經感覺十分幸福了。