657.李奎的改變（2/2）

根據前段時間顧城從一些報導中得知的數據，目前華國整個國家網際網路的使用人數才不過2，000萬，這其中有相當多一部分人的職業，本身就跟這個網際網路息息相關，是屬於這個行業的從業者，另外一部分則是都市白領和比較新潮的年輕一代。

政府的公務人員也是比較支持網際網路發展的一群人，所以自然而然也在單位的培訓和指導下，進入到了網際網路的使用過程中。

而就這2，000萬的網民基數來說，此時現在微博的註冊人數已經達到了令人震驚的1，300萬，這已經是很了不起的數據了，甚至可以說得上是偉大和讓人佩服。

當然，能有現在的成績也跟李奎的辛苦和用心離不開關係，自從接手了這家一窮二白的，甚至連辦公用具都沒有的公司，李奎幾乎把自己所有的精力全部都放在了這個上面，甚至無限的壓榨著自己的私人時間和所有輕鬆的時刻，就連做夢的內容都在處理著公司的事務。

從辦公用品的購買和公司的裝修，從人員的招聘到基本的培訓，從軟體最初的第一層代碼，到現在已經逐漸完善成熟，不斷更新的優秀軟體作品，都承載著他無數個日夜的疲憊和汗水。

正是因為如此，所以李奎對於這家公司有著難以形容的情感和感官，甚至已經在心中把這家公司看成個自己的親生孩子一樣，充滿著期待和關切，希望他在自己的親手操控下，變得越來越優秀，越來越好，被更多的人所知道，甚至能夠成為讓所有人銘記欽佩的公司。

可能以後隨著自己資產的增加，在自己手下可能會出現比微博公司要優秀很多的企業，但是哪家公司也不能比擬這個公司給自己帶來成就感更加充足了。

自己在這家公司有額太多的第一次，不光得到了很多，同時也學習到了很多的東西。

得到了別人的尊重，自己之前雖然工作也挺努力的，工作態度十分的認真刻苦，同時也有很多同事尊敬自己，但是不管如何，李奎還是能從對方眼神和掩藏在平常態度下的對待中，感受到一些蔑視和看不起的情緒。

李奎出身於山村中，跟這些優秀的同事相比，好像本來就有些不對等，不光是資源人脈和見識，家室也是萬萬不能企及的，父母能夠提供的幫助少之又少，對於一些情緒當然是十分敏感的。

但是自從開始接手了微博公司之後，經常能夠跟很多身份地位對等的公司企業負責人談笑風生，原本的自卑心理慢慢的也減少了很多，真正通過自己的不懈努力得到了大家從心而發都認同和尊重。

他真正第一次的學習到了一個公司改如何經營，如何面對競爭，如何面對下屬的分配和合理的資源利用，更是學會了站在一個公司執掌者的角度上來思考問題。

雖然時間只是過去了簡單的一年，李奎卻覺得這一年自己跟去年的狀態有了翻天覆地的變化，甚至可以說得上是脫胎換骨。