379.第371章 總有意外驚喜（1/2）
第372章 總有意外驚喜
姑蘇桃塢區金獅巷臨河院子中，閒賦在家的席雁秋自然是身體健康，不過心態上就變得有些不健康。
「那個鄉下土老闆我不會放過他！等風頭過去了，你想想辦法，讓我再去上班。」
「你歇歇吧！還你不放過他，現在是他不放過伱！」
戴著一副細框眼鏡的中年人很是頭疼，他氣質上很儒雅，頗有水鄉氣質，但他並不是姑蘇本地籍貫。
捏了捏睛明穴，他現在愁惱地說道：「魏剛去教育廳跑經費，說沙城經濟底子薄，在基礎教育上經費嚴重不足，希望相關上級領導部門予以幫助……這是對我不滿了呀。」
「他一個退休的老頭子，還能做什麼？！」
「你懂個屁！你說你好好的回姑蘇幹什麼？你老老實實跟張浩南和解不就行了？為什麼要自作主張？！我千叮嚀萬囑咐你為什麼不聽？！」
「我不要面子的？那鄉下人一點面子都不給，完全不把我放在眼裡，也根本沒有把你放在眼裡……」
「行了。」
打斷了席雁秋的話，他現在已經沒心思搞馬後炮，只想解決魏剛帶來的麻煩。
這老傢伙半個字都沒有表達對自己的不滿，只是哭窮，一個退休老幹部顧念家鄉，也是合情合理的事情。
他確信自己吃透了政務院的政策脈絡，但那只是全局上的勝利，在沙城這犄角旮旯，出現局部的挫折，也沒什麼稀奇。
煩躁的情緒在蔓延，單獨一個魏剛，是無法阻撓大勢的。
但是，再加上張浩南，那就會不一樣，這條土狗不能用常理來判斷。
他真的很有錢。
就像家裡開了印鈔機一樣，幾萬人十幾萬人幾十萬人在給他的財富增值……
如果有張浩南的財力配合，那就不一定只有一個沙城失利。
正常商人惜財如命，一毛不拔是天性，但張浩南這條狗……太野了。
如果無法積累「教育改革」的豐厚履歷，自己不可能成為這一領域的官方權威。
本該平步青雲的坦途，就會出現坎坷。
「唉……」
看了一眼席雁秋，竟是有些後悔，難道就因為一個女人，踩這麼大一個坑？
「你嘆氣什麼？我就不明白有什麼好怕的，要擺平那個鄉下人，隨便找個藉口不就行了？直接把他拘留，看他能怎樣？」
「呵，別說姑蘇的警察，你就是省廳派人，能進到鄉下算我輸！還有，他是兩江工業大學的在校大學生！」
情緒失控頓時爆發，猛地站起來吼道，「你知不知道給我惹了多大的麻煩？！因為你一點點面子，說不定我就到此為止！魏剛去省里只是開始，萬一還有人打配合，反方向只要出成果，媒體吹風只要往上走，就是否定了我的全部工作內容！你知不知道這是什麼後果——」
「你不是跟沙城市長……」
「愚蠢！我求求你不要再給我惹麻煩，我沒事還好，如果有事，你也不需要再想著繼續上班，老老實實混日子吧。」
很少見到陶偉民如此失態的席雁秋，這次終於收斂不作了，她能感覺到，陶偉民現在是真的焦慮。
不是一點點。
而此時，魏剛在建康難得哭窮之後，便跑去兩江工業大學轉了轉，錢先鋒跟王洪寶陪同，主要是看一下新建的實驗室。
隨後又是去了一趟「紫金科技」，看了看工人流水作業裝配電瓶車。
根據產量掐指一算，魏剛再次為張浩南賺錢的速度感到震驚，而且這些產業還都挺有壓艙石的作用，至少十年八年之內不愁吃喝。
工人的精神面貌也好，魏剛也看過了食堂，得知「紫金科技」的食堂有專門的管理標準之後，頓時想起來好像「沙城食品」也是如此。
「你一個副總，怎麼辦公室才這麼大？二十平也沒有？」
「公司是有規定的，副總可以十五平米以上，二十平米以下的辦公面積。」
魏剛的到來，讓在夜總會快活了一晚上的虞小龍亞歷山大，卡座點妹妹雖然好玩，但正事還是要做的。
他也是醉了，自己一個沒啥追求的小二代，居然跑來加班……
而老闆這個正宗農村人，居然天天享受，從來不知道說加班，別說加班了，正經上班也沒幾天。
一說張總你要有事業心，他就揚言把「紫金科技」股份全部賣給劉援朝，搞得神森這邊管委會急得跳腳。
總之虞總給魏老漢介紹公司章程時，還是非常認真細心的，因為他真的熟悉。
雖然是被動熟悉的。
「居然還有這種規定？」
魏剛十分好奇，然後問道，「那張浩南呢？他辦公面積多大？」
「兩百平米，其中大部分是拿來住的。」
「……」
很好，很符合公司企業文化。
聽了虞小龍的介紹，魏剛無語之餘，也更好奇了，「那底下的人就沒意見？」
「待遇高，而且就董事長一個人這樣，倒也沒有什麼覺得不公平，工人就是看個熱鬧，沒人當真。主要還是公司待遇好，工資比市區還要高兩百塊，要是加上獎金，本地比得上的就幾家。」
虞小龍對基層員工的想法是真熟悉，雖然還是被動熟悉的。
跟魏剛解釋之後，魏剛覺得奇葩的同時，也點了點頭，感慨道：「講來講去，只要待遇到位，一般人也不管老闆是只狗還是老虎。」
「紫金科技」的工資一共二十級，周全全、虞小龍都是十七級工資，再往上十八級十九級二十級，是給高級研發人員準備的。
像建康工業大學的合作實驗室，在合同中會提到「副總待遇」，其實就是給十七級工資。
這一點跟「沙城食品」基本一樣，丁永拿的也是十七級工資，不過是雙份的，因為還有一份特別顧問的專家合同，剛好跟副總同級。
魏剛對此很感興趣，當然不是在二十級工資上，而是公司幹部待遇設計有著很強烈的數據標準。
辦公面積也包括進來，可以說很細緻了。
有點意思。
他以前主政沙城時，在幹部辦公條件上也設置有門檻，不過比較模糊，所以很多工業發達的經濟強鎮，鎮政府往往弄得跟皇家園林風格夜總會似的，遠比市政府大樓要氣派。
現在看來，其實應當在一應工作環境上都做好標準區間，如此就省了不少模糊的餘地。
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