第796章 因為有「浩南哥」（1/2）
原材料市場的劇烈波動，對「沙食系」影響基本為零，畢竟「沙食系」本身也是原材料市場供應商的一份子。
華東六省一市除海岱、閩越以及江右三省，另外幾個省市的碼頭、作業區、生產區、堆場、運輸等等環節，張浩南在六千萬扔進南運河讓時任柯城市長陳正隨便玩的時候，就已經完成了大框架的搭建。
當時「沙食集團」高層普遍都反對，連丁永都覺得沒必要搞這麼複雜。
現在回過來一看……
我就說老闆英明！
丁老漢現在也不常在沙城，他現在就是放權給年輕人，打算上位的人多如牛毛，坐丁永位置或許還沒底氣，但是都打算混個方面大將噹噹。
今年夏季氣溫有點反常，一路飆升到三十九度，在一線單位普遍停工輪休的當口，幹部們的會議趕場卻多得是。
還有大量現場考察。
連丁老漢也不例外，張浩南肉身降臨嶺西省的時候，就已經通過氣了，在現有的砂石產能基礎上，再翻三十倍。
不是三倍，是三十倍……
所以就出現了非常奇特的現象，一邊是高溫天氣的「沙食系」一線生產區普遍停工輪休，做好防暑降溫工作；一邊是高管們親臨淮西、江右兩省考察的同時，還在大量招工。
丁永本人就要在建康周邊的淮西省城市招工四千以上，體力勞動者占到了八成，或者說就是缺小工。
但是對文化水平也並非沒有要求，需要讀過初中，或者達到初中水平。
有了這個基本要求，就能再做進一步的崗前培訓，因為早年間就圍繞「吾家農機」拓展了技能培訓和企業內部技能等級認證，建康這邊也有培訓中心，靠近神森，但稍微偏僻一些。
原先的石碑廠倒閉之後，地皮就被「沙食集團」收購過去，去年「吾家教育」成立，又轉到了「吾家教育」名下。
跟培訓中心一起的，還有一個「吾家教育」合辦的農機駕校，今年還會拓展汽車駕校業務，只不過還在跟建康市政府談，並且不會納入「吾家教育集團」體系，而是「玄鳥文化」的旅遊酒店業務。
原因比較複雜，只能說趙老闆敗家不成的後遺症，如今趙飛燕手頭攥著一個「連鎖酒店」品牌名叫「沙記快捷酒店」，跟「沙記便利店」共用商標，算是「夫妻店」。
這破連鎖酒店怎麼來的呢？
吃飽了沒事幹收破爛收的，都是跑路專業戶的物業，要不就是法拍貨。
也沒啥糾紛，聽說是趙老闆要敗家，當地政府都挺配合，亂七八糟的事情收拾得妥妥噹噹。
結果因為「玄鳥文化」本身就有旅遊資源，遊客資源很豐富，旅遊內容更豐富，而那堆鋼筋混凝土破爛兒，剛巧補上了這一環。
搞得「玄鳥文化」內部都以為是做趙老闆高瞻遠矚，其實都他媽狗屁，純粹是趙飛燕感覺眼緣不錯，就收了。
而後因為遊客通勤的用車需求，本來是跟幾個城市的計程車公司談合作，然後沒多久……就談崩了。
於是，就有了駕校這麼個玩意兒。
為什麼不直接招駕駛員？
也招，但趙飛燕需要更熟悉「吾家汽車」車型的司機，所以這個駕校一大業務，就是為「家生子」服務的。
集團員工的親屬，有願意從事這個行業的人員，優先培訓上崗。
就這麼點事兒。
外界傳得十分邪乎，什麼「狗男女」即將進軍車輛駕駛培訓行業；什麼「吾家汽車」將開闢全新賽道……
傳出去趙老闆張老闆動不動投個一億幾千萬在裡頭，實際滿打滿算，把吾家埭的駕校都算上，一共也就五個場地，總資產連兩千萬都沒有。
大頭就是土地和地面建築，車都不值錢。
所以「玄鳥文化」本身涉及一些地產開發、物業管理、裝潢裝修等等更多一些，至少比「吾家房產」的門類要廣。
「吾家房產」現在的主要業務還是保障房、福利房，且基本都跟「沙食集團」、「紫金科技」等等緊密相關。
對有些地方的農村來說，能以「遷土工」的形式混進「沙食系」，跟捧上「鐵飯碗」差不多。
只不過終究還是沒那麼簡單，「沙食系」對員工的勞動技能、文化水平的教育、再教育，是一個整體政策，沒人可以例外。
員工被動式的學習為主，不學又不行，用工條例和崗位基本要求擺在那裡，那就只能硬著頭皮學。
這又反過來讓「吾家教育集團」的業務很緊密，因為教育培訓這個行業，針對不同技術崗位有著不同的周期，甚至會有一些崗位是「季節工」性質的。
比如船舶拆解或者廢舊材料回收，都會集中在一年的某個季度。
於是「吾家教育集團」下屬機構如果在一二季度忙得腳不沾地，正常來說半年一過就該歇一歇，但如果一線教職員工想要多賺錢，就可以通過「沙食系」關聯企業的內部員工培訓來增收。
這個是比較彈性的，比如熱死狗的高溫天，躲空調房裡上集體課，整體上對集團的用工成本是個節約。
從全年用工周期來看，整體上能提高個體員工勞動效率三到五個點。
畢竟知識水平、技能水平的提升是實實在在的。
同時又把多方時間重合，一部分人的勞動時間，恰好就是另外一部分人的停工時間。
時間去哪兒了？
不過是張老闆身為「時間管理大師」，掏點兒「高溫費」就從員工們口袋裡掏了出來。
再加上還有免費空調吹，還能接受再學習、再教育。
他們還得謝謝張老闆呢。
從一線工人的反饋來看，對周邊親朋好友的炫耀比重還在上升，形成的口碑也極好，這又促進了「用工熱」階段，農村戶籍的工人，也更願意拉「自家人」進一個單位。
沒人害怕多招人就會搶自己的飯碗，怎麼搶？
都得培訓，都得學習，最後競爭還得看實際產能或者一線品控水平，說白了還是要看自己有沒有活兒。
該上的都會上，成千上萬的一線工人集中在一個廠區，很難通過個人的扯後腿行為，去影響到別人的崗位進步。
因此這個夏天，「狗男女」兩邊企業都在瘋狂招人，且都跟「土地」息息相關，只不過「狗男」這裡以大宗材料為主；「狗女」那邊偏商業房產和物業。
丁永在建康周邊的淮西省招工四千，這裡頭一半是為老闆娘打工。
雖然丁老漢一向和藹可親的形象，也沒人聽說他還有拍馬屁的習慣，但他到底是財政局坐過交椅的，這種技術怎麼可能沒有？
只不過拍庸俗的毫無含金量的馬屁，他不屑於操作。
關鍵時候，才能彰顯出他老丁同志的能力啊。
現在老闆娘「事業草創」，在松江和建康的連鎖酒店業務正值用人之際，他幫個忙，這是什麼？
這是自己人。
至於老闆……
「不是，張總，我六十幾歲了啊，你讓我去德克薩斯考察？」
「六十幾歲怎麼了？你六十幾歲，也是我姐夫啊，還年輕得很。姐夫，你也曉得，我現在身負重要使命，輕易不能出國的，所以這種跨國貿易合作的考察、訪問，還要你多多費心……」
如果不是電話那頭傳來了輕微的嬌喘聲，丁老漢肯定就信了。
這光景正在給兒子調奶糊的繆家大姐一邊吹熱氣一邊問丈夫：「誰啊？張南？」
丁永點點頭。
「噯，正好讓我講兩句。」
說著，繆家大姐接過電話，「阿南啊，聽說嶺西有個『財神芒果』啊？是啥品種的？要是當季的，弄點迴轉啊……」
老娘們兒的絮叨沒啥水平，當然她要是有水平，反倒是不會嫁給丁永。
電話另外一頭，張浩南掛斷電話之後，這才繼續活動，嬌喘聲於是重新響起。
秦家表姐是挺擅長取悅人的，在花蕊蕊的「屋裡人」競爭中，大幅度領先了穆家的表姐……
對張老闆而言，不用知道她是誰，也不用對她負責，感覺還是挺好的。
最重要的是，還不用花他的錢，花蕊蕊的「屋裡人」，全都是她自己用「嫁妝」來養著。
「哥，吃牛排不？」
「別給我整什麼雪花牛肉啊。」
「哪有啊，都夢市的黃牛肉，先烤後燒的牛排。」
添州隔壁就是雲滇省都夢壯族苗族自治州，此地應了《易經》的「賁」和「大畜」二卦推演，所以牛很出名，十幾年前的「都夢黃牛」，就成了雲滇省的招牌肉牛之一。
這幾年想要運作品牌，尤其是農產品地理志，奈何地方實力有限，即便存欄百萬頭以上，也沒打出什麼名堂來。
關鍵問題其實都差不多，那就是……貴。
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