第663章 這麼好的條件，你還在猶豫什麼？（1/2）
第663章這麼好的條件，你還在猶豫什麼？
「公事？」中野祐里愣了愣，「什麼公事？」
曹志強立刻正色道：「中野小姐，有鑑於之前你在舞台上的優秀表現，我代表愛音事務所，鄭重邀請您的加入，成為我們事務所的簽約藝人。」
聽到這番話後，中野祐里一臉懵逼：「哎？愛音事務所？邀請我加入？」
曹志強鄭重的點點頭：「就是如此。」
看見中野祐里還是一臉懵逼的樣子，曹志強連忙道：「是這樣，可能你沒聽說過愛音事務所，這很正常，畢竟這個事務所剛建立不久。
這樣吧，我先給你介紹一下這個事務所吧。」
略微一頓，曹志強繼續解釋道：「其實這個愛音事務所，一開始是我跟中森明菜，對了，中森明菜你認識吧？」
「當然認識。」中野祐里點點頭，「明菜醬嘛，我班上很多的男同學都是她的歌迷。」
曹志強笑了笑：「知道她就好。
是這樣，愛音事務所，是中森明菜小姐建立的，法人跟社長都是她，至於我，則是往裡面投了一筆錢，占了一點股份。
目前為止，愛音事務所只有兩個簽約藝人，就是我跟中森明菜。
不過稍後一會兒的話，就會有更多藝人會加入。
目前正在洽談合作的藝人，有吉永小百合、三浦友和、小泉今日子，這三人已經初步同意加入我們愛音事務所，如果你能加入，那就是我們事務所的第六名簽約藝人。」
「啊？」中野祐里愣了愣，「吉永小百合也要加入？」
「那當然。」曹志強點了點頭。
「這怎麼可能？」中野祐里笑著搖搖頭，「吉永小百合可是大前輩，而且她好像有自己的事務所，怎麼會加入你們那個名不見經傳的小事務所？」
曹志強笑了笑：「我就知道你不信，不過這當然是有原因的，主要原因，就是我們的事務所雖然規模小，但條件太好了。」
略微一頓後，曹志強就開始介紹起愛音事務所的簽約條件，資源優勢，以及跟日本目前主流娛樂公司的簽約情況。
首先，就是簽約條件。
目前在日本的藝人收入呢，基本有兩種模式，分別是步合制跟給料制。
步合制，可以理解為分成制，或者叫計件工資制，也就是有活兒干就有收入，沒活兒干就沒收入。
一般來講，日本藝人事務所的步合制呢，指定的分成比例相當苛刻，普遍是七三分成，也就是娛樂公司拿三成，藝人拿一成，還有很多是九一制，也就是公司拿九成，藝人拿一成。
至於五五分成的，至少目前是沒有的，這得九十年代才會出現，而且得大牌明星才行。
比如三浦友和，他目前所屬的經紀公司呢，跟他老婆山口百惠所屬的經紀公司是一家，都是堀製作事務所，也就是後來鼎鼎大名的HORIPRO公司。
當初三浦友和呢，是以樂隊歌手的身份，加入了這家公司的樂隊部，後來才在事務所的推薦下，去當了演員，在有了名氣後，才主要以演員的身份工作。
而三浦友和跟他所屬的事務所呢，就是實行的這種步合制，也就是分成制。
也因為這樣，在三浦友和當初名氣小的時候，經常沒活兒可接，簡直是一貧如洗，甚至餓過肚子，直到後來當了演員，有了一定名氣之後，情況才逐漸好轉，但也算不上多有錢。
尤其現在山口百惠已經隱退，而且還懷了孕，全家都要靠三浦友和一個人撐，壓力就更大了。
相對分成模式的步合制，給料制就很簡單了，就是固定工資制度。
也就是說，不管你接了多少活兒，名氣多麼大，你都是每個月拿固定工資。
這一點，其實跟國內以及香江的情況都一樣，等於說演員就是拿固定工資的職員，只是這種職員的工作就是演戲而已。
比起有活兒才有錢的分成模式，其實給料制更受歡迎，因為這個制度更穩定，而且收入也不算少。
只不過，這種固定工資的制度，是要論資排輩的，也就是走年功序列制。
一般來講，在公司的資歷越老，名氣越大，拿的固定工資就越多。
像大島茂的扮演者宇津井健，他就是拿的給料制，而且這個收入還很高。
要不是每個月都能拿到高額收入，宇津井健也撐不起自己老婆每個月的天價治療費。
步合制也好，給料制也罷，目前日本的娛樂公司，也就是所謂的經紀事務所，一般都是實行一種制度，很少會兩種制度並行的，因為那種情況太吃虧。
可愛音事務所不一樣，這家事務所給藝人的條件，就是兩種制度並行疊加。
所謂並行疊加，就是在日本極其罕見的固定工資加分成模式。
具體來講，就是藝人簽約愛音事務所後，每個月給固定的基本工資之外，這個藝人如果接了工作的話，還會有一個額外的分成，且分成比例高達五比五，也就是五五分成。
這種情況可以理解為基本工資加獎金。
基本工資是每個月固定發的，且每年都會根據你的工齡漲工資。
而在固定工資之外，你如果接了電視電影或者GG，還可以得到一筆分成模式的獎金。
這樣一來，藝人拿到的收入就是大頭，娛樂公司拿到的反而是小頭。
畢竟娛樂公司跟藝人的分成比例是五比五，而在這個基礎上，娛樂公司還要每個月給一個固定工資，這麼一算，自然是藝人拿的更多。
比如說三浦友和吧，他如果加入愛音事務所，目前開出的條件，是每月固定工資200萬日元，這個收入是你啥也不干也有這個錢。
除此之外，三浦友和接拍的GG、電視、電影等工作，會跟事務所進行五五分成。
當然，一般來說，加入公司後，你必須服從公司的規定，去接拍公司讓你拍的電影電視或者GG，不能無辜推辭。
要是不聽命令，理由又不充分，那就要扣錢甚至雪藏。
不過如果三浦友和加入愛音事務所，這個強制性的條件就沒有了，什麼都可以商量著來。
等於說，愛音事務所的簽約條件呢，給的錢更多，約束力更弱，藝人加入這裡的話，要比加入其他娛樂公司更自由，拿錢更多。
但只是這樣還不夠，這就要牽扯到事務所的第二個優勢，資源優勢。
前面提過，日本娛樂圈，尤其是日劇呢，九十年代爆發過一陣後，就成了一潭死水，根本原因不是沒有好劇本，而是在於好的演員青黃不接。
之所以好演員青黃不接，其實本質上還是日本演員被壓榨的太狠，要麼就是九一分成的步合制，要麼就是餓不死的給料制。
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