第四千一百九十七章 神兵利器（2/2）

談及交通，吳浩的語氣更顯輕快道：「出行方面，我們修了三條直達安西市區的快速路，每天有好幾班專屬班車往返，全程走綠色通道，倆小時就能到。

基地機場除了保障科研試飛，還開通了到安西的固定航線，每天一班客機，一個半小時直達，機票對員工免費，家屬也能享受折扣。

要是想自駕，園區裡有新能源共享車隊，掃碼就能開走，充電網絡覆蓋整個基地。」

他頓了頓，目光掃過在座眾人：「當然，光靠硬體還不夠。我們的薪資待遇比一線城市同崗位要高出三成，科研人員還有項目分紅和股權激勵，每年帶薪假期不少於二十天，表現優秀的員工還能享受全家免費體檢和療養。

說白了，就是用真心換真心，你給員工解決後顧之憂，員工才能把心思全放在科研上。」

說到這裡，吳浩笑了笑：「現在基地里不少員工都是自願過來的，因為這裡的福利待遇要比安西那邊高的多，所以不少人都願意留在這裡。。

上次有位搞材料研發的教授跟我說，『這裡條件比家裡還好，哪還有理由不安心搞研究？』我想，這就是對我們後勤工作最好的肯定了。」

張副總聽得連連點頭，看向吳浩的目光多了幾分讚許：「能把後勤做到這份上，難怪能留住這麼多人才。

看來你們不僅懂科研，更懂人心啊。」

「都是被逼出來的，」吳浩謙和地擺擺手，「畢竟搞科研靠的是人，人心穩了，隊伍才能穩，隊伍穩了，才能啃下硬骨頭、搞出真成果。」

話音剛落，會議室里響起一陣會心的笑聲，原本略帶嚴肅的氣氛愈發融洽。

周院士推了推眼鏡，看向吳浩的眼神里，多了幾分對這份務實與遠見的認可。

當然了，不光是認可和讚賞，也有提出質疑的，比如就有一位中年專家提出自己的疑問道：「吳總，你們花這麼大經歷和資金建造和維持這座研究基地，真的值得嗎，這麼大的負擔會不會成為貴公司的巨大負擔。」

聽到這個問題，現場眾人都不由的點了點頭，紛紛看向吳浩，等待他的回答。

確實，在沙漠隔壁上建造如此規模的一個科研基地，維持上萬人的科研工作，這個花費無疑是巨大的，這些真的值得嗎？

吳浩聽完這個問題，非但沒有絲毫慌亂，反而坦然一笑，語氣沉穩地回應：「這位專家問得好，這也是我們最初建設基地時反覆論證的核心問題，投入與回報的平衡。」

他走到屏幕前，調出一組動態數據圖表：「大家可以看這組數據，過去十年我們在基地建設上總投入約數百億，其中基建和後勤占數十億，科研設備和技術攻關占上百億。

乍一看確實是筆天文數字，但我們每年通過技術轉化獲得的收益，已經從五年前的不足百億，增長到去年的數百億，今年預計能突破千億。」

「單說眼前的回報，」吳浩指向能源中心的圖標，然後說道：「我們的光伏和風能電站，每年除了滿足基地自用，還能向國家電網輸送12億度清潔電，僅此一項年收入就超過6億。

峰谷儲能中心參與西北電網調峰，去年收益也達到4.3億。」