第四千二百一十五章 看點不一樣的(1/2)
「專家裡有幾位是搞材料學的,肯定會追問炮管材質。」吳浩手指敲著太陽穴,「準備套話術,就說『新型複合陶瓷材料,具體成份涉及國防專利』,既不泄密,又能體現技術突破。」他看向魏兵,「考察團里有位王總,上午跟我打聽技術合作,他帶的那個年輕工程師盯無人機參數盯得特別緊,得重點關注。」
魏兵的電腦屏幕上立刻彈出那名工程師的資料:「李哲,哈工大電磁兼容專業碩士,去年入職王總的企業,參與過三個軍品項目。我們查了他的社交帳號,最近半年在多個技術論壇發表過關於無人機抗干擾的論文,確實是個技術骨幹。剛才已經安排了兩名便衣跟護,確保他只在開放區域活動。」
「別搞得太緊張。」吳浩擺擺手,「人家是來考察的,不是來搞間諜活動的。重點是守住底線——實驗室的核心數據、生產線的工藝參數、未公開的研發項目,這些絕對不能外泄。可以適當透露些民用技術的合作前景,比如農業無人機的改裝方案,智能溫室的控溫算法,這些既能展示實力,又不涉密。」
齊廣昆忽然想起什麼,插話道:「下午四點要去智能農場,那裡的採摘體驗環節得再強調一下紀律。上周有個參觀團的人偷偷挖了株『戈壁明珠』葡萄苗,被監控拍到了。雖然最後沒帶出基地,但還是得提防——這些培育品種都是有專利的。」
「給每個專家配個講解手冊。」張小蕾提議,「把農場的作物品種、培育技術都印上去,再附上行軍地圖似的採摘區域示意圖,哪裡能摘,哪裡不能碰,標得清清楚楚。再安排幾個農藝師全程陪同,既能解答問題,也能盯著點。」
吳浩看了眼時間,起身走到窗邊:「還有件事,晚上的座談會,我想加個環節——讓基地的年輕科研人員跟專家們面對面交流。就選五個代表,最好是有海外留學背景的,講講為什麼放棄國外高薪來戈壁。周院士上午感慨『安貧樂道』,我們得讓他看到,現在的年輕人既有情懷,也有底氣。」
「我推薦材料所的林博士。」齊廣昆立刻接話,「麻省理工畢業的,放棄了矽谷的offer,來基地搞耐高溫材料研發,去年還把父母接來了。他父親原來是航天一院的老工程師,父子倆的故事挺有說服力。」
「就他了。」吳浩轉身時,目光掃過三人,「記住,我們招待考察團,不只是展示成果,更是展示一種生態——讓他們看到,在這片戈壁上,既能做出世界頂尖的技術,也能過有尊嚴、有品質的生活。這種『硬實力』加『軟實力』的組合,才是最有說服力的。」
魏兵合上電腦,站起身:「我再去檢查一遍安保路線,特別是從能源中心到靶場那段,有段戈壁路沒信號,得讓應急通信車提前到位。」
「我去跟技術組對接演示細節。」張小蕾拿起文件夾,快步走向門口時又回頭,「對了吳總,晚上的晚宴,酒水用基地自己釀的沙棗酒還是備茅台?」
「沙棗酒。」吳浩毫不猶豫,「度數低,有地方特色,還能順帶宣傳下浩宇農業的深加工項目。茅台太常見了,體現不出我們的獨特性。」
等人都走了,吳浩重新坐回椅子上,指尖在平板電腦上滑動,忽然停在「家屬區」那一頁。屏幕上是幼兒園孩子們在智能溫室里觀察植物的照片,每張笑臉都曬得紅撲撲的。他想起上午那位年輕工程師眼裡的光,想起周院士說的「對人才最基本的尊重」,嘴角不自覺地向上彎了彎。
本章未完,點選下一頁繼續閱讀。