第三千二百九十五章 生子當如吳浩呀（2/2）

聽到吳浩正面回答這個問題，在場的重任不由的點了點頭，心中對於吳浩他們能夠取得這樣的成績，能夠研發出來這樣一套智能管理系統，不由的羨慕起來。

作為企業老總，他們自然清楚，擁有這樣一套智能管理系統，對於企業的運營來說，無疑是如虎添翼。

它不僅能夠提高運營效率，降低成本，還能在很大程度上減少人為因素帶來的誤差和不確定性。

這個時候，作為李總的親密朋友，盟友，王總出聲提出來了一個新的問題。

「吳總，這套系統是否具備自我學習和優化的能力呢？畢竟，環境是不斷變換的，公司也在不斷發展，因此需求也會不斷發生變化。」

吳浩微微一笑，解釋道：「當然，這也是我們系統的一個重要特點。

它採用了先進的機器學習和深度學習技術，可以根據實際運營數據進行自我學習和優化。

比如，它會根據歷史數據和實時數據，自動調整各類機器人的工作路線和頻率，以適應不同區域和不同時間段的清潔需求。

同時，它還會根據設備的運行情況和故障記錄，預測設備可能出現的問題，並提前進行維護，確保設備的正常運行。」

聽到吳浩的介紹。，眾人都對這套系統的智能化程度表示讚嘆。這樣的系統不僅能夠提升企業的運營效率，還能夠為企業節省大量的人力和物力成本。

想到這裡，大家心中不由的激動起來。如果他們的企業也能引進這樣的系統，豈不是可以大大提升運營效率，降低成本？

於是乎，一個念頭在大家心中升起，那就是得想辦法引進這套系統。有了這個想法，眾人不由的看向了在場的其他老總，但發現其他老總也在看自己。

果然，大家都不是省油的燈，自己能夠想到的，別人難道就想不到嗎。

在意識到了這點後，在場的眾人不由的笑了起來，只不過這個笑聲略顯尷尬，有些假罷了。

「吳總，我聽說只要進入你們園區後，就能夠隨時獲得你們的人工智慧系統幫助，這是不是真的？」李總心中一動，想到了什麼，隨即衝著吳浩好奇問道。

聽到李總的話，在場的眾人再次將目光集中到了他們面前這個年輕人身上。雖然這個年輕人的年齡也就跟他們的子女年齡差不多，但大家絲毫不敢輕視，因為這個年輕人所取得的成績，令他們都無比汗顏。

在這樣優秀的年輕人身上，他們又有什麼優越感可言呢，更別說擺譜了。

想到這裡，他們又不由的與之對比了一下自己那不成器的子女，心中感慨連連。生子當如吳浩呀，他們總算是感受到了當年曹操讚嘆孫權時候的心情和感慨了。(本章完)