第三千四百六十七章 智能化無人化對於造船業不一（2/2）

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他提出的問題，正是眾人心中隱約擔憂卻又未曾明言的難題。

一時間，眾人都陷入了沉思，仿佛可以聽見每個人心中沉甸甸的憂慮。

相比於眾人，吳浩神色卻表現的十分輕鬆。雖然他清楚羅凱的擔憂並非空穴來風，這些問題都是實現智能化無人化生產過程中必須面對的現實難題。

但是，這些其實與他沒有太多的關係，說白了他只是方案，技術提供商，並不參與決策。

雖然整個造船業是一個非常大的蛋糕，但是吳浩卻沒有勇氣，或者說不想去觸碰。

因為一旦陷入進去的話，恐怕很難抽身。而且到時候很可能會羊肉沒有吃到，反而惹了一身騷。

這種得不償失的事情，他是萬萬不能做的。

就像是前面所講的那樣，這涉及到很多人的飯碗問題，吳浩可不想去背這個罵名，他也背不起啊。

不過面對眾人那詢問的神情，吳浩也沒有選擇退縮。反正這是非正式會議，又不會有什麼會議記錄，除了這道門，他可不一定會承認自己說的話。

所以他深吸一口氣，迎向眾人的目光，緩緩開口。

「羅主任提出的問題非常中肯，這些都是我們在推進智能化無人化生產過程中必須認真考慮的問題。」

吳浩看了羅凱一眼，然後衝著眾人說道：「關於工人的問題，我們確實不能簡單地將他們辭退。

我們會制定一系列的培訓和轉崗計劃，確保他們在新的生產模式下也能找到適合自己的崗位。

同時，我們也會與各級地方上和相關部門和相關機構合作，共同為這些工人提供更多的就業機會和職業培訓。」

說到這裡，吳浩笑著說道：「當然了，這些都是明面上的話，實際上我可以非常清楚的告訴大家，一旦引入了這項技術，那麼淘汰和辭退工人這是必然要做的事情，即便是這項技術帶來了新的工作崗位，那也都是一些技術崗位，對於職業技能要求非常嚴格，並不是簡單轉崗學習培訓就能夠做到的。

更何況，在實現智能化無人化後，也不需要那麼多崗位了，容不下這麼多人。

所以可以預見，一旦應用這項技術，就會有大量的船廠工人面臨失業，甚至包括船廠的中高層管理人員。」

說到這兒，吳浩特意看了一眼鄭總和周曾周總工，他是這艘新型全電動力潛艇的總工程師，負責潛艇的建造工作，屬於船廠的中高層技術管理人員。

一旦引入這項技術的話，那麼他的很多工作都將會被智能化系統和機器取代，他也就沒有再留下來的意義了，面臨的就只有下崗或者失業了。

吳浩的話讓會議室內的氣氛更加凝重。他的話語像是揭開了一個不願被觸及的傷疤，讓每個人都開始深思這項新技術帶來的深遠影響。

鄭總的神色變得複雜起來，他眉宇間透露出深深的憂慮。

他明白，智能化無人化生產是大勢所趨，但這也意味著許多跟隨他多年的工人們可能會失去工作。

這種矛盾讓他陷入了沉思，一時間，他竟不知如何開口。