第二百九十五章：蒼蠅不叮無縫蛋？（2/2）

看到這個數額的時候，顧青都情不自禁笑了一聲。

一百萬韓元換算到夏元，也才五千四百多夏元。

頂著當夏女乾的風險，做著摸老虎屁-股的事，卻只給幾千塊錢，真是可笑。

偏偏還是有被歐巴韓劇薰陶到舔高麗的那些人，願意賺這個「外快」。

他還稍微認真看了下高麗相關部門給這些人培訓結束後的人，下達的是怎樣的行動「綱要」。

將「大夏平台進軍路線圖、影響商業競爭輿論氛圍」等計劃過程和事業計劃書具體化等，選拔20名優秀教育生（團隊）給與獎勵。

當然這個部門僅僅只是說的要計劃書這些紙面上的東西，但在具體考核的時候，如果「有具體實例」則優先。

這就讓這些受培訓的人自然發揮了「卷」精神，開始直接動手操作。

不過這些人也不算很傻，在最開始行動時還有些保守，只是處於「宣傳高麗美食文化」這個階段。

但是在相關部門給他們「報喜」後，這些人的內-卷就加劇了。

相關部門表示：首爾市將與首爾產業振興院寫手圍脖、西瓜視頻等大夏幾個大平台合作企業「Adova」，支援個人媒體創作者進軍大夏平台，支持大夏受培訓學員獲得更多流量與關注，並且根據大夏當地……

好傢夥，不僅是招外人，還有高麗人也來，並且有相關部門保駕護航。

這下讓原本就有些卷的小團體變得更卷了。

分享高麗飲食文化這些，他們打不贏高麗妹子，那就只能兵行險著，插手商業競爭輿論項目了。

所幸的是培訓老師中也有這方面的大佬，為他們量身定製了不會擦槍走火的方案計劃。

至於為什麼從要學員拿方案，變成專家給方案實行，在一陣雞湯鼓勵外加給國籍的誘惑下，這就變得不那麼重要了。

高麗在文化領域上搞的招數太多了，以至於單純的學員們被吃干抹淨後，還幫著賊人數錢。

顧老闆實在是看不過這種「人間慘劇」，便將查到的資料送到了董琦的郵箱。

接到這些文件的董副總也是得心應手的聯繫起市局相關部門領導。

畢竟現在九州科技也是蓉城的明星企業，不說是地頭蛇，再怎樣也是乾兒子待遇，被自家人捅刀子，這種親者痛仇者快的行為，是必須要從嚴處罰的。

趙堅葉最近是春風得意馬蹄疾，一日看盡蓉城花。

九州科技做的越好，他就越高興。

政績什麼的都不重要，主要是有面子，開會的時候能站在前面的位置，多說幾句話。

碰到熟人誇讚，都是很謙虛的表示：沒什麼的，這都沒什麼的。