第四百五十三章：準備（2/2）

所以如果在假期，這個電話這麼瘋狂響起，恐怕他早就換號處理了，但是在工作中不行，哪怕是半夜三點打進來，他都會接。

更別說來電對象是讓他都已經開始敬佩的天才。

「莊教授晚上好啊，我顧青，您最近身體怎麼樣？」

「別扯犢子了，有話快說，托你們的福，我這個老骨頭吃嘛嘛香。」

電話那頭的顧青笑著點點頭，這位老大爺可真的是很有趣。

笑著寒暄幾句，然後就提到了工業軟體的事情。

莊友偉突然蹙眉，口吻認真道：「你們共享給我們的工業軟體，說實話很不錯。但那也只是部分軟體，更多的是和半導體製造產業相關。

如果想做到更全面，恐怕投入的資源，哪怕你們九州科技這兩年賺了大錢，但恐怕也經不住這樣消耗吧。我也清楚你們還新建了不少工廠，那些工人、設備、地皮可都是要錢的。

顧小子，我覺得可以稍微等一等，要知道留得青山在——

而且你應該也知道，在CAD領域，AUT公司、PTC公司、法國達索系統公司和德國西門子公司4家在你們還沒拿出高端三維CAD的情況下，占據了90%以上的市場，工業軟體作為不容易看見的『地基』，學這個的人其實並不多。」

或許是怕顧青不了解國內情況，莊友偉竟然一反常態的澆起了冷水。

「工業軟體設計所需專業背景知識複雜，作為完整工業技術的『軟體形態』，工業軟體的研發不同於一般軟體，僅憑軟體工程師埋頭苦幹是做不出來的，必須與工業界深度協力，產品疊代也有賴於工業界在使用中給予充分反饋。

你們九州科技公司是研發與製造一體的大型公司，但是在大夏的大環境來看，工業軟體研發公司與製造業公司之間仍有鴻溝，大部分國內企業擔心使用國產工業軟體導致業務出錯或進度受阻，還有工業軟體研發屬於高精尖工種，人才培養難度大，以EDA軟體為例，我們大夏大陸現有研發工程師只有兩千多人。

所以，我建議還是再等一等，等人才成熟了，別的不多說，我們哈工絕對給九州科技支援出至少兩百名高端研發工程師，我也相信你能養得起他們。」

顧青聽到這話，心裡一嘆。

這老頭子真是好人啊，研發工程師的普遍需求薪資大致為五十萬至一百萬年薪，如果能力再突出點，那就是要拿項目分紅的大拿了。

不擔心養兩百名工程師，往大了說就是不擔心顧青每年能拿出至少幾個億來打水漂。

從側面來說，現在國內高校之所以不願意大張旗鼓的開拓這些專業，一是因為教師和教材不夠，二就是不願意在原本就需求小的市場投入太多。

說起來還是挺搞笑的，大夏現在是世界大國，但是國內高校很多涉及高精尖領域的教材，要麼是落後數個版本，要麼就是國內只能教一半，要想學更好的，就必須出國留學，而國外以山姆大叔為首的國家，現在正嚴厲限制大夏學生就讀這些高精尖項目。

他們情願把這些名額給印↑度↓給成績落後一大截的黑人，也不會給大夏學子。

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