第六百零四章：重要程度可見一斑（1/2）

霓虹某建築物。

外面安保嚴密，內里名流匯聚。不僅有高官在場，更有各大財閥掌門人或者代表在此。

「據探查，九州科技公司已經有八萬正式雇員，如果包括其分公司、入股公司、全面合作夥伴關係公司、機構的話，正式雇員已經突破了五十萬人，如果再加上外派、承包雇員, 已經有一百萬人之巨。

九州科技鈦坦星部門總領機械製造與自動化體系下的工業科技產業鏈以及仿生機械假肢生態，涉及產業超過萬萬億資產，已經無法做到準確評估（霓虹幣）；軟體系統工程部門主持開發共工系統、祝融系統、界碑等軟體產業，在全球有超十億用戶；半導體研發部門則是大夏半導體產業的核心支柱，雖然是部門之稱，但若是獨立為一家公司, 則應有萬萬億市值。

此三者皆為我們的大敵，卻也可能給我們帶來新的轉機。

比如我們只要引入一個部門進駐，即可帶來超萬人就業崗位，並且輻射影響到幾十萬人的經濟生活，甚至是某些行業直接成為全球の最強。

這就是我們調查一組搜集整理的資料，以上。」

一位中年人十分熟練的鞠躬，然後退下。

接著又一位中年站到了台前，拿出下屬準備好的資料，開始讀詞。

「日ben人のノーベル賞受賞者（日語：霓虹諾貝爾獎獲得者）對九州科技創始人顧青，給予了極大的評價，稱讚其為千年難遇の才、第四次工業革命註定の人、高科技產業雄主。

我們深切調查研究到，顧青為大夏土生土長の人種，未婚、單身、情商不足以談感情，有可寢……」

這位中年人洋洋灑灑的說了一大堆話，如果顧青在這裡的話，恐怕都會對自己感覺到幾分羞愧。

因為這人實在是太會拍馬屁了, 並且拍馬屁的同時還無微不至的關懷到他的個人問題，甚至還讓某些易學專家研究自己是不是荷爾蒙分泌出現了問題，以及讓心理學專家出謀劃策，弄出了《顧君攻略の志》。

至於說會議現場的高層們對這些「上不得台面的小伎倆」，還真沒有抵制的。

甚至在這位代表講完話之後, 有人在認真思索著「聯姻」的可行性，以及聯姻對象的選擇……

「公主？德仁天皇的侄女秋筱宮佳子內親王已經年滿27歲，她可是我們『霓虹皇室最美公主』，應當可以俘獲顧君的心。」

不僅是如此，還有人拿出了這位公主的照片，品頭論足道：「佳子較以前稍微圓潤了一些，但氣質可愛靈氣。標緻柔和的五官雖不夠驚艷卻也挑不出缺點，沒有攻擊性的美極具眼緣。我贊同此次聯姻。」

「是極是極，老夫認為可以。」

「三菱也有一位公主，氣質佳，且年方二十，正配顧君。」

「老朽有一侄孫女也可，名門大學畢業……」

也不知怎的，明明是很嚴肅的會議，也的確是態度很嚴肅的一群人，但是他們談論的東西卻有些「兒女情長」，不僅是對各家姑娘評頭論足, 還會評說男方如何，需要怎樣的妻妾。

谷聵

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