第二千三百七十九章 年輕人做事（2/2）

「嗚嗚嗚，我只是到美利堅留學，為什麼不讓我參加……我想回波蘭了。」

……

對於這些用戶的聲音，九州星海公司官方帳號的運營是一點都不客氣，直接在評論置頂了解釋：「……美利堅、霓虹的用戶因為進出口商品管理規定，無法參加本次抽獎，主要原因是因為我們將獎勵寄送到用戶所在地區。

如果這兩個IP地區的用戶想要參加本次抽獎，可以到其他國家旅居三天，在24小時之後，系統會自動更新IP位址，然後參加抽獎活動。

請注意，在參加抽獎活動之後，也一定要留下除美利堅、霓虹之外，可以收到郵件的地址，郵費超過300夏元的話，需要用戶與客服溝通，確定真實地址，才能夠繼續寄送……」

對於九州科技而言，這種解釋已經不單單是解釋了，它從某種意義上來說，也代表了九州科技對美利堅和霓虹這兩個地區運營的一些側重方向。

在這份解釋被置頂之後，有部分美利堅和霓虹的創作者、社會中產用戶聯想到近幾年自己在本土的遭遇，心中越發堅定了去大夏發展的想法。

冰凍三尺非一日之寒，移民擴大，也並非是一朝一夕。

一件小事，可能會影響幾個人產生移民投資大夏的想法，幾百件、上千件事情，可能就會影響上萬、數十萬精英到大夏投資、移民。

並且現在全球的高端製造業的行業內部也都知道一個特殊情況，那就是想要學到真正頂級的技術，如果不是大夏本土居民，他們這些外國人最好的方式就是與大夏居民結婚，或者弄到大夏的五星卡，才能夠進入九州科技、夏芯科技這些頂級企業的重要項目。

否則，哪怕是和那群國際精英們打的頭破血流，幸運的進入九州科技工作，也會因為身份問題，無法進入比較重要的項目。

雖然工作是穩定，但是接觸不到高級技術，這對他們這些有夢想的工程師而言，無疑是極為痛苦的。

這次抽獎活動之後，大夏航天集團也是趁熱打鐵，在官方途徑宣布：「本次我們取得了讓人驚嘆的樣本……經過科學家和工程師團隊的數日研究，我們決定，在完成技術升級、飛船升級維護之後，會按照既定計劃，進行第三次登月，並且探索建立月球基地的可行性。」

這一下，又是刺激了全球不少國家的航天機構組織。

畢竟當年美利堅成功登月，將老毛子壓在腳底之後，雖然也在說搞什麼月球基地，但最終也沒有搞成。

而大夏官方，現在都成為龍頭了，還要搞月球基地？

並且最重要的是，所有人都知道九州星海公司在月球都已經搞出永固的月球基地了，大夏航天集團這話的意思，不就是下次登月會和九州星海合作，一起開發月球嗎？

原本所有人都認為，月球就是個裡程碑榮譽，大夏不論是九州科技登陸了還是大夏航天集團成功登月了，那就是成為名副其實的第一，大家也願意改變策略，像對待昔日美利堅一樣對待大夏。

但是現在……