第一千五百七十五章 小項目（2/2）
我們會配合相關部門，在教材編寫、課程設置、技能考核、資格認證、實驗規範、實習就業等領域先試先行，探索符合社會需要和機甲專業特點的成人教育體系。」
機甲專業特點的成人教育體系？
此話一出，董琦這條動態下面簡直就是牛鬼蛇神亂舞，各種吐槽與調侃，分分鐘就將這條動態的熱度給頂到了九州社區的熱搜前十。
「眼睜睜」看著這一切發生的顧某人，在了解到官方這次之所以會如此主動配合的情報後，嘴角噙著笑意，邁步踏入了實驗基地的餐廳。
在這個特殊的時間階段，雖然有穿著制服的工作人員在餐廳用餐，但是顧青很少看到研究人員端著餐盤在這裡吃飯。
工作人員們看到顧青的第一反應並不是錯愕，而是像經常見面一樣，紛紛熱情的和自家公司大老闆打起招呼。
這也是九州科技特殊公司文化了。
在餐廳可以隨意見到項目負責人、分公司管理、甚至是公司大老闆。
事實上，顧青在公司創立之初就經常帶著高管層去食堂吃飯，在養成了這個風氣之後，九州科技內部員工的工作、生活，都能保持在極佳的狀態。
因為如果員工覺得工作不舒服，或者發現項目內部有人違法亂紀的情況，甚至不需要進入內部舉報渠道，直接在食堂餐廳就能找到高層，在眾目睽睽之下將情況說清楚。
在四處都有監控攝像頭的餐廳內，沒有任何一個九州科技的管理層敢敷衍了事，在獬豸的監管下，這些管理層更不敢當面一套背後一套。
當然，最剛開始還有人想著偷拍、自-拍一些和大佬見面的照片，只不過在他們用手機拍照，被手機系統提示內容涉密，並且得到相關警告之後，就會冷汗直流的遵循系統的提示，刪除、格式化相關照片和視頻。
在九州科技的研究基地內部，擦肩而過的一個普通人，很有可能是保密項目的重要人員，自然不可能讓人隨便拍照記錄對方的面部神態和周邊環境。
也正是因為如此嚴苛的保密條例管理，九州科技的研發基地在九州科技內部的員工交流社區就像是隱身一樣的存在。
平常那些其他部門的員工還能夠在網絡上聊天吐槽公司項目的一些小情況，甚至是吐槽今天某些項目進展不順利，心情不好。
但是在研究基地的工作人員們，哪怕只是一個打掃衛生的崗位工作人員，也必須要閉上嘴，面對親朋好友詢問工作的時候，更是只能告知公司給安排的可公示崗位，不能說自己在研究基地上班。
而且嚴密到極點的規定，也讓研究基地的某些單身青只能「被迫選擇」公司內部消化，沒有渠道和機會與公司外部的女生認識、培養感情。
而那些在進入九州科技工作之前就已經有戀愛對象的員工，他們在通過實習期考核，成為正式員工之後，其親屬也會接受相關保密條例的課程教學。
不過好處是，只要簽署保密條例，每個月還能有一些補貼款項會直接打進卡里。
在吃完午餐之後，顧青沒有離開餐廳，而是走到後廚。
經歷過消毒殺菌，穿上了後廚工作服，顧青戴著口罩，走到了後廚的管理人員辦公室。
「最近食堂餐廳好像沒有太多研究員來吃飯，伱們有做過相關調查和記錄嗎？」
聽到顧青的詢問，知道對方身份的實驗基地一號餐廳負責人羅洪，趕忙站起身來回答道：「顧總，其實自從公司公布了登月項目，並且研究基地與火箭公司那邊的研究基地打通之後，有很多研究人員都選擇每天吃營養液，每個禮拜只會抽幾次時間來餐廳就餐。」
「他們都在吃營養液？」
顧青當然知道自家研發的營養液絕對能夠滿足研究人員的每日營養所需，甚至裡面還有足夠的膳食纖維，可以保證研究人員們能夠安穩上廁所。
但是營養液那玩意兒就像是加厚的芋泥奶茶，剛開始喝的時候，有各種口味，所以能夠讓人有興趣喝下去。
可是只要喝的次數變多，那黏糊糊的口感會人感到些許難受。
甚至因為長時間沒有吃過熱的菜餚，人體內部還會分泌一種特殊的激素，讓人感覺到煩躁。
只不過當顧青拿到數據文件之後，他才發現自己真是小看了這群研發人員。
「他們是真把自己身體也當研究素材了嗎？什麼時候正常進食可以抵消副作用，都進行測試，並且開始實行了？」
顧青心中感慨不已，隨後他放下文件，對實驗基地一號餐廳負責人羅洪吩咐道：「從現在開始，你們食堂餐廳也要配合所有存在核輻射影響的項目開發相關菜譜。
通過食療的方式，儘可能增強實驗人員的身體素質與抗輻射能力。同時你們要多去找菌方項目合作部門，向他們取取經，了解下單兵食材的處理。
研究人員的營養液技術，如果你們能夠學會，並且加以改造，應該可以研發出更多的抗輻射食物和太空食物。
飯桌就是你們的戰場，民以食為天，所以你們的膽子可不輕。」
突然被下達了這個命令，實驗基地一號餐廳負責人羅洪的神態雖然有些懵，但還是下意識的答應了下來。
只不過在答應之後，他也有些犯難。
顧青看這對方犯難的樣子，開口說道：「有什麼問題，你說。」
羅洪沒有猶豫，直言道：「通過食療的方式，儘可能增強實驗人員的身體素質與抗輻射能力這個項目，我們之前就與某幾個實驗項目部門合作過。
只不過當時的合作模式是他們給出食材清單，然後讓我們做成菜餚。在後續的跟蹤調查中，我們的作用其實並不大。」
(本章完)