第一千九百四十五章 在山的那邊，海的那邊（2/2）

顧青的離開，雖然沒有帶走一絲雲彩，但是卻帶走了九州安保公司高管層眾人的心思。

等到【獬豸】把會議總結和工作要點都發到眾人的工作郵箱，文件提示音才把眾人的心思給拉了回來。

「張哥，剛剛顧總說的啥？我有點沒聽清，是說的海峽那邊的城市吧？」

有一個面容較為年輕的管理層，怯生生的問出了話。

本來並不算大的聲音，在這個安靜的會議室內，卻是顯得格外的「清晰」。

張浪，正要訓自己以前帶出來的兵。

安和堂卻先開了口。

「今天的事，只進了咱們的耳朵里，不要流到外面去。顧總說的話，大家也都聽到了，雖然是大勢所趨，但也是在提醒我們注意，讓我們把握機會。

其他的，我不多說。

大家應該都熟記保密條例，我只說一點，從今天開始，公司的所有事項，都提高一級工作狀態！

散會！」

安和堂的話語讓眾人心下一凜。

因為如果真按照保密條例裡面的規定，今天會議裡面的內容有一丁點信息泄露，那都會得到極為嚴苛的懲處，甚至是影響到自己的親朋好友……

所以在會議結束之後，九州安保公司的中小管理、安保小隊成員和預備成員都得到了「億點」壓力。

每天的負重100斤10公里，在幾天時間裡就提升到了負重100斤15公里或者是負重150斤10公里，具體標準因人而異。

還有對安保設備的應用考核、戰術戰略考核、城市安保項目考核，也提高了難度，新增了項目。

原本還有隊員心生怨氣，只不過因為高薪高福利，所以敢怒不敢言。

但是在某一天，突然有人感慨怎麼城市和海島項目變多的時候，這種怨氣瞬間被瓦解。

公司從來不會做無用的準備。

「那當然是因為公司的海外項目太多，派遣的工程師團隊規模和管理人員一年比一年多，所以我們才會增加這些海島項目、城市安保項目。

大家要知道，咱們玩不轉科研，要想不被聰明人騙，就應該怎麼做啊？

那就是和更聰明的工程師、科學家們一起行動，所以從今年開始，咱們九州安保公司的薪資和福利待遇就會進行新的調整，更加明確任務獎勵、職級獎勵，同時更加明確咱們的個人發展方向。

公司不要求每個人都成為全才，只希望大家能夠發揮所長，在自己的優勢領域越走越遠！

比如喜歡訓練的同事，可以減少任務，專心參與未來戰士項目的訓練考核，公司也會提供更多資源，幫助成長。」