第二千零六十八章 改變（2/2）

蓉城市曾經被稱為「一線之恥」，就是因為蓉城市的經濟情況並不如其他四位老一線，之所以能夠「躋身」新一線，很大程度上是因為西南地區必須要有一個基石，可以帶領地區經濟發展。

而現在，多年投入，又有九州科技這種全球產業都要抬頭仰望的企業總部駐紮，蓉城市的經濟發達程度已經穩穩妥妥的成為了真·一線，甚至已經有網友認為蓉城市只要再培養出一個九州科技，就能夠飛升到第二位階，僅落在燕京市後面。

老一輩的思維，也在隨著大夏整體國力的提升，升級到新的高度。

他們並不像曾經年輕時那樣憧憬到國外旅遊、定居，更多的還是想遊覽大夏的大好河山，然後回到家鄉，種一小片田地，落葉歸根。

至於年輕一輩……

「九州科技這次不擴招員工了嗎？現在的崗位要求還沒有降低，看來必須要報班，學習一段時間才行。」

「導師，咱們學校的九州協議班還有正常分數線的名額嗎？我堂弟明年也想考專業協議班，這不是求到我這裡來了嘛……啊？我今年出一篇二區以上的文章，能夠幫我問問嗎？啊這，這不是我堂弟，就是老家的一個小弟弟。」

「唉，今天去九州科技的應聘場，烏泱泱的全是人，不是重點本科就是研究生，還有幾個博士也在排隊想應聘，幸虧九州科技的技術崗不看學歷，看的是實操和理論並重，我實操最高分，可以準備後天的面試了。」

「老婆，聽說你們公司現在又更新了休假福利制度，正式員工孕婦可以直接請八個月的帶薪產假，要不咱們再要一個？我們公司現在和九州科技合作，男員工也能申請兩三個月的陪產假，到時候我伺候你坐月子，絕對金牌服務！」

「我嘞個去，崑崙市項目這麼熱鬧嗎？咱們學校還是重本土木，都要過考核之後才能夠有機會？唉，室長，我也報一個，我看看到時候去崑崙市工作一段時間就去考一建。」

九州科技帶動大夏本土產業升級，通過各種技術合作帶領其他優秀企業、機構飛速發展。

但是面對大夏本土的龐大就業人口，仍舊無法做到讓每一位學生都能夠有對口的好工作。

不過除此之外，對於在大學期間有認真學習、實習、考證的學生而言，哪怕專業對口的九州科技公司崗位進不去，他們還能夠進去其他企業。