第一千九百一十七章（1/2）

第1916章

大爭之世。

當山姆大叔換屆，國際局勢動盪，無人科技、智能AI開始衝擊全球金融經濟、製造業、娛樂、教育……等眾多行業的時候，無人可以置身事外。

但對於九州科技的員工而言，什麼是大爭？

分明就是自家產業的迅猛擴張！

九州安保公司在這段時間，可以說是狠出了不少風頭。

沙漠流油地區的城市，已經將九州科技分公司和九州安保精英當做了一個特殊群體，甚至當地規劃防衛方案的時候，都會找尋九州安保的本地負責人，諮詢、交流、合作。

雖然九州安保並不會製造紛爭，但架不住九州安保小隊的信息偵查能力太過逆天，在幾次向當地本土城市管理者示警之後，就被熱情好客的中東老哥們當做了好朋友。

載歌載舞，攜手並肩。

亞馬遜雨林的九州分公司員工，現在出門都必須要九州安保小隊跟隨，並且自己也會全副武裝，以防萬一。

還有雪山、平原沼澤、深海等環境比較惡劣的九州實驗室、資源開採項目部門，都已經適應了有九州安保配合執行工作的日子。

九州科技每一個境外分部，現在更是成為了當地群眾心中最神秘、最安全的特殊區域。

無數本地的優秀人才，都憧憬著能夠進入九州分部工作，哪怕是九州分部招聘一個月薪只有一萬夏元的本地助理嚮導，也有不少本地培養出來的工程師、博士，打破了頭去應聘。

哪怕這個工作和他們的自身所學並沒有什麼關聯，也不妨礙這群精英連夜啃書、求教他人，沒日沒夜的奮鬥。

在他們看來，靠自己考九州註冊工程師，然後應聘進入九州科技，雖然渠道很透明，但是難度太大了，還不如先拿到九州科技的一份工作offer，進入九州科技之後，再徐徐圖之。

當然，在這其中，這群工程師、博士們還要和本地的優秀導遊、商業間諜們競爭，但哪怕如此，他們也認為這種競爭壓力還是比考取九州註冊工程師，去九州科技總部應聘，要小很多。

比普通人更高的智商、無數日夜的努力，是他們走出本土的資本。

但天才，只是能夠進入九州科技新科區的門票。

而在這種劇烈的地區人員互動交流中，蓉城新科區成為了大夏對外的一張鮮亮名票。

只不過這些天才，在進入九州科技之後，卻會在瞬間成為「普通人」，甚至，某些人還會變成比「普通人」都要慢半拍，連實習期考核都無法通過的「失敗者」。

九州科技的註冊工程師制度，不僅對外刪選，萬中無一。對內，更是實習轉正的重要考核因素。

九州公司內部的行業註冊建造師、註冊土木工程師、九州註冊電氣工程師、註冊公用設備工程師、化工工程師……哪怕是讓ChatGPT、白度這些智能AI和搜尋引擎來搜索考核難度，都會得到極難的標價。

甚至因為國際上，對ChatGPT詢問相關問題的用戶太多，ChatGPT都已經將該類問題的內容進行了實時匯總和超連結集合。

【九州註冊工程師考試難度較大，通過率低。基礎考試通過率約為25%左右，而專業考試通過率大概在5～10%之間。這主要是因為九州註冊工程師考試涉及的範圍廣，考試科目多，內容較為冷門，所以通過率較低，難度較大。

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