第六十六章 辯論大會（1/2）
王衛東說的是義正言辭，慷慨激昂，小悅卻沒一點反應，還是重複著那句話：「我可以下去了嗎？」
王衛東破口婆心地說道：「你是他身邊最親近的人，你覺得他為什麼會離開萬眾，說說原因，讓大家也警惕起來，不要再犯同樣的錯誤，走同樣的老路，這不好嗎？」
小悅哦了一聲說：「陳總的本事，自然不是萬眾能留得下來的，這個你們是理解不了的，燕雀安知鴻鵠之志。」
這話似乎有點說得過分了，小悅是想徹底地和他們翻臉嗎？
王衛東臉上的肌肉抽搐了一下，說道：「你說得那麼好聽，我們都知道他是因為什麼離開萬眾的，他只是犯了一個致命的錯誤，年少氣盛，一直太順利了，事業上一直遇到貴人，但不是每次都能運氣那麼好的，最終不還是碰壁了嗎？」
小悅哼了一聲說道：「事情的曲直，就沒必要說了，公說公有理，婆說婆有理，但我覺得這不是他離開萬眾的原因，再說他也不是第一次離開萬眾了，最後不還是被請了回來，到是一些人坐上了他的位置，沒幹幾天就自己辭職了，說明什麼，他的位置不是每個人都能勝任的！」
王衛東鐵青著臉，看了看沈洋，沈洋也是面色難看地走了過來，對著小悅說道：「看來你對你們陳總的事，都十分的了解啊？」
小悅小嘴一撅，說道：「還行吧？沈總有何指教？」
沈洋自信滿滿地說道：「我認識他的時候，他還在萬眾電工當一名普通銷售員，那個時候，萬眾電工的王總就讓我過來管理銷售部，我沒來；後來他到了萬眾集團的時候，朱總邀請過我做銷售總監，我也拒絕了，他那個時候還只是小家電的負責人；等到他當上萬眾電器的總經理時，我已經時中京控股的總經理了，原則上我們是可以收購萬眾的。在公，他和我的等級差別都很大，在私，他是我的後輩，我一直不斷地提點著他，他這些年的進步，我是看在眼中，歡喜在心裡。不過，你要是再見到他，不妨提醒他一下，年少得志，容易得意忘形，前段時間他打人的事件，就是最好的例子了。我沒別的意思，就是不想他再走歪路。」
小悅不屑地哦了一聲說：「是嗎？他來了啊，你可以自己和他說啊！」
沈洋一愣，像是真的不知道，我就坐在台下，王衛東急忙走到沈洋近前，低語了幾聲。
沈洋向台下望去，我知道自己是逃不過這一關了，就從容地站了起來，笑著和沈洋揮了揮手。
沈洋尷尬地和我點了點頭，王衛東拿著話筒說道：「既然陳總也來到了現場，那就請陳總上台，大家一起坐下來討論一下，年輕人應該怎麼樣走好自己仕途之路。大家用熱烈的掌聲歡迎陳總上台！」
伴隨著稀稀拉拉的掌聲，我走上了舞台。
助理們搬過來椅子，我，沈洋，王衛東坐在了舞台中央，像是《鏘鏘三個人》，往高大上說，像是高峰論壇。
王衛東首先問我道：「陳總，不知道能不能說下，您離開萬眾的真正原因到底是什麼呢？」
我不假思索地回答道：「我沒離開萬眾啊，我一直是萬眾的股東，董總沒和你說嗎？上次股東大會的時候，我還參加了呢，啊，對啊，你和沈總都不能參加。」
沈洋笑著說道：「那時候，我們兩個都沒來，萬眾還是存在著很多問題，董總請我們過來，也是想把這些遺留的問題解決掉。」
我哦了一聲問道：「那解決了嗎？」
沈洋很自信地說：「這個是需要時間的，但已經可以看出正在改善了。」
我點了點頭說：「這很好啊，這讓我們這些股東也有信心了。」
王衛東繼續發問道：「那是什麼原因，讓您離開萬眾總經理的這個職位呢？」
我笑著回答道：「我還有很多產業，自己也是應接不暇，太忙了。萬眾已經走上了正軌，根本就不需要我這樣的職業經理人了，說句不好聽的，你就是放條狗在那個位置上，萬眾還是能一樣的正常運轉。你不是說，以制度管理公司嗎？所以啊，有沒有總經理這個職位，都不重要，況且公司有重大決策時，我不是還有投票權和否定權嗎？」
然後看了看還站著的小悅，說道：「又沒人罰你站，你下去吧，沒我在，你成長了不少啊？」
小悅笑了笑，走下了舞台。
王衛東知道這第一回合，給我圓了過去，就建議道：「這樣吧，台上是新舊兩屆的總經理，大家不妨現場提問，看看這兩位公司的重要人物，是如何解答的？」
還沒等我同意，他的男助理1號，就上前問道：「我想問下陳總，您在位置上的時候，是怎麼樣選拔人才的，我聽說您用的人大部分都是自己的親信，你一向提倡舉賢不避親，對於自己人都十分的袒護，是不是這樣的呢？您這樣做，是不是就代表和您不親近的人，就沒有發展的空間了呢？」
我看著他，鄙視地說道：「我不該對自己人好嗎？連自己身邊的人都照顧不好，怎麼照顧其他人啊？剛剛你們的王總，不還是說，職場沒有道理可講，我官比你大，我就嘴大，我愛袒護誰，就袒護誰？這有什麼問題嗎？至於，你說和我不親近的人，就沒發展空間了，更是無稽之談。我的手有那麼長嗎？感情全公司的人，都得靠我提拔，親近我，才能有發展空間嗎？」
然後我語重心長地說：「和我親近的人，哪個能力不強？拿出來不是個頂個啊？物以類聚，人以群分，你跟什麼樣的人，就會有什麼樣的本事。」說完，看了看王衛東和沈洋。
女助理1號接著提問道：「按照您的說法，我們這些新進來的員工，都不如您之前的老員工了？我勸您不妨用用我們這些新進的員工，我們的能力未必比您以前用過的人差。」
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