第一千三百二十章（2/2）

任少不聲不響地也先占座。

毋少總占小糰子的便宜，晁宇博乾脆不理她，拉著小糰子坐下，拿手帕倒了水浸濕，幫小糰子擦擦臉。

毋少氣得瞪眼。

同樣去了一趟洗手間的孟總等人，走到大廳不見小姑娘和晁少，追出辦公樓，看到晁少飛奔去追毋少任少，他們沒追趕晁少。

高管們與落在後頭的生產部的幾個人員緩行。

藍三黑九也因去洗手間而落在後頭，他倆也不急，跟季哥他們一起走。

一群人走進餐樓大廳，季哥見羅暢想脫隊，叫住他，囑咐：「下午在二樓大廳接待來公司面試的一些研發人才，你去幫忙負責茶水。」

「明白。」羅暢應下。

他嘴上說明白，實際上還沒弄明白季主管為什麼讓他去旁聽座談，不明白為什麼樂董面試人才時也讓他去旁聽。

樂董面試人才，幾個部門的主管必然在場，負責接待與茶水的工作是公關部的職責，輪不到他一個辦公室的文員負責。

季主管讓他去負責茶水，其實就是讓他去觀摩面試過程。

雖然不明白為什麼，按上司的要求辦事准錯不了，羅暢也沒問原因，接受季主管的安排。

季哥交待完，不再管小羅去哪裡坐，他和樓哥等人繼續走。

孟總與主管們走到小姑娘和晁少一桌坐下。

孟微生仍舊挨著小姑娘坐，他坐定後伸手揉揉小姑娘的頭，見她望過來時滿眼抗議，他笑著又揉了一手才收回爪子。

餐廳不是談人員工作安排的地方，孟總與李主管等人都沒提自己對於研發部和生產部哪些可當領隊的個人看法。

吃完飯，人員各自去做各自的事。

任少毋少先回小蘿莉的住宅，自己學習。

周哥邵哥專管食堂，不參與公司的人事內務工作。

而樓哥朱哥因曾經的工作環境與工作性質，相當於兩面「照妖鏡」，他倆也去了上午的座談，下午自然也不能缺席。

孟總等人回辦公樓，各自回辦公室將紙質文案袋拿上，再去五樓小姑娘的辦公室。

藍三黑九下午也去了辦公樓，但沒跟去五樓旁聽三醫藥業的內部工作會議，哥倆在二樓大廳處理自己團隊的一些信息。

距離下午預定的面試時間還早，而且面試者還沒來，傅主管等人把自己上午記下的觀察備忘錄拿出來，發表自己的觀點。

他們先商討的是生產部的領隊歸屬。

各人各抒己見。

當背景板的美少年，安安靜靜地傾聽，等李主管計主管等人發表完他們的觀點，他也不慌不忙地就自己在座談中所得收穫發表自己的觀點。

各人手裡都有一份研發部與生產部的人員簡易檔案，在座談會上誰闡述工作經歷時，他們能快速將人對號入座。

因而，不存在有張冠李戴的錯誤現象。

聽完晁少的分析，孟總等人一致望向小姑娘，見她一臉笑容，一個個有點「丈二的和尚——摸不著頭腦」。

樂韻笑得很開心：「果然是不是一家人不進一家門，咱們英雄所略同。」

心情大好的小蘿莉，開開心心地公布自己看好的人選。

她看好的人選，與高管們看好的人選達到了百分之九十九的重合率，沒達到百分百，是因為她與他們提議的人員分工略有不同。

孟總、季哥傅主管李主管計主管樓哥朱哥看到小姑娘的公布的結果，也會心微笑，誠如小姑娘所說，他們真的是英雄所見略同！

美少年笑著揉小可愛的後腦勺：「小糰子也看好這位黃榮松先生呀？我差點以為小糰子會因為他的姓氏而帶點個人情緒，有可能不願重用他，我還琢磨了一籮筐的說辭，想勸你放下成見，給他一次機會。

如今看來反而是哥哥以小人之心度君子之腹，咱們樂樂就是大氣，哥哥以你為榮！」

黃榮松，即是那位在大藥廠工作多年、又被壓在底層管理層多年的人才，時年四十七歲，即將邁入老年人之列。

孟總等人也笑而不語，他們同樣看好那位，但因為那位的姓氏，多少有點顧慮，只給了他車間主任的提名。

小姑娘胸襟寬大，一上來就提名廠長。

被質疑，樂韻不滿地嚷嚷：「晁哥哥你門縫裡看人！我又不是是非不分的渾人，跟我家有生死之仇的是拾市這個黃家，跟拾市這一族沒有血緣關係的黃姓人並沒得罪我，我不至於小心眼到不喜歡所有黃姓人。

再說，要是因他姓黃而心有芥蒂，我在面試時就會將人刷下去，眼不見為淨。

如果明明不喜某人，還把人招聘回來再進行打壓，那不是找罪受，腦子有坑的人才能想得出來這種餿主意。」