第523章 沐府、6300億美刀！（2/2）
星海新能源科技公司已經不屬於星海集團，已經獨立出去，向全球提供至少70％的汽車用三元鋰電池，今年營收達到了三千多億元。
也就是說，星海集團及星海新能源科技公司貢獻了約25萬億元。
杭州前世2015年gdp第一次破一萬億元，若再加上星海集團及星海新能源科技公司，以及被星海集團輻射的本地企業。
也就是說，杭州2015年的gdp可能達到了35萬億元，直接超越bj的3萬億元，排在申城53萬億元之下。
一家企業匹敵一個城市，那實在是恐怖。
但是，營收25萬億元，折合1838億美刀，只能排在世界500強企業15名到20名之間。
不過忽視的是，星海集團的利潤率極高。
像晶片這些，稅前利潤率（在此指尚未繳納企業所得稅）可以達到80％以上，就算比較差的汽車，也能達到30％多。
整體稅前利潤率平均水平在45％左右，星海集團企業所得稅為5％。
星海集團的利潤是極高，但支出也多，投三千億元在智慧城市上，還有其它項目也有幾百億，扣除這部分後，需要繳納企業稅額只有兩千億元了，即150億元的企業所得稅。
但企業本身還要繳納增值稅及其它稅種，雜七雜八的，星海集團總共繳納了七八百億元稅，為h城納稅額最高企業。
沐陽已經不同意公布他的財富值了，在今後的富豪榜上，他不再上榜。
但全球所有人都知道，他就是世界首富。
今年，星海集團的人均年產值極高，接近兩千萬元。自動化水平太高，產品附價值也極高。
接下來，由星海集團各部門領導進行匯報，匯報過去，把來年計劃大概述說一下。
半個小時後，各部門負責人匯報完畢，最後輪到總裁周晨匯總：
「在去年，我們的營收目標是一萬億元，很遺憾，還是差些沒有完成。
2016年，集團總部營收目標是一萬億元」
這個目標，並未包括海外悍馬公司和星海新新能源公司，其實加進去一起算也對。
他剛說完，現場員工和h城領導有些想不通，怎麼把目標定得這麼低，不是5萬億或者2萬億元嘛？
今年集團總部都達到九千多億元了，那是去年定的目標太高了，但也差不多完成了。
其實，這個一萬億的目標算是比較合理的。
老產品的市場慢慢趨於飽和，像半導體致冷片，已經有強有力的競爭對手。
悍馬ev01年銷量越來越低，這也屬於正常情況，一是被自家悍馬ev01搶占市場，二是其它汽車品牌也跟風。
所以，老產品能穩定就不錯了，而在2016年，暫時沒有什麼新產品出來。
電腦產品想上市也是年底去了，火箭衛星、高鐵高鐵和超級高鐵還處於試驗階段，智慧城市投入使用也沒那麼快。
但只要電腦產品和作業系統上市，星海集團營收將迎來大突破。
最後，周晨說：「接下來，有請熱烈的掌聲，歡迎董事長沐陽先生給我們講話。」
周晨話落，現場掌聲如潮，經久不衰，持續了一兩分鐘，直到沐陽走到演講台前，握起話簡說了句「謝謝大家」。
員工們聽到沐陽的聲音後才停下來，安靜下來認真傾聽，真怕遺漏過一句話。
沐陽表情溫和，朗聲說道：
「伴隨著新春的喜慶氣息，我們正跨步在2016年的壯大大道上。
過去的2015年，全體星海人的辛勤努力與工作奉獻以及各位朋友的幫助，公司保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。
在此，我代表公司，向付出的辛勤勞動和幫助的全體員工表示衷心的感謝，並致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。
感謝h城zf的支持，感謝媒體朋友的關注。」
說完這段話，微向台下鞠躬，得到全體人員的熱烈鼓掌。沐陽接著說：「比起集團的營收情況，我更關注普通員工的福利待遇和生活水平。
第二期星海家園在2014年元旦開工，總共1500畝，目前已經有一部分住房開始交付；集團其它城市子公司，也為員工建造了員工住宅樓，已經開始交付。
不管哪個城市，星海集團已經能夠為所有員工提供安家之處。
哪怕是員工缺錢，星海銀行也能為員工提供低息貸款。從今天開始，我們可以驕做地說，星海集團已經實現員工人人有房的宏大目標。
同時，我們為員工建造了子弟學校、醫院，師資已經到位，小學和初中在今年九月份開始投入使用。
公司為了解決子女的教育問題，每年投入大量資金，招攬名校畢業的老師，為子女提供優越的教育資源和學習環境。
這都源於公司必須擁有豐厚的利潤，如果公司哪一天衰落了，公司也沒法為員工提供這麼優越的條件。
我們從國際競爭對手的手裡搶走蛋糕，他們恨不得在我們身上撕開口子。
我們要虛懷若谷、要增強憂患意識、做到居安思危，統籌發展＿
最後，沐陽總結說：「展里2016年的奮鬥目標與發展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希翼、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，我們公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌！
再值此喜慶的新年來臨之
沐陽講完後，代表著今年的年會就結束了，準備開始年會活動。
全體員工看到沐陽走向座位，全體站起身為他熱烈鼓掌，掌聲如潮，直到沐陽退回座位坐下，然後和高層離開舞台才停歇鼓掌。
年會活動，是員工們最激動、最興奮的一個夜晚。
年會活動地點如往年一樣，舞台就是舉辦年會的舞台，一會抽出獎號，會在公司內部群公布，除了特等獎和一等獎需要上台領獎，由其它等獎於中獎人數太多，都不需要上台領獎。
一個小時後，年夜飯正式開始，年會活動的獎品也正式公布。
二等獎獎品還是手機，品牌由去年的樺威mate7變成mate8，採用星辰01手機晶片，基礎版本的市場價已經降到六千塊錢，員工人手一部特製版。
一等獎還是房子，價值75萬，為五百套，比去年多一百套，
特等獎為汽車，悍馬ev02高配版本，或者悍馬ev01低配版本，都是價值一百萬元，任選一輛，共發放一百輛，與去年數量不變。
每年的年會活動，都是不變的味道，除此之外，也沒有什麼能比得上這些獎品了，公司老員工依然最喜歡。
第二天，星海集團員工做完5s後，下午時候，員工領取年終獎。
普通員工的年終獎還是與去年一樣，還是六個月工資，工程師及主管及以上才能拿到年終分紅，與去年持平。
星海新新能源公司上市，所有員工都拿到了股份獎勵，有些老員工拿完悍馬公司的股票獎勵，然後接著領星海新新能源公司的股票獎勵，讓他們有點不爽的就是不能同時領，每年領取三分之一。
只要不離職，已經獎勵的股數就不會變，者員工也不用擔憂公司會剋扣這個獎勵，反而擔憂自己哪天工作做錯大事被開除。
星海集團的年會和年夜飯活動結束，上百家媒體進行了報導。
同時，有媒體報導了沐陽個人的財富情況。
6300億美刀！