第522章 系統驚變，令人驚訝的作業系統（2/2）

這個功能不錯，像目前的C盤，就有很多系統文件，大多數人是搞不清楚的，有時候提示不能刪，但有時候也會強制誤刪。

一鍵還原系統：可以選擇還原到某個時間點，而不是初始安裝時。對客戶來說，電腦中病毒後，並不是非得還原到初始狀態，而是沒中病毒之前就行了。

一個用戶從喚醒app開始，記錄一系列的操作節點，帶上序號和時間戳，就可以完善地記錄用戶行為日誌。

等等。

沐陽對自己所購買的作業系統有些了解，但還不如操作感覺來得震撼。

開掛就是爽，想努力都有點難了。

還是先讓員工慢慢搞吧，讓他們多磨鍊。

現在，如何拿出來都是個問題，給員工那是幾個月後的事了。

一個人搞完一個系統太離譜了。這就是開掛後頭疼的問題。

沐陽一番思考，把這個作業系統命名為「小白」。

他自己使用的小白智齡約為8歲，那麼，閹割版本約為3—5歲，甚至把它的成長性取消。

它具備學習能力，但卻沒有思索和創造能力，就算是學習，也只能安裝人類的命令和已經編寫好的程序執行。

如果小白具備自我意識，即能夠思考，不能控制的話，這對人類來說，弄不好就是一場災難。

現在，沐陽已經有一絲擔憂了。

7級閱讀系統不能實現，但8級及以上的閱讀系統，也許無限接近智能系統真有可能實現。

把小白的資料梳理一下，哪些是核心的，得嚴格保密的，他按照公司的保密級別進行分級。

沐陽休息了一會，喝杯茶。

然後，把自己104層的超算中心的作業系統全部換成小白。

新的超算中心已經具備一定的智慧，帶上人腦轉換儀之後，操作起來更加方便了。

「小白，幫我搜索一下電腦作業系統方面的資料，順便整理一下。」

「好的，主人，請提供更多的要求，以便搜索更精準。」

」」沐陽隨意提了一些。

「請稍等！」

然後，屏幕上顯示：進行中，1%

99%，

100%完成！

僅僅十幾秒鐘，整理完成。

沐陽打開瀏覽一看，大概有上百頁內容，基本都是網上公開的資料，只要大概整理一下，他就可以弄好一份PPT培訓資料了。

這麼強大的功能，也只能內部用了。

幸好沒有思考能力，要不然，直接可以寫了。

看了下時間，已經早上九點鐘了，想不到時間過得這麼快。

沐陽玩得不亦樂乎，關閉超算中心，來到98樓董事長辦公室，給自己辦公電腦安裝上小白，然後設置權限。

一

個上午時間，他都是在摸索小白。

小白的辦公軟體還需要擴張和優化，沐陽打算明年後再給員工進行。

原本打算要折騰半年時間作業系統的，估計再需要幾天時間就完成基本工作了，他打算年後再整理了。

離過年放假只有十幾天時間，沐陽要到各實驗室考察核實一遍。

每年這個時候，這都是必須做的工作。

他先來到學生冷涵的無人戰鬥機項目組。

「老師，您來了。」

「董事長，您好。」

冷涵和金偉看到老師，恭敬打招呼，其他科研人員也是如此。

「到年底了，來看一下你們科研進展怎麼樣。「沐陽溫和的笑容說道。

「我們在盡力解決跟蹤、遙控、遙測等問題，無人機操作不是一件很簡單的事，我們有個想法，就是想辦法，能讓無人機傻瓜似的一鍵起飛和降落，即自動識別起飛空間和降落地標等。

能夠根據命令自動地調整。」

「哦，一鍵起飛和降落，說說看如何實現。」

「起飛有很多流程，我們把它編製成一個標準流程，程序，按下起飛時，它會根據檢測到不同的情況進行執行不同的程序進行起飛，起飛高度達到幾十米，程序執行完成後，接下來就得靠人工控制了。

降落的時候也是一樣，標準程序，一鍵降落。

我們給它安裝了超聲波雷達、毫米波雷達和高清攝像頭，以及目前比較先進的晶片負責運行，其實就跟汽車的駕駛系統的自動泊車功能很相似。

如果地面平整，周圍環境空曠的話，想實現並不難，但在實際情況下，會遇到很多複雜的問題，那麼就有很多判斷題，結構顯得臃腫了。」

沐陽聽完後，認真分析，過了一會有結論後才評價：「你們這個創意很不錯，但還是有不少問題，這樣吧，過年後，可以到上飛公司去了解一下大飛機的航空系統，也許會有一些收穫。你們現在跟閉門造車沒啥區別，買別人的君事無人機也不可能買到。」

「老師，真的可以？上飛公司能讓我們觀摩？「冷涵和金偉等人驚喜。

C919採用的是老外的航空系統，能偷學到是你們本事，上飛公司那邊我會打招呼。況且，你們這是為國家搞君用無人機。國家應該要支持你們。「

「那好，老師真厲害。」

眾人不得不佩服沐陽的人脈資源，若是一般人，怎麼可能讓你去參觀學習。

沐陽考察完學生的無人機項目，然後到星斗1號實驗室。目前，項目組的科研人員已經對資料熟悉完了，已經開始研製樣機。

有很多東西得依賴其它部門，比如電池，一般是鋰電池，燃料電池和太陽能電池板三者結合，衛星翅膀上就是太陽能電池。

太空飛行器電池要求極高，要求長壽命、高可靠、輕量化、小型化。

現在電池項目組的科研人員就負責協助衛星項目組研製電池。

沐陽看完這個，感覺不是什麼大問題。

實際上，他也可以從系統商店裡買到更先進的電池技術，但細想一下，如果員工能解決，還是讓他們做就行了，不能都依賴他。

員工搞不定的技術，沐陽再出手也不遲。

超級高鐵那邊，正在研製真空管道磁懸浮列車，進展並不快，要解決的技術問題很多。

沐陽把資料扔給他們後，就很少去管了，就讓他們折騰。

年底了，他們看到董事長過來考察，非常激動，不過，沐陽只是鼓勵一下，並沒有解決幫他們實際問題，反正意思就是磨練他們。

不逼一把，都不知道

員工的極限在哪裡。

接下來幾天時間，沐陽都在參觀各實驗室了解各項目實際情況。

總的來說，比前年情況很好，員工的科研能力提升很快，經過學習沐陽早期提供的技術後，大多數項目組的科研水平已經達到世界一流水平，個別項目組已經維持在世界頂尖水平。

沐陽考察完各項目組科研實際情況，離年會也沒幾天時間了。

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