第167章 驚喜，總成就點49（2/2）

沐陽觀察了一個上午，還真招到了十名技校生，只要他們畢業，就可以進星海機械公司上班。

下午的時候，又招到了五名操作技術很不錯的技校生。十五名技校生的就業協議，都由人事主管賴春琴，沐陽只負責挑人。

技師學院的老師也是樂見其成，星海機械公司給薪水待遇比其它企業給的好很多，就連不少評委老師都心動了。

當天晚上，沐陽準備入睡的時候，他突然收到閱讀系統的提示。

這是他最喜歡的。

終於來成就點了。

★系統提示1:焊接項目通過世界技能大賽省級初選，成就點+1★

★系統提示2:機電一體化項目通過世界技能大賽省級初選，成就點+1★

★系統提示3:CAD機械設計項目通過世界技能大賽省級初選，成就點+1★

個人總成就點:49

看到這三條系統提示，沐陽略有驚喜，想不到通過世界技能大賽省級初選就獲得成就點了

這下子，他更肯定要參加世界技能大賽決賽了。

也許他一個身價近百億的大老闆跟這些技校生同台競技有些LOW，檔次有些低，但他的目的是獲得成就點，那就無所謂了。

實際上，也不能說檔次有些低，這可是世界技能大賽，換著他前世，他想參加省級初選都難，更不要說代表國家進入決賽。

12月21號

沐陽比賽完的第二天，負責公司銷售的副總楊海找到他，說手持雷射焊設備市場正式出現競爭對手，同行已經有賣設備了。

楊海來到總經理辦公室，看到老闆，略有忐忑說道:「老闆，同行有手持雷射焊設備賣了，價格18萬，竟然比我們賣的還便宜一點。我這邊已經有了相關解決措施，想問一你的意見。

沐陽讓楊海坐下來，這事有點突然，出現第二款設備的速度比他想像的還快一些，看來不可小覷同行呀。

但是，這也是意料之中，問道:「哦，是哪一家雷射廠家嘛，他們的手持雷射焊設備質量怎麼樣?』

楊海回道:「在外銷售的員工向我匯報，是小族雷射廠家的，對比我們的設備，的確差一些，具體情況還不清楚，畢竟我們沒有親自用過，都是從客戶嘴裡打聽到。」

沐陽沉吟了下，問道:「你覺得如何應付好一些?

楊海斟酌說道:「之前有客戶反應我們的設備賣得有些貴，有些沒有賣，我們公司現在產能也跟上來了，可以降價促銷了，要不然，這些客戶被對手搶去。」

沐陽點頭:「那我們就開始降價吧，不給對方有利潤再擴大的機會。至於如何搞促銷，這些事我不懂，還是由你來負責吧。公司產能已經慢慢上來了，不用擔憂交不出貨。」

一抬賺十多萬，沐陽可不想錯過這次機會，如今就多招些人，哪怕今後產能過剩，但還可以把工人安排到其它項目中。

那兩千畝工業用地一旦投入使用，也會大量使用工人。

兩人正聊著，沐陽的手機響了，拿過手機一看，是周晨的來電:

「老闆，我們的雷射器樣機出來了，我們組裝了兩台在手持雷射焊上，應用很不錯，老闆有空的話，還請你過來驗收。

「好的，正好我在公司，我這會過來。」

沐陽掛掉電話，跟楊海說，「周總說我們的雷射器樣機做出來了，一起去看看吧，我也有幾天沒過去看了。」

楊海驚喜:「哦，楊總動作挺快的，我還以為要到年後呢。」

「只是樣機而已，還不能批量生產，上次開會我就要求這個月底要出樣機。」

兩人邊走邊聊，很快來到1號新廠房二樓，雷射器的組裝試驗區域。

沐陽很想知道，樣機跟自己設計的有多大區別，能不能順利通過自己的驗收。