第160章 星海公司變化真大（2/2）

沐陽讓張蕭峰坐下後，直入話題:「張總，我們委託業務噴漆，有些產品還沒拉到客戶，漆就被劃傷，很多是包裝運輸過程中被劃傷的，數量不少，這事你跟裝配那邊溝通如何解決。還有焊縫飛濺沒有清理到位，噴漆後很明顯，主要是焊縫死角。

質量問題說嚴重也不嚴重，主要在外觀質量，客戶看到有破損很不滿意。』

張蕭峰不是工科出身，雖然分管質量部，但對質量管理不精通，主要還是靠質量部主管管理，他起的作用就是行政手段，監督質量部。

沐陽不可能讓分管生產的楊晨同時負責質量部，生產部和質量部不能同歸一個領導管理質量部必須按照原則做事。

當然，有些小質量問題，不影響到使用安全問題，如果很難返修，那只能讓步處理。

張蕭峰略有忐忑，最怕提質量問題，但老闆把這個部門扔給他，又不能不管，平時只好多學習這方面的知識。他情商高，知道老闆讓他分管質量部的用意。

他善於察言觀色，很快就看出來老闆不是在批評他:「好的，老闆，我會跟質量部主管黃家寶商量一下。』

「老黃性子比較直，在人際關係處理方面不夠婉轉，直來直去，說得通俗點就是有些不夠地道。

但質量部就是需要這樣強硬的人來管才行，我有點擔憂的就是，這傢伙有時候說話太沖常常跟人起衝突，容易積累矛盾，你平時幫忙緩和一下氣氛。」沐陽點評道，說完連自己都笑起來。

張蕭峰點頭，他也贊同:「老黃這個人做事很耿直，的確不受同事歡迎。

「嗯，現在產能不足，生產部加班趕工，出現質量問題可能比較頻繁，這點是要注意的，質量的事就這些。

接著沐陽開始囑咐其它事情:「還有一個月就要到元旦了，今年我想開年會，這是我們起步的第一年，非常有意義。

也不用大折騰，在酒店辦就好，全體員工吃頓晚餐，就當年夜飯了，反正離春節放假就一個月時間。我們不差錢，檔次別弄太低了，免得到時候被員工埋汰。

「好的，我諮詢一下各酒店，三百多號人還能好安排，以我們公司的發展速度，說不定明年想找處地方開年會也不方便呀。』

張總內心略有感慨，星海公司發展太快了，他負責人事部，基本每個月都新招不少員工;人員總數在直線攀升，如今公司又大征地搞大投資，還是以上萬名員工的規模來建造新的廠房。

而目前的三十畝廠房剛投入使用，辦公樓和宿舍還在加緊裝修，也快裝修好了，」但要放置-

段時間通風，才能搬進去住。

按照老闆的要求裝修材料都儘可能用最環保的，減少了甲醛等有害材料使用，估計不用多久，員工可以入住新的辦公樓和宿舍

公司食堂建設工作量不大，目前已經投入使用了。

「嗯，你做事我放心。」沐陽淡淡微笑，略有成就感，吩咐另外一件事，「元旦放假三天，拿一天出來搞下活動吧，早上長跑，然後弄些球賽和趣味運動會，比如三人四足賽跑、運大彩球之類的，既鍛鍊了身體又可以增進員工之間的感情」，

雖然這占用員工的休息時間，但我覺得，鍛鍊身體很重要，只要是員工家屬，都可以參加，人人參與，都有獎品，給員工點福利，也可以增加員工對公司的歸屬感嘛。

他估摸著得花個幾萬搞活動就足夠了，就送生活用品，有名次的就送被子這些。

沒有獎品不但提不起員工的積極性，還會讓他們背後埋汰公司，畢竟占了他們休息時間幾萬塊錢算什麼，沐陽刷一個小時閱讀就有十幾萬元，星海機械公司11月份平均一天利潤更是達到一千萬元。

「老闆，那元旦過節，公司還打算發過節福利嘛?」張總在老東家，最怕問老闆要錢，特別是快過節時，一問老闆就頭疼。

沐總在他碰過的老闆當中，算是非常大方!但發福利這個事情吧，不發還不行，發少也不行，發多當然也不行，張總有義務提醒老闆，至少不像老東家那麼尷尬。

「發錢就算了，員工不捨得花，中秋節和國慶節發的購物卡可能還沒用完，不花錢是體驗不到快樂的。

這次就發價值五百元服裝購物卡吧，和幾家中端品牌專賣店商談下打折採購，員工自選服裝，給自己或給孩子買，也快過年了，給自己添些新衣服，五百塊錢也許不多，買一件外套還是可以的。」沐陽說道，他平時看到工人的穿著情況，很多人不捨得花錢買新衣服。

公司自己採購衣服當然更便宜，但沐陽想到更深層次，這麼幹沒有什麼意義，如果每個企業家都這麼幹，那外面的實體店要倒閉了，而且員工體驗不到購物的快樂。

能力越大，影響越大，責任越大，說的就是這麼個道理吧。

也許數年後，他公司有數萬名員工，他的一舉一動就會影響到當地經濟發展。

就比如，公司全包早中晚餐，那附近的餐館都做不到他公司員工的生意，這種做法就有點絕了，看似對員工好，但員工也不想天天在食堂吃。

「這個主意好，老闆想得真周到。』

接下來，沐陽也沒什麼事要交代了，張總離開他辦公室後，也快到上午下班時間點了。公司新食堂已經開了，現在公司包中餐和早餐，晚餐員工自己解決。

沐陽偶爾在食堂吃，這並不是為了呈現與員工同甘共苦，而是他懶得到外面吃，而且食堂的飯菜還過得去，畢竟是大鍋飯，想非常可口不太可能。

他去得晚，已經不用排隊了，員工想吃多少自己打多少，不用浪費

沐陽拿上盤子，自己打了一塊清蒸鱸魚，一小勺炒四季豆，麻婆豆腐，回鍋肉，再打一碗排骨湯，找處空位置桌子坐下來。

沐陽坐下來不久後，張總也打了份飯菜坐在他對面，兩人邊吃邊聊，其它員工，也不會跟老闆和高層同桌。

「新食堂不錯，終於不用站著吃飯了。」張總笑呵呵，這新食堂剛啟用幾天時間。

食堂能同時容納三百號人同時就餐，各部門就餐時間錯開幾分鐘，實際能滿足公司五六百名員工就餐不用排隊占桌子了。

工人一到下班時間，走得賊快，沖向食堂，也吃得最多。

「冬天還好，夏天可能有些熱，在角落放幾台立式空調吧，要不大家吃個飯滿頭大汗，受罪。」沐陽掃視了下食堂周圍，沒有看到有空調，倒是牆壁上已經安裝有電風扇了。

「可以，就是食堂大門敞開，冷氣會跑掉，製冷效果會差很多。」

「總比沒有的好，快到就餐時，提前半個小時把空調開起來就好。」

沐陽和張總吃飯，沒有喝酒，公司也不允許員工中餐喝酒，是怕員工上班時誤操設備。

坐在不遠處，一名剛來幾天的新員工看到老闆，跟旁邊的同事也聊起老闆來了:「想不到老闆也和我們一起在食堂吃飯。」

老員工看了一眼老闆，淡淡說道:「老闆跟員工一起吃飯有什麼大驚小怪的，你還沒見過老闆拿著焊槍焊工件呢，比我焊得還好。再說，食堂的飯菜還不錯，為什麼我們能吃，老闆就不能吃了。

新員工有些不解:「我是覺得，都那麼有錢了，在外面吃頓好的，也不差錢。」

「現在又不是幾十年前，吃頓肉都很難，現在有錢人跟沒錢人吃得沒什麼區別，有些有錢人家裡，有時候自己做飯，但廚藝不好，也是很難吃的，呵呵。

當然，特別有錢的，可能會僱傭專業廚師。』

老員工笑霍霍，差點噴飯，擦了下嘴，「我們老闆很地道的，你別看他年輕，他可真是啥都會，焊接、車床、機器人操作，公司的產品都是老闆親力親為參與研發，我說老闆是發明家也沒錯，我就佩服這種人。

新員工微張嘴，怔了下，嘴巴的飯粒掉下來後才注意自己失態了，趕緊吧嗒吧嗒吃起來，內心卻很震驚，他剛來公司幾天，碰到老闆的次數也不少，只是沒見過老闆親自操作機器。「聽說老闆還是學生?」新員工低聲問道，他很好奇。