第325章 星海集團的光棍很幸福（1/2）
11月11日。
光棍節。
星海集團陰衰陽盛，終有一天年輕光棍會變成老光棍。
為了解決員工結婚難的問題，星海集團人事部門專門邀請了H城各事業單位的單身女士，組織了相親會。
組織這一場相親會，在H城鬧得沸沸揚揚。
主要是這次相親會不接受其他非星海集團公司男士參加，女士想參加也有苛刻的要求，不是隨便什么女孩都可以混進去的。
比如，要求女方本科及以上學歷，未婚，有固定工作，最好是事業單位。
對學歷和工作有要求可以說是鄙視，但這個又不犯法，反而得到星海集團男光棍們的強烈支持，他們還怕談的女朋友是個偽造學歷的「公主」。
對於外界的質疑，人事主管賴春琴被媒體記者採訪，她淺笑盈盈回道：
「呃，這個相親會吧，實際是由我們人事部負責聯絡各事業單位，我們並不是鄙視大專及以下學歷的女士，也不是不歡迎其他單位的男士參加，而是由於公司場地和活動經費有限，報名的單身女士人數太多了，我們只能優先提前報名的女士參加。」
實際上，她都想直接回答：我們公司總部的單身員工至少是211本科畢業，哪怕是本科，大多是985院校畢業，研究生學歷占比達到50%，難道要求女方本科學歷有什麼錯？
如果作為父母，肯定希望自己的兒子娶個學歷高的媳婦吧，總之男女雙方學歷相差不能太大，否則會有代溝。
不管承認不承認，這都是事實，只是沒有明說而已。
賴春琴作為人事經理，不能在媒體面前這麼說，給公司招惹麻煩。
也有人質疑星海集團的光棍經濟水平，賴春琴解釋道：
「在我們星海集團，大多數員工還是買得起房子的，我們有自建房，公司成本價賣給員工，一套89平方的小戶型，首付小二十萬就可以了，相對員工的工資來說，這並不算多。錢不夠也不用擔憂，公司可以無息借給員工。」
還被同城的光棍男吐槽星海集團的光棍大多是醜男，是癩蛤蟆，想吃天鵝肉。
這一爭議，被賴春琴嗤笑：「癩蛤蟆想吃天鵝肉，這個是很好的想法，思想前衛，有遠大抱負，是正能量。
青蛙也不一定好呀，最後上了飯桌上的一道菜。
而癩蛤蟆上了供台，成了金蟾。
所以說，長得醜並不可怕，關鍵是得想得美。
我覺得，現在的年輕人的思想不能太落後了。」
星海集團的薪酬待遇和福利待遇，還有成本買房的消息在H城並不是什麼秘密，最重要的是，星海集團自建幼兒園和小學，不接受外來人，可以判斷，這可比H城裡的最牛叉的小學還厲害。
這是因為，星海集團的員工大多是高學歷名校人才，他們的子女能夠受到良好的教育，那自己的孩子學習環境也是非常好的，這個教育資源可不是花錢能買到的。
聰明的女孩自然懂得選擇，要先報名，通過資料審核後才可以參加星海集團的相親會。
能夠參加相親會的單身女士，還可以獲得一份價值幾百元的化妝品禮盒，並免費在星海集團吃一頓豐富的自助晚餐。
這種好事，在哪裡撿呀，所以，單身女士都想參加，甚至已婚女士都想參加混一份禮盒，只是星海集團的審核資料太嚴格了，要上傳身份證、學歷證和工作證，認真填寫個人資料，星海集團還要向單位核實女孩是否單身。
有不少已婚女士報名後就被剔除出來。
星海集團這種炫耀式呈現公司單身員工的實力，作為星海集團的光棍男，那是非常的地幸福。
公司給員工撐腰，讓員工不必擔心婚姻的事。
今年的校招已經開始，星海集團的招聘人事專員，竟然把相親資源當成公司的福利待遇。
不過，這正好中了很多高學歷人才的下懷，公司幫解決婚姻問題，同時讓員工不用擔憂房子的事，同樣的，在未來可以優惠買到公司自產或者汽車合作夥伴的汽車。
李創是工業大學畢業的，目前也是單身，早些年跟隨沐陽幫看網吧電腦，畢業後進了星海集團。
他目前在技術一部工作，技術一部不負責具體的研發項目，主要負責公司機加工、焊接工藝、裝配等技術支持工作，學校比較次的本科畢業生就流進了這個部門。
公司雖然沒有明說，但這個部門的員工都很明白，這也沒法，公司人才太卷了，別說985本科畢業生，研究生都一大堆。
當然，也有些人願意到子公司去發展，感覺上升機會比較多一些。
但大部分員工，還是願意留在總部基地，這裡啥都好。
技術一部和其他技術部的薪酬待遇是同等的，只有項目獎略有差異，但現在公司已經把項目獎弱化，把項目獎金都列入年終獎中。
當然，如果覺得自命不凡，也是有自主項目的機會，今年的畢業生就有不少碩士和博士自主立項，本科生可以申請或被邀請加入這些自主項目組，但通過審核拿到資金的自主項目組，大概有一半概率，沒通過審核的，只能解散團隊自選項目組，或者被公司安排。
李創不想跟他們折騰，他非常清楚自己的能力，老老實實當個技術員，做夠五年上升到工程師級別。
他的月工資從進公司時的2500元，目前已經漲到4300元，比剛畢業的211本科生3500起薪好一些，但比985本科畢業生4500起薪還要差一些。
但他很滿足了，每年都在漲工資。到明年，他的月薪有可能調到5000+。
公司的工程師級別月薪已經達到了七千，明年說不定給漲到八千了。
高級工程師月薪反而漲得不多，目前大多數是八千五，但這些人已經不看重工資了，而是年終分紅。
中級工程師與高級工程師是一條分水線，去年達到高級工程師級別才拿到年終分紅，最低36.44萬元。
李創是非常羨慕，但沒法，他只是一個小透明，普通本科院校的一名畢業生，哪怕是老員工也不行，在星海集團，只看能力。換到現在來說，他能進星海集團已經是非常幸運了，要是晚畢業一年，想都別想。
哪怕今天年終獎跟去年一樣6個月工資，一年綜合收入也有八萬塊，比他的同學們高太多了。
再干兩年，平時多省點錢，也能首付得起公司的住房。
公司住房是按照進入公司先後順序、學歷高低等進行分配，第一期就有上千套，第二期馬上開建了，根本不用愁搶不到住房。
離春節只有兩個月了，同事們都在期待今年的年終獎。
內部流傳集團公司的營業額已經超過三百億元，去年年營收是134.4億元，目前公司營業額已經是去年的兩倍了。
不過，今年的大部分營收來於穿戴式空調業績，聽說賣了2600萬套，李創他自己給家人貢獻了兩套。
今天公司在籃球場舉行相親會，李創好好打扮一下自己。
168身高，自評長相65分，五官端正，這是他給自己的評價，不算丑但也談不上帥，跟董事長那帥逼沒法比。
今天是周五，活動在晚上七點半才開始。
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