第270章 亮劍（2/2）

星海集團的HR還說明了，只要今天離職，每個人都獲得一千元的離職獎勵，這個錢還提前給他們了，根本不擔憂他們不這麼幹。

負責招聘他們的是D莞星海焊接有限公司人事HR，實際用人單位是星海集團總部。

封經理看著這十個人紛紛留下請假條和離職申請書，這很明顯是提前溝通好的，還是集體作桉！

封全智思索了下，還去趕緊找老闆匯報一下。

此時，老闆正在公司里悠閒地喝茶。

「老闆，大事不好了！」

封全智敲了下門，走進老闆辦公室後，立刻匯報。

可老闆劉傳青一點不慌張，繼續悠閒地喝茶：「大驚小怪的，有什麼事？」

「IGBT弧焊逆變器車間人員，還有一個技術人員，集體離職。」

「離職就離職了，有什麼大驚小怪的，重新招人就是了。」

「8個熟練工人，還有生產主管和孟工，一共10人，而且今天剛提出離職，今天就走，剛才人已經走了，我攔不住他們，估計現在這個車間生產已經沒法正常進行了！」

「什麼？！」

劉傳青突然瞪大眼睛，猛拍桌子，「啪」的一聲。

員工離職很正常，只是，這突然一下子就走了十個人，而且還是熟練工人，還包括生產主管！

肯定嚴重影響正常生產了。

意識到事態嚴重，暗罵：他麻的，這群混蛋！

「你沒有攔住他們，離職要提前提出申請，工人要至少兩周時間，技術和生產主管要一個月！要不然，上個月工資別想拿。」

「說了，沒用，他們直接請了長假，看上去根本不在乎工資拿不到手。」

「臥艹！他麻的，一群混蛋！走，到車間去看看。」

劉傳青突然間感覺太煩躁了，抽出一支煙點燃，然後離開辦公室。

到生產車間門時，扔菸頭扔了，他麻的太鬱悶了！

車間留下的，還有二十幾個人，不過大多是新手，或者是不太關鍵的工人，此時，他們也沒有幹活，都在討論同事走的事，有的還在想要不要也辭職算了。

劉傳青看到工人不幹活反而在聊天，瞬間暴怒：「你們都在幹什麼，很閒嗎！」

「老闆，我們關鍵工序被卡住了，沒活幹了。」

這下子，劉傳青臉都青了，轉問一個工人：「知道他們去了哪個公司嗎？」

「問了，都沒說，還勸我一起走。」

「……」

劉傳青怒火上來了，但還是得壓下憤怒，向周圍的工人說，「不走的都是好樣的，公司不會虧待你們。」

「那老闆能不能先把上個月的工資結了，實在沒錢花了。」人群中，一個工人突然問道。

劉傳青咬牙徹齒，露出一個微笑：「可以，大家先恢復生產。」

說完後，先暫時離開，再不離開，一會這群工人肯定要催促發工資了。

他現在要搞清誰搞他們，他猜測，很有可能就是星海集團。

只是，劉傳青這麼一走，本來還在猶豫要不要辭職的員工，也打算辭職了。

……

塘山松上公司。

杜平收到深市玉龍科技劉傳青的電話，說公司出了點問題，很有可能是星海集團出狠招了。

掛了電話，杜平叫來副董事長浜本先生、總經理米森先生、技術總監小坂正雄和銷售總監福田正一，然後把玉龍科技公司的事跟他們述說一下。

浜本分析道：「不用猜測了，多半是星海集團挖人了，用華國的人話說，這招有點像借雞生蛋。不過，他們就算招走熟練工人，沒有幾個月時間，哪裡有這麼容易實現批量生產。」

「是的，如果只是做樣品，也許個把月時間就足夠了，但想批量生產，沒幾個月時間不太可能。而且，IGBT弧焊逆變器技術雖然不難，但想新設計的產品沒一點毛病，那是不可能的。」小坂正雄從技術角度進行分析，一點不擔憂星海集團。

杜平掃視眾人，感覺他們都不太重視這件事，提醒說道：「不能小覷星海集團，既然他們這麼做了，肯定會有解決方桉。一個人失敗，往往多是在太過於自負的情況下，你們要謹慎。」

「嗨，董事長說得很正確，我們應該重視任何一個對手。」

眾人如是說道。

杜平問道：「福田正一，估計一下，星海集團還有多少IGBT弧焊逆變器庫存？」

銷售總監福田正一匯報導：「根據深市玉龍科技、蘇城歐瑞電器、D莞博科焊接電器等三家公司的分析，再分析星海集團的二保焊機出貨量，他們應該還有五萬台左右庫存。」

「也就是說，在未來一個月內，他們照樣正常銷售二保焊機。如果一個月內，他們不能生產IGBT弧焊逆變器，我們入股玉龍科技才算成功。」

杜平說完後，嘆了一口氣：一個月啊！

要等一個月才出結果，不，應該是兩個月時間。

如果一個月後，星海集團哪怕沒貨，照樣接訂單，同樣對他們公司有影響。

也只有星海集團徹底沒貨，不敢接訂單時，他們才有機會從客戶手中搶到訂單。

星海集團的二保焊機，在業界影響力太大了。