第401章 又一個世界第一，CZ-G12-02（2/2）

純度＝質量/總質量×100%

假如純度是99.999999%，即一噸單晶矽裡面含有1克雜質，大概是一根12英寸幾米長的單晶矽棒里含有1克雜質。

1克雜質它不是集中在一個區域，它多半是分散。

如果只是集中在一塊晶片上，那根本不用擔憂，直接報廢這一塊晶片就行了。

問題是，你不知道這些雜質如何分布。

假如這一塊晶片上的電路上剛好有雜質，就跟一條高速公路上突然發生塌陷了，那它就影響整條高速地運行，甚至沒法運行，直接報廢。

因此，這也是為什麼晶圓要求純度高，如果純度只有99.5%，說不定整個單晶矽棒都不能使用，芯心報廢率就非常高。

而且，半導體材料的電學特性對雜質的濃度非常敏感，因此需要進一步提純。

沐陽把資料吸收之後，感覺有些疲憊，回屋裡休息。

第二天，沐陽就開始到103樓輸出CZ-G12-02的資料。

忙碌了十來天時間，沐陽才把設備製造資料輸出完畢，像製造工藝這些資料，只能慢慢來。

CZ-G12-02設備談不上很複雜，核心是單晶爐，沐陽把它分為9個小項目設備。

晶圓生產在星海集團是新領域，沐陽已經給星雲團隊半年時間，讓他們琢磨出世界頂尖的晶圓製造技術那是不可能的。

要是可以，國內早就批量生產出12英寸晶圓設備了。

當然，也許設備好搞，但製造工藝更重要，搞不懂工藝，搞出設備也沒用。

況且，CZ-G12-02設備完全不同於其他廠家的設備，自動化程序更高。

這個項目的技術輸出，沐陽是打算進行餵養灌輸模式，這是沒法的事。

在3月20日，沐陽召開星雲科技公司的科研會議。

星雲科技公司從去年就開始建立，目前公司人數約兩百人，大部分為科研人員，還在不斷擴建。

過去半年時間，這個公司的人員就一直在磨合團隊和實驗，沐陽就讓他們犯錯、學習。

技術經理為向海，海歸博士，資深半導體專家，今年已經四十歲，是沐陽從星雲公司各組長中提拔上來的，目前還沒有完全轉正。

向海作為集團技術經理，其實就相當於子公司的技術副總，但在星海集團只是這樣設立而已，把晶圓生產當成一個大項目。

各項目組發展到一定規模，沐陽就會把這些大項目獨立，設立子公司總經理和技術副總，也是星海集團必須走的道路。

除了沐陽和秘書羅志澤，參會人員有向海，3個技術副經理和6個技術專家。

沐陽讓羅志澤把資料下發，敲了下桌子，直入話題：「根據每個組的情況及你們的專業特長，我把電弧熔爐、石英坩堝、石墨加熱器、單晶爐、氬氣生產系統、熱場、切片機等生產設備分成九個設備研發小組，你們要吃透設備技術，同時協助專利部門申請專利。

具體圖紙已經上傳到公司的圖檔系統，伱們可以根據自己的權限查看，注意技術保密。

以上設備，我們從市場上買不到合適的，我們只能自主研發並製造，如果有搞不透的，就向集團專家組尋求幫助，他們會盡力協助你們。

你們大部分人新加入星海集團，星雲科技和其他項目組都是一個整體，千萬不要把星雲科技當成獨行俠公司，要主動去溝通與協調，在星海集團不流行勾心鬥角，你們做事情不要抱著自己的小心思。

比如生產切片機，你們下加工任務後，機加工車間自然會按流程排產，一切按照流程走。如果流程走不動，就去找機加工的生產經理協調。

只要不是集中任務，集團的基礎加工任務不會很繁忙到要排隊一兩周時間才輪到，一般小零件的加工，上午下達任務，下午就能加工出來。

記住，你們是一個團隊。」

向海等人聽完董事長的話，一邊翻看資料。

就像切片機的資料，上面技術要求，但沒有詳細圖紙的具體加工尺寸，只能在電腦上打開查看自己能看到的權限資料。

新人比較好奇董事長哪裡弄來這些資料，只是不敢問，在星海集團，都流傳著董事長是全能專家，操作技術更溜，曾經獲得世界技能大賽冠軍。

畫圖飛快，資深機械工程師要畫一個小時，到董事長手裡，絕對不超過十分鐘。

所以，這一堆資料，真有可能是董事長一個人搞出來的，只是不知道他搞了多久而已，說不定已經準備了大半年時間，這麼一算，也感覺合理。

還有一更，身體背部腰肌勞損，嚴重影響碼字，已經治療了大半個月，本月能完成全勤就不錯了，非常抱歉。