第二百零二章 戰前會議（完）（2/2）

這些措施都能防止熱帶病打擺子的感染，還有你們要擴大黃花蒿的種植，臨床證明黃花蒿榨出的汁液對打擺子有一定的治療作用。

在治療輕症的時候，還是很有效果的，你們一定要記住，防比治更重要。」

王秀奇為難地說道：「王上！這百姓散漫慣了，很難約束，就算官府嚴加管束，百姓不但不會感激，相反還會認為官府多管閒事。」

「這就是我們的管理出了問題，寡人從來不相信百姓不講道理，從來不講道理的都是官府，官府肆意盤剝的時候可問過百姓的意見？

百姓不理解說明你們的工作做得不到位，要讓事實來說話，比如說與百姓進行一個比較，挑選一批願意遵守紀律的百姓形成一個示範村。

這個示範村，處處都會嚴格要求自己，在一定時間內比較一下是遵守紀律的百姓染病率低，還是不遵守紀律的百姓染病率低？

舊港是軍管，不過我鄭氏的軍隊是來自百姓，是仁義之師，如何體現仁義之師，那就是百姓見了我們的軍隊不但不會害怕的躲藏起來，反而會大大方方的出來把自己捨不得吃的食物硬塞到軍隊手裡。」

「王上！您說的這種軍隊存在嗎？就是傳說中的岳家軍百姓見了也照樣害怕啊！老百姓怎麼可能會不怕軍隊，畢竟軍隊手裡的刀槍不是吃素的。」

「只要你們認真去做，就一定會做到，軍隊每到一個村莊，除了日常的訓練之外，只要跟百姓買賣公平，平時幫著百姓幹些農活，減輕百姓的負擔。

讓老百姓近距離的接觸到你們，只要你們用心去做，讓百姓感受到你們是真心為他們好，百姓回報你們的絕對超乎你們的想像。」

王秀奇若有所思，延平王對軍隊的要求已經顛覆了自己對軍隊的理解，若是按照延平王的要求每日幫著百姓幹活，那軍隊豈不是百姓的長工了，而且還是不要錢的長工。

這樣要求士卒幫百姓幹活，士卒怎麼可能願意，到時候會不會出現譁變，這都是不可預知的風險。

「王上！士卒當兵吃糧，訓練打仗是職責，若是讓士卒為百姓白幹活，會不會引起士卒的不滿？」

「士兵本身就來自百姓，他們沒有當兵之前，每日操持的不就是農活嗎？適當讓士兵干一些農活也更能讓士兵體驗一下百姓的不易，在對待百姓的時候也會多一些善意。

鎮撫司也要進行引導，引導士兵讓他們明白，他們每一個都是來自老百姓，他們吃的每一粒米，每一塊肉都是百姓的辛勞所得。

在引導中讓士兵生出對百姓的感恩之心，寡人一直相信一支有信念，有牽掛的軍隊才是最強大的軍隊。

當士兵知道自己為什麼而戰的時候，士兵的戰鬥積極性才會無限提高。這就是寡人從接手軍隊之後就在軍隊中推動士兵讀書識字的原因。」

王秀奇發現自己被延平王給繞進去了，自己不過是想多要點金雞納樹皮粉，怎麼就說到了如何管理軍隊，如何打造一支軍隊這麼戰略高度的話題。

偏偏延平王說的這些還讓自己心服口服，王秀奇明白，這就是延平王的建軍思想，雖然他們現在還達不到延平王要求的高度，但是正是這樣的要求讓鄭軍在面貌上已經與其他軍隊有了本質的區別。

「王上！別的還好辦，就是這識字問題一直都很難提高，一是我們找不到那麼多能夠教士卒識字的先生，二是也沒有讀書人願意到軍隊教書。」

「王將軍！我們的士兵讀書是為了能夠看懂文書、告示，不是去考秀才，沒必要學那麼多佶屈聱牙的學問。

只要學會認字，熟練的看懂文書、地圖，退役之後到了地方上能夠看明白官府發出的文書、告示，只有讀書識字，才能不被官府糊弄，若是所有百姓都讀書識字，官府還敢隨意巧立名目盤剝百姓嗎？

這些士兵將來退役之後，都是要安置到各個地方做基層的官吏，他們直接面對的就是百姓，若不在軍隊培養出愛民之心，到了地方很有可能就會與地方官吏相勾結，肆意坑害百姓。」