第八七二節 新人的小迷茫（2/2）

終於，陸橋聽完了所有的有問題的事件，基本上不是移交出去，就是已經解決。九廠辦公室的工作人員，工作能力絕對是一流的。

進了會談室，周立德問了一句：「這個陸助理，九廠要發多少人的年貨？」

陸橋沉默了兩秒，然後一抬頭：「兩百七十萬人。」

周立德聽完這個數字，都不知道怎麼接話了。

兩百七十萬人。

怕是許多大城市也就這麼多人吧。

周立德趕緊問自己關心的問題：「陸助理，我想問一下，九廠這邊的副食關係。」

陸橋直接回答：「九廠沒有，九廠這邊要買什麼都直接拿錢買，不需要用票。有些東西有限量，需要用工作證登記，在限量之內替親戚買也是可以的，九廠的商店不在生活區，生活區有只是臨時需要用小東西，有空了去福利區轉轉。」

「福利區，在那？」

陸橋想了想：「走路……，算了。從你們住的七號生活區出來，五路廠內公交車，往東向的坐六站路，接下來，滻河的梨樹福利區，還有河灘福利區都不錯，想買點進口的東西，就坐二路公交，到唐園福利區去。」

「對了，臨時工作證進不了唐園福利區，不過馬上過年了，會有三天的全開放時間，但購物估計不能。這是廠長定下的規則。還有，福利區都是下午兩點才營業，平時是夜裡十一點，節假日到夜裡三點。」

周立德聽一愣一愣的。

陸橋自顧自的講述著九廠的生活方式。

總結下來，很簡單。

拿工資。

但不是憑職稱，而是憑負責的項目。

然後有加班費，但項目負責人與主要成員沒有加班費。

那麼，有項目獎金。

項目成功了，主要成員分大頭，輔助人員分小頭。

那些非常非常出眾的項目，比如成功研究了VCD機的那位，除了獎金還有發明專利分紅，結果付光華沒要錢，要了一輛車，還把獎金貼進去了好幾萬。

而且，項目分紅，年年有。

最後，特殊津貼、特殊獎金。

這一部分陸橋沒給周立德解釋，只說等周立德能領的時候，自然就明白了。

大概了解之後，周立德離開了辦公室，準備回去和大夥說說，然後大家傍晚的時候一起去滻河那邊的福利區也見識一下。

往生活區走的時候，遠遠的周立德看到了一輛很奇特的車。

是輛卡車。

但沒有後面的鐵車廂，只是一個平板，然後巨大的玻璃罩子，罩子內還有帘子，有人正在給玻璃罩子上綁紅花什麼的。

周立德只是看了一眼，也沒多想。

畢竟九廠這裡許多東西都和他們之前感覺的不一樣，就是生活方式似乎也不同。

只說吃飯。

這裡食堂是他們不敢想像中的好，但食堂里賣最多的不是飯菜，而是半成品的菜，許多人更願意買回去在家裡做。

半成品，就是配好的菜，洗乾淨、切好。

直接下鍋一炒就行了。

又乾淨，又方便，而且還能提升點廚藝。