第七一零節 心血來潮的小活動（1/2）

，大時代從1983開始

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經過高崇武一輪勸慰加說教再加指點。

「我想想。」孟非凡把話聽進去了。

高崇武接著說：「你也別說，我們不和你交流，這些也是我最近才總結出來的。」

「謝了。」孟非凡感謝了一句。

白昊沒插嘴，他早就說過，訂標準，訂規則。這才是九廠的管理方法。

對於這些比自己年長一輩的人，他們的管理也需要一個思想轉變的過程，更是需要一個切身感受才能體會到的變化。

光說，光講理論。

太空洞。

第二天。

上班時間，孟非凡提著一盒豆漿，拿著幾個包子來辦公室。

剛坐下，電話來。

是他上司楊招弟打來的。

楊招弟說道：「老孟，你也別叫苦了。上面準備表揚你，還有你的組。發動鄉鎮搞工業，這一次性筷子是一個非常好的項目，加上之前的貓爬架什麼的，都是非常好的。正如符合了今年的大方針。」

「副長，什麼大方針？」

「減少貧困鄉村數量，提高貧困地區收入……」

孟非凡趕緊說：「這不是我的功勞，也不是我們的組的功勞，這是九廠的，而且這些項目是白昊引入，並且帶動的。」

「行了，就表揚你了。至於白昊，這點小事不需要被表揚。」楊招弟說的，也是正式的意見。

確實是這樣。

就這點小事還要表揚一次白昊，不如派個人天天蹲在九廠，然後天天去表揚了。

「還有，這事你知道就行了，會有其他人通知鄔青道。這一類的經營，新去的人管理，宏觀管理，細節交給當地管理。然後，管理費就別收了，出口部分貿易的管理費依常例收就行了。」

「我知道了。」孟非凡聽完這話，越發的感覺高崇武看的比自己遠。

一定是自己的思想境界不夠高。

再想想，昨天自己真的有過不想幹了的想法。此時再回憶昨天，自己這個年齡，最終還要讓白昊這二十歲的人過來照顧自己心情。

唉！

有點丟臉。

改天見了，要說說這事。

白昊呢，早就把這事給忘記了。

他又開始折騰起其他人了。

這次的要求，更離譜。

在薛琳琳看來，依舊還是想一出是一出的感覺。

白昊已經打了好幾個電話了，結果找不到合適的人。

薛琳琳在旁說道：「夏國舞團沒合適的人，樂團也不夠的話，廠長你真的想搞，可以打電話給文部藝術司，就職能上，他們有指導、協調全國藝術演出等重大活動的項目。而且他們應該有全夏國所有文化院團的備桉資料。」

「對呀，我怎麼沒想到呢。」

白昊又抓起電話了。

很快，電話接通了。

「這個，請你們領導接下電話，我是夏國九廠的白昊。」

領導？

九廠打到他們這裡幹什麼。

電話轉接後，白昊就問了：「我是白昊，您是李司-長嗎？」

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