第435章 蒲總的報數權衡法（1/2）

招聘會忙活了一整天的時間。

從早上一直到深夜。

蒲總上午指導了幾個案例，確保齊助理能明白自己的招聘標準，然後就溜了。

他還要和大春雙排上分呢！

反正有齊助理在這邊看著，面試肯定不會出錯。

她開始全公司唯一一個能100%聽蒲總命令的人。

總共面試上80人，給孟星空團隊和離譜團隊各30人，網文部和有聲閱讀部各補充10人。

規模非常大的一次招聘。

好久沒有新人可以玩的人事部，終於又忙了起來。

第二天一早，蒲總走到人事部，親自指導工作。

人招進來，那自然要談薪資。

全公司，其他人談薪資蒲總不放心，還得自己打個樣。

「招了這麼多人，每個人多給點工資那就是一筆可觀的支出，不能忽視一分一毫的支出，每一次的花錢都如同小小涓流，遲早把多魚公司這個大坑給掏空！」

「細節決定成敗！」

「系統，準備給錢！」

尤其是那些心比天高型人才，蒲總準備多給點工資，給他們壯壯膽，好好發揮一波。

也算是提前犒賞他們能給公司敗家。

來的最早最積極的就是尹藏8人組。

他們需要為自己爭取到一個附和自己能力的薪資！

昨天晚上，已經做好了和多魚公司人事拉鋸戰的準備。

最低36萬年薪！

不能再低了！

每個月才3萬塊錢，除去保險和公積金，再扣掉稅，到手也就2.2萬左右，這對一個網際網路行業精英來說，並不算多。

但為了享受這家公司人性化的工作時間，這是他們必須得妥協的。

總不能又閒又高薪吧？

他們都是成年人，不會報這種不切實際的想法。

得多缺心眼的老闆才會這麼做？

談薪資是一個個來的，尹藏第一個進去的。

本來以為是要和哪個人事總監談，進門就看到了公司老闆正在盯著他，目光中帶著一絲探尋以及莫名地微笑，仿佛是要從他身上賺點什麼一樣。

尹藏摸了摸自己的稀疏的頭髮，難道他隱藏的身份已經被老闆發現了？

在他胡思亂想的時候，蒲總發話了：「我記得你，昨天你設想的元宇宙方案.很不錯，能給公司解決掉很多的負擔，我看你簡歷上擔任過.項目小組長是吧？」

尹藏心裡吐槽：『何止啊！上個元宇宙社交項目，我是項目主管！帶著團隊獲過獎的好吧！要不是為了迎合伱們公司奇葩的招聘規則，我用得著這麼寫？』

嘴上：「是的蒲總.」

「好！小組長跳槽過來，起碼得升一級吧？我看你的理念就特別適合做主管，你就去給孟星空元宇宙項目小組去做主管吧！」

尹藏：「啊這！」

我是不是聽錯了？

怎麼突然就.主管了？

起點這麼高的嗎？

小組長都要36萬年薪了，主管.不得40W+啊？

嘶~

意外收穫！

下一秒，蒲總說道：「那你的薪資就得按照主管來開了，我覺得你的年薪應該是」

來了來了！

老闆直接給定年薪，那絕對沒的說！

尹藏隱隱有一種預感，他可能在多魚公司拿到的薪資很可能超過40萬！

那也太賺了！

誰不想站著把錢掙了啊？

蒲總：「100萬.」

「嘶~嗝！」聽到這個數字，尹藏差點就範進中舉了。

他感覺自己又可以加班到12點了！

什麼強壯的屍體！

我特麼直接當多魚公司的守夜人！

但緊接著，蒲總淡定地往後報數。

「90萬.」

確實，100萬的年薪對於我來說太高了，一個企業的總裁級別的管理人員也就百萬年薪罷了。

哪怕在京都網際網路圈，百萬年薪也是打工人的天花板了。

90萬，他也能做守夜人！

激動的心，顫抖的手，簡直就要說上一句我願意了！

「80萬.」

蒲總不緊不慢地往後數著，後面的人事已經很熟悉蒲總的報數權衡法了，非常自然地等待蒲總數數。

而尹藏一臉問號。

怎麼一下少10萬呢？

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